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業種 |
自動車
輸送機器/機械設計/ソフトウェア/情報処理 |
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本社 |
愛知
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理系大学卒/技術職 | 6~10名 |
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理系大学院卒/技術職 | 6~10名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 181名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】技術職/CAE解析エンジニア(2)【正社員】技術職/システム開発エンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職/CAE解析エンジニア
電動化ユニット、ドア、サンルーフ、ステアリングコラムなど、様々な製品に対し、最適な解析技術や手法を活用し、製品の評価及び製品魅力(性能)を向上させる提案を実施しています。 (2)【正社員】技術職/システム開発エンジニア 製品の形や作り方を決めるときや、製品のテストをするときに使われる「測る」「分析する」「評価する」ためのソフトウェアを制作しています。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職/CAE解析エンジニア(2)【正社員】技術職/システム開発エンジニア
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術職/CAE解析エンジニア(2)【正社員】技術職/システム開発エンジニア
愛知 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職/CAE解析エンジニア(2)【正社員】技術職/システム開発エンジニア
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職/CAE解析エンジニア(2)【正社員】技術職/システム開発エンジニア
高専/大学 卒業見込みの方 高専/大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:239,500円 ※基本給:239,500円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:257,500円 ※基本給:257,500円 |
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手当 | (1)【正社員】技術職/CAE解析エンジニア(2)【正社員】技術職/システム開発エンジニア
備考:家族手当、通勤手当、時間外・休日出勤手当、在宅勤務手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術職/CAE解析エンジニア(2)【正社員】技術職/システム開発エンジニア
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】技術職/CAE解析エンジニア(2)【正社員】技術職/システム開発エンジニア
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職/CAE解析エンジニア(2)【正社員】技術職/システム開発エンジニア
完全週休2日制(土日) 年間休日:121日 有給休暇:10日~20日 ※有給繰越制度あり 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職/CAE解析エンジニア(2)【正社員】技術職/システム開発エンジニア 期間:3か月 |
■勤務地
(1)【正社員】技術職/CAE解析エンジニア(2)【正社員】技術職/システム開発エンジニア 愛知 |
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■勤務時間
(1)【正社員】技術職/CAE解析エンジニア(2)【正社員】技術職/システム開発エンジニア 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 |
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■給与
(1)【正社員】技術職/CAE解析エンジニア(2)【正社員】技術職/システム開発エンジニア 高専/大学 卒業見込みの方 高専/大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:239,500円 ※基本給:239,500円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:257,500円 ※基本給:257,500円 |
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■手当
(1)【正社員】技術職/CAE解析エンジニア(2)【正社員】技術職/システム開発エンジニア 備考:家族手当、通勤手当、時間外・休日出勤手当、在宅勤務手当 |
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■休日・休暇
(1)【正社員】技術職/CAE解析エンジニア(2)【正社員】技術職/システム開発エンジニア 完全週休2日制(土日) 年間休日:121日 有給休暇:10日~20日 ※有給繰越制度あり 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
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研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職/CAE解析エンジニア(2)【正社員】技術職/システム開発エンジニア 期間:3か月 |
■勤務地
(1)【正社員】技術職/CAE解析エンジニア(2)【正社員】技術職/システム開発エンジニア 愛知 |
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■勤務時間
(1)【正社員】技術職/CAE解析エンジニア(2)【正社員】技術職/システム開発エンジニア 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 |
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■給与
(1)【正社員】技術職/CAE解析エンジニア(2)【正社員】技術職/システム開発エンジニア 高専/大学 卒業見込みの方 高専/大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:239,500円 ※基本給:239,500円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:257,500円 ※基本給:257,500円 |
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■手当
(1)【正社員】技術職/CAE解析エンジニア(2)【正社員】技術職/システム開発エンジニア 備考:家族手当、通勤手当、時間外・休日出勤手当、在宅勤務手当 |
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■休日・休暇
(1)【正社員】技術職/CAE解析エンジニア(2)【正社員】技術職/システム開発エンジニア 完全週休2日制(土日) 年間休日:121日 有給休暇:10日~20日 ※有給繰越制度あり 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年12月9日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3% |
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平均勤続年数 | 18.8年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.0歳(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社時教育、階層別教育、各種選択教育 等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:セミナー費用全額会社負担、資格検定試験費用全額会社負担、通信教育費用一部補助、各種学会年会費一部補助 等 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績)
2024年度実績 11.4時間
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有給休暇の平均取得日数 | 17.7日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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事業内容 | [1] CAE解析
製品系CAE解析|強度解析、振動解析、流体解析、機構解析 他 生産系CAE解析|熱処理解析、溶接解析、成形解析 他 [2] システム開発 ソフトウェア開発 他 |
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設立 | 1987年09月21日 |
資本金 | 9,000万円 |
従業員数 | 148名(2024年03月31日時点) |
売上高 | 23億49百万円(24年3月期) |
代表者 | 取締役社長 上田 幸男 |
事業所 | 本社|愛知県安城市桜井町北阿原下48番地8 |
主要取引先 | 株式会社アイシン |
平均年齢 | 39.0歳(2024年03月31日時点) |
平均勤続年数 | 12.0年(2024年03月31日時点) |
年間休日 | 121日(GW、夏季、年末年始)(今年度実績)
完全週休2日制(土日)(休日出勤なし) |
平均有給取得日数 | 18.8日(昨年度実績) |
月平均所定外労働時間 | 10時間(昨年度実績) |
初任給 | 学部卒:239,500円
修士了:257,500円 (24年度実績) |
諸制度・福利厚生等 | コアレスフレックス制度、在宅勤務制度、共済会、社員持株、企業年金、財形貯蓄、アイシン総合保障、慶弔見舞金制度、独身寮 等 |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月11日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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