株式会社ベルモニー
ベルモニー

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株式会社ベルモニー

フューネラル(葬祭)事業/ブライダル(冠婚)事業/互助会事業
  • OpenES
  • 正社員
業種
ブライダル・冠婚葬祭
その他サービス/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス/外食・レストラン・フードサービス
本社
愛媛
残り採用予定数
7名(更新日:2025/09/11)

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

産休・育休の取得実績&復帰後のキャリア


こんにちは!
株式会社ベルモニー 採用人事担当の水沼です。

仕事と家庭の両立を考えるうえで、
産休・育休制度の活用はとても重要ですよね。

「本当に取得できるの?」「復帰後のキャリアはどうなるの?」
といった不安を抱える方も多いのではないでしょうか。

今回は、ベルモニーの産休・育休の取得実績や、復帰後のキャリアの実例をご紹介します。

産休・育休の取得実績

ベルモニーでは、育児休業(育休)の取得が男女問わず可能です。

取得実績
女性社員の産休・育休取得率:100%

男性社員の育休取得実績あり:80%以上

産休・育休は、希望すれば取得できる環境が整っているのがベルモニーの特徴です。

復帰後のキャリア
産休・育休取得後、復帰してからのキャリアも気になるポイント。

ベルモニーでは、

育児と両立しやすいよう業務内容の変更や部署異動を行い、

復帰しやすい環境が整っています。

復帰後のキャリア実例
ブライダルプランナー → 事務職(経理等)で活躍

葬祭ディレクター → 『終活ライフサポート』(葬儀事前相談等)の部署で活躍



まとめ
ベルモニーでは、

女性社員の産休・育休取得率:100%

男性社員の育休取得実績あり:80%以上

復帰後も状況に合わせた働き方を実現!

と、仕事と家庭を両立しやすい環境が整っています。

育休・産休制度の詳細や、実際に取得した社員の声が気になる方は、ぜひ会社説明会で直接お聞きください!


25/03/14 10:00

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