株式会社コーベヤ
コーベヤ
| 業種 |
専門店（スポーツ用品）
商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
|
|---|---|
| 本社 |
兵庫
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒：営業販売部門・管理部門 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 250名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒：営業販売部門・管理部門
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 | ― |
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
30代役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
・企業理念である「人を元気に」に共感していただき、会社の一員として理念の体現に向けて考え、行動できる人。
・自分の特性や強みを活かし、それを仕事で発揮したい、自己実現したいと思う人。
・チャレンジ精神に溢れ、失敗から学び、反省し、成功にむけて努力できる人。
虎ノ門や六本木に本社がある大企業のような高層ビルはありませんが、大企業では実現不可能な自己実現が可能です。
マイノリティーな意見に寄り添い、誰も手をつけない「0」の状態から「1」を作り出すという醍醐味こそ、私たち中小企業の魅力です。
そこには学力も出自も関係がなく、必要なのは鉄のように強い意志と周りを巻き込む熱意だけです。
「変わっている」「暑苦しい」「やってみたいことをやってみたい」そんな方々は大歓迎です。
そういった想いを実現するために協力し、一緒に追い求めていく仲間がいます。
切磋琢磨できる環境の中で、共に成長していける方とお仕事出来る事を楽しみにしています！
・自分の特性や強みを活かし、それを仕事で発揮したい、自己実現したいと思う人。
・チャレンジ精神に溢れ、失敗から学び、反省し、成功にむけて努力できる人。
虎ノ門や六本木に本社がある大企業のような高層ビルはありませんが、大企業では実現不可能な自己実現が可能です。
マイノリティーな意見に寄り添い、誰も手をつけない「0」の状態から「1」を作り出すという醍醐味こそ、私たち中小企業の魅力です。
そこには学力も出自も関係がなく、必要なのは鉄のように強い意志と周りを巻き込む熱意だけです。
「変わっている」「暑苦しい」「やってみたいことをやってみたい」そんな方々は大歓迎です。
そういった想いを実現するために協力し、一緒に追い求めていく仲間がいます。
切磋琢磨できる環境の中で、共に成長していける方とお仕事出来る事を楽しみにしています！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業販売部門(小売・外商・卸売)(2)【正社員】 管理部門（経理・総務・人事） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業販売部門(小売・外商・卸売)
小売…店舗での接客販売、販促やセールの企画・立案、店舗運営。 外商…近隣の部活動やクラブ、官公庁に対し、商品の提案・販売。 卸売…BtoBビジネスにおける法人営業。 (2)【正社員】 管理部門（経理・総務・人事） 会社の運営や成長を支えるための経理や総務・人事の業務を行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業販売部門(小売・外商・卸売)(2)【正社員】 管理部門（経理・総務・人事）
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業販売部門(小売・外商・卸売)(2)【正社員】 管理部門（経理・総務・人事）
兵庫 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業販売部門(小売・外商・卸売)(2)【正社員】 管理部門（経理・総務・人事）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：事業所により勤務時間は異なります。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 書類選考 ▼ 面接（複数回） ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業販売部門(小売・外商・卸売)(2)【正社員】 管理部門（経理・総務・人事）
短大/専門 卒業見込みの方 月給：191,700円 ※基本給：191,700円 大学 卒業見込みの方 月給：207,900円 ※基本給：207,900円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業販売部門(小売・外商・卸売)(2)【正社員】 管理部門（経理・総務・人事）
交通費全額支給(上限あり)、残業手当、健康手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業販売部門(小売・外商・卸売)(2)【正社員】 管理部門（経理・総務・人事）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業販売部門(小売・外商・卸売)(2)【正社員】 管理部門（経理・総務・人事）
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業販売部門(小売・外商・卸売)(2)【正社員】 管理部門（経理・総務・人事）
週休2日制（年間休日120日） 年間休日：120日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：社員割引制度、社員旅行、リゾートホテル |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業販売部門(小売・外商・卸売)(2)【正社員】 管理部門（経理・総務・人事） 期間：入社後 １か月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：20.0%
3年以内女性採用割合：80.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 37.6歳（2023年2月28日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：新人研修、社内セミナー、社外セミナー、海外研修等
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 170.0時間（2020年度実績）
※月の歴勤務日数による
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| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | ・WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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採用実績校
青森公立大学、大阪学院大学、岡山商科大学、関西国際大学、関西学院大学、神戸学院大学、神戸女子短期大学、神戸女子大学、滋賀大学、天理大学、兵庫県立大学、武庫川女子大学、武庫川女子大学短期大学部、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系
- 主な勤務地
- 兵庫
- 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
