株式会社レント
レント

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  • 正社員
業種
リース・レンタル
商社(総合)/商社(機械)/その他サービス
本社
静岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 法人営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 21名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年3月12日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒 法人営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・目標を持って行動できる人
 ・なにごとに対しても積極的にチャレンジできる人
 ・スキルアップに注力できる人
 ・自身の能力を最大限に発揮し自己実現・社会貢献を目指したい人
 ・知恵と工夫、強い気持ちを持って仕事に取り組める人
 ・新しい価値を提供できる人

募集概要

職種 (1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】フロント職(3)【正社員】機械整備職(4)【正社員】営業事務職(5)【正社員】事務職(本社)
仕事内容 (1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】フロント職(3)【正社員】機械整備職(4)【正社員】営業事務職(5)【正社員】事務職(本社)
下記、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】フロント職(3)【正社員】機械整備職(4)【正社員】営業事務職(5)【正社員】事務職(本社)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】フロント職(3)【正社員】機械整備職(4)【正社員】営業事務職(5)【正社員】事務職(本社)
 宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫、福岡
勤務時間 (1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】フロント職(3)【正社員】機械整備職(4)【正社員】営業事務職(5)【正社員】事務職(本社)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
 備考:部署・職種により、9:00~18:00(実働8時間)の場合あり
職種・仕事内容の詳細 ●法人営業職
フォークリフトやクレーンなど約6,000種類の産業機械や建設機械のレンタル提案を行っています。業界トップクラスの知名度と実績があり、取引先も多いため、営業しやすい環境です。

営業の仕事は、主に工事現場や工場へ訪問し、機械や設備のレンタル提案をすることです。お客様のニーズをヒアリングし、効率化やコスト削減のための最適な機械やサービスを提案します。また、信頼関係を築き、お客様の要望に応じた機械の新規導入もサポートします。

●フロント職
フロント業務は、営業所の「司令塔」として、お客様に合った商品を迅速に提供し、他職種のスケジュール調整にも影響する重要な役割です。フォークリフトやクレーンなど約6,000種類のレンタル機械の管理・手配を担当し、幅広いお客様の多様なニーズに応えています。
繁忙期には近隣の営業所からの手配も行い、的確な判断と迅速な対応で社内外から信頼を得る、やりがいのある仕事です。

●機械整備職
約6,000種類の機械(電動工具、大型重機、物流機械など)の点検・メンテナンスを担当し、品質の高い商品をお客様に提供することが役割です。機械の出庫・入庫点検:機械の汚れやキズ、動作を確認し、清掃してからお客様に提供します。
(具体的には・・)
・故障修理:返却された機械の部品交換や修理を行い、専門的な修理が必要な場合は管理センターへ依頼します。
・法定点検・月例点検:機械ごとに定められた頻度で定期点検を実施します。
・出張点検:現場での故障対応も行い、必要に応じて代替品を提供します。
・来客対応:お客様が機械を受け取りに来た際、トラックへの積み下ろしを手伝います。

整備に必要な資格の取得も支援し、スキルアップを図れる環境が整っています。

●営業事務職
毎日のデータ入力を通じてお客様に正確かつ迅速な対応を提供しています。
(具体的には・・)
・接客・電話応対:多くのお客様と接するため、リピーターが増えるような丁寧な対応を心がけます。
・データ入力:日々のデータ入力や作成を行い、正確な情報で迅速にお客様対応や経理業務(請求書発行・回収)を行います。
・在庫管理:在庫状況を把握し、必要に応じて近隣の営業所から商品を手配するなど、スムーズなレンタルを支える重要な業務です。
事務のスペシャリストとして、お客様と社内の信頼を支える役割をお任せします。

●事務職(本社)
営業所を全体的にバックアップし、商品の導入状況や詳細についての確認、情報提供を行う事務業務です。
(具体的には・・)
・接客・電話対応:各営業所や仕入先業者からの問い合わせに対応し、商品の導入状況や詳細情報の確認を行います。
・売上集計:営業担当者ごとの売上や商品のレンタル稼働率を集計し、経営判断に必要な資料を作成します。
・商品導入・カタログ作成:新商品が導入された際、スペック表やカタログを作成し、営業スタッフが顧客に提案しやすいようサポートします。
・展示会対応:展示会の企画や運営サポートを行い、出展メーカーとの打ち合わせなども担当します。
各営業所の活動を支えることで、会社全体の業務をスムーズにする役割です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】フロント職(3)【正社員】機械整備職(4)【正社員】営業事務職(5)【正社員】事務職(本社)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:195,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:205,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:215,000円

