株式会社チェッカーサポート
チェッカーサポート
2026
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
コンサルタント・専門コンサルタント/専門店(スポーツ用品)/外食・レストラン・フードサービス/その他専門店・小売
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 19名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します
※学部・学科不問

<以下に当てはまる方、歓迎です!>
◎リーダー経験のある方
チェッカーサポートは受け身ではなく、能動的かつ積極的に行動し、リーダーシップを発揮できる方を求めています。「アルバイト先で学生リーダーを任された」「サークルや部活動のまとめ役だった」―といった経験のある方は、当社の企業文化がフィットすると思います。

◎想像力を活かしたい方
「クライアントのために、より良いサービスを提供するには?」「人財マネジメントに必要なのは何だろう?」―仕事を進める上で、客観的に物事を捉えることは、とても重要です。想像力を働かせて課題に向き合える方を歓迎します!

◎挑戦意欲が旺盛な方
入社後、比較的早い段階でさまざまなチャレンジの場を提供している当社。多くの経験を積んで成長したい方や、多彩な業界と関わり合いながら知識とノウハウを身に付けたい方には最適な環境です。

みなさんにお任せする【総合職】は、多くの人と関わる仕事です。日々、多くの経験を積み、やがては『笑顔で日本を元気にする』人材へと成長していただくことを期待しています。
当社に少しでも興味をもっていただけたら、まずは会社説明会にお越しください。また、選考では採用担当との面談時間を設けておりますので、不安な点やわからないことを気軽に相談していただきたいと思います。みなさんの想いを素直に伝えていただけたら、とてもうれしいです。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職・エリア職
仕事内容 (1)【正社員】総合職・エリア職
◆アウトソーシングカテゴリー/スーパーや百貨店などのレジ業務委託スタッフの採用と教育を行います。
◆セールスプロモーションカテゴリー/人材派遣や販売促進、新規顧客開拓に向けた営業活動を行います。
応募資格 (1)【正社員】総合職・エリア職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職・エリア職
 北海道、青森、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、愛知、三重、大阪、広島、福岡、沖縄
 備考:☆以下のいずれかに配属。総合職・エリア職ともに転居を伴う異動がありますが、エリア職は各エリア内での異動のみ。
本社(東京)、札幌営業所、青森営業所、仙台営業所、名古屋営業所、三重営業所、大阪営業所、広島営業所、北九州営業所、福岡営業所、沖縄営業所、渋谷研修センター、浦和BPOセンター
勤務時間 (1)【正社員】総合職・エリア職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ☆内定まで1か月半~2か月を予定しております。
■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会兼1次選考(グループディスカッション・筆記試験・集団面接)
WEBまたは対面で行います。

■筆記試験
漢字の読み書き、計算問題、一般常識問題・記述など

■2次選考(適性検査・事業部長との面談・個人面接)

■3次選考(役員2名と面接・人事面談)

■最終選考(社長面接)
代表に聞いてみたいことがありましたら、遠慮なくご質問ください。

■内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職・エリア職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円
手当 (1)【正社員】総合職・エリア職

 通勤交通費全額支給
残業手当(全額支給)
役職手当(月額)
資格手当(月額)/レジ技能3級1千円・2級3千円・1級5千円
子供手当(月額)/子1人につき1万円(3人まで支給)
住宅手当(月額)
営業手当(月額)
車両手当(月額)/1万5千円(規定あり)
昇給 (1)【正社員】総合職・エリア職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職・エリア職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職・エリア職
 週休2日制(月8~10日)
 年間休日:112日
 有給休暇:10日
 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社内イベント(BBQなど)
寮制度あり
新人研修(新卒研修・中途研修)
取引先割引利用権(食品、アパレル、コスメ等)制度
社販割引制度 
取扱電化製品社販割引制度 
社食(店舗による)
イーラーニング受講無料制度
予防接種補助制度
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 3人
2022年度 採用実績なし
2021年度 1人 7人
3年以内男性採用割合:23.0%
3年以内女性採用割合:77.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:入社後は本社またはオンラインで座学研修を実施。ビジネスマナーや社会人の考え方など基礎から学びます。その後は希望と適性に応じて配属先を決定。OJTで担当業務を習得します。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

亜細亜大学、愛知淑徳大学、愛知大学、学習院大学、関東学院大学、金城学院大学、九州共立大学、駒沢女子大学、駒澤大学、広島経済大学、高千穂大学、国士舘大学、阪南大学、桜美林大学、札幌大学、産業能率大学、産能大学、鹿児島国際大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、駿河台大学、尚美学園大学、昭和音楽大学、城西大学、新潟産業大学、神戸松蔭女子学院大学、神奈川大学、成城大学、聖徳大学、青森大学、千葉経済大学、専修大学、川村学園女子大学、洗足学園音楽大学、創価大学、倉敷芸術科学大学、大阪経済法科大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、中央学院大学、中京大学、鳥取環境大学、帝京大学、東海大学、東京工芸大学、東京都市大学、東北学院大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、同志社大学、徳山大学、二松学舎大学、日本大学、白梅学園大学、白百合女子大学、白百合女子大学大学院、姫路獨協大学、武蔵大学、武蔵野大学、福岡工業大学、福岡大学、法政大学、北海道東海大学、北里大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名城大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、和光大学、獨協大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、愛知、三重、大阪、広島、福岡、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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