 備考:
<<モデル年収>>
★法人営業職 (四大卒)
月給249,696円 営業手当10,000円+みなし残業手当34,696円 (21時間分) 含む ※超過分は別途支給
★フロント職 (四大卒)
月給237,032円 みなし残業手当33,082円 (21時間分) 含む※超過分は別途支給
★機械整備職 (専門卒)
月給199,000円 資格手当4,000円含む ※残業分は別途支給
★営業事務職、事務職(本社) (四大卒)
月給205,000円 ※残業分は別途支給
手当 (1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】フロント職(3)【正社員】機械整備職(4)【正社員】営業事務職(5)【正社員】事務職(本社)

 
通勤手当 (月額50,000円を上限)
高速通勤手当
営業手当 (営業職 月額10,000円)
役職手当
子ども手当 (18歳未満の扶養している子ども1人につき5,000円)
資格手当
時間外勤務手当
特定地域手当 (都市部の勤務者に支給、10,000円~20000円/月)
住宅手当
単身赴任手当
海外赴任手当
寒冷地手当
昇給 (1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】フロント職(3)【正社員】機械整備職(4)【正社員】営業事務職(5)【正社員】事務職(本社)
 年1回
 備考:3月  (1,000円~5,500円/月)
賞与 (1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】フロント職(3)【正社員】機械整備職(4)【正社員】営業事務職(5)【正社員】事務職(本社)
 年2回
 備考:6月・12月
入社2年目以降、賞与年2回 計6.0カ月分(2023年実績)
休日・休暇 (1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】フロント職(3)【正社員】機械整備職(4)【正社員】営業事務職(5)【正社員】事務職(本社)
 
完全週休2日制 (日曜+他1日 ※月に2回~4回土曜休みがあります)
年末年始休暇
夏季休日
慶弔/特別休暇
育児・介護休暇
産前産後休暇
年次有給休暇 (試用期間終了後10日付与)
 年間休日:121日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:
各種クラブ活動
寮 (寮費負担月額1万円、駐車場付)、社宅
社員旅行 (国内・海外)
確定拠出年金制度
退職金制度
財形貯蓄
海外研修
定期健康診断
人間ドック受診料補助
中型運転免許取得支援制度
資格取得支援制度
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 29人 2人 93.1%
2022年度 32人 10人 68.7%
2021年度 29人 11人 62.0%
(2024年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 19人 10人
2022年度 26人 6人
2021年度 16人 13人
3年以内男性採用割合:67.7%
3年以内女性採用割合:32.3%
平均勤続年数 10.3年(2024年10月時点)
平均年齢 38.6歳(2024年10月時点)
研修 あり:・新入社員研修(約1カ月間)
ビジネスマナー、レンタル事業について、商品知識、職種別研修、野外研修 など
・半年後研修、2年目研修、3年目研修
自己啓発支援 あり:資格取得補助
eラーニング
メンター制度 あり:同職種を3年以上経験した先輩社員が1年サポートをしてくれる制度
(1カ月・3カ月・6カ月・1年でフィードバックあり)
キャリアコンサルティング制度 あり:資格取得補助
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 31.1時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.4日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人10人
取得対象者数 15人15人
育休取得率 33.3%66.6%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.0%
(2024年10月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立芸術大学、愛知工科大学自動車短期大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、亜細亜大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪体育大学、大妻女子大学、尾道市立大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、釧路公立大学、甲南大学、神戸学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、至学館大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡大学、静岡福祉大学、四天王寺大学、昭和女子大学、実践女子大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、高崎経済大学、高山自動車短期大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海学園大学、東海大学、東京経済大学、東京女子大学、東北福祉大学、東洋大学、常葉大学、富山大学、同志社大学、中日本自動車短期大学、長野大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、南山大学、二松学舎大学、日本映画大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、日本福祉大学、函館大学、阪南大学、一橋大学、福岡女学院大学、富士大学、佛教大学、法政大学、宮崎大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学、和光大学
東京工科自動車大
静岡工科自動車大
日産京都自動車大

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系
主な勤務地
宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社レント
〒422-8004
静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10
採用担当
TEL:054-265-2201
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。