株式会社ケイ・システム
ケイ・システム
| 業種 |
設備・設備工事関連
電力・電気／建築設計／メンテナンス・清掃事業／安全・セキュリティ産業
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
やる気がある方であれば 文系・理系 は関係ありません。
★ 楽しく仕事がしたい
★ 元気がある
★ 色んな建物に興味がある
★ 技術を身につけて自信を付けたい
★ デジタル・IT技術を極めてみたい
★ 世の中の為・環境の為に貢献したい
そんなあなたを求めています。
とにかく 良く働き、良く遊ぶそんな人と仕事がしたい。
【社内・オフィス見学有】
★ 楽しく仕事がしたい
★ 元気がある
★ 色んな建物に興味がある
★ 技術を身につけて自信を付けたい
★ デジタル・IT技術を極めてみたい
★ 世の中の為・環境の為に貢献したい
そんなあなたを求めています。
とにかく 良く働き、良く遊ぶそんな人と仕事がしたい。
【社内・オフィス見学有】
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】施工管理（技術部門）(2)【正社員】サービスエンジニア（技術サービス部門） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】施工管理（技術部門）
空調自動制御機器などの取り付け・配線敷設工事の施工管理を行います。 (2)【正社員】サービスエンジニア（技術サービス部門） 空調自動制御機器及び空調自動制御システム全体の保守・メンテナンスを行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】施工管理（技術部門）(2)【正社員】サービスエンジニア（技術サービス部門）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】施工管理（技術部門）(2)【正社員】サービスエンジニア（技術サービス部門）
千葉、東京、山梨 備考：■現場は首都圏（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）が中心となり、直行直帰の現場が大半です。 ■埼玉・千葉県から通勤している社員が半分以上在籍しています。 ■配属先の希望についてはご相談ください。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】施工管理（技術部門）(2)【正社員】サービスエンジニア（技術サービス部門）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:45（休憩：1時間15分） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会 本社にて随時開催します。業務内容、各職種仕事内容、社風、教育制度などを説明させていただきます。 ▼ 適性検査 ・ 一次面接（人事担当者による） まずは、ざっくばらんにお話し、お互いを知り合いましょう。 ▼ 最終面接（役員面接） ▼ 内定 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】施工管理（技術部門）(2)【正社員】サービスエンジニア（技術サービス部門）
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：205,000円 高専 卒業見込みの方 月給：210,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：212,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：225,000円 短大/専門/高専 卒業の方 月給：210,000円以上 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：212,000円以上 大学院 卒業の方 月給：225,000円以上 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】施工管理（技術部門）(2)【正社員】サービスエンジニア（技術サービス部門）
交通費全額支給 住宅手当 資格手当 家族手当 役職手当 時間外手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】施工管理（技術部門）(2)【正社員】サービスエンジニア（技術サービス部門）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】施工管理（技術部門）(2)【正社員】サービスエンジニア（技術サービス部門）
年2回 備考：夏季賞与 7月、冬季賞与 12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理（技術部門）(2)【正社員】サービスエンジニア（技術サービス部門）
週休2日制 年間休日：110日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生：資格支援制度 健康診断あり 作業着支給 研修費用負担 退職金制度有り 財形貯蓄制度（希望者のみ） クラブ活動（希望者のみ年2回ほどゴルフ部の活動あり） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理（技術部門）(2)【正社員】サービスエンジニア（技術サービス部門） 期間：3ヵ月間（給与・待遇変動なし） ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月31日時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 10.0年（2024年3月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.5歳（2024年3月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：社外機関による対人能力向上、中堅社員研修等の人材教育とメーカー主催の専門技術教育を受講。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：主に公的資格受験のための勉強会の実施 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：能力評価ポイント制を実施。
上司面談により、ポイント工場のアドバイス実施。 |
||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 11.3時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月1日時点）
|
その他の情報
採用実績校
芝浦工業大学、城西大学、成蹊大学、高千穂大学、大東文化大学、千葉工業大学、東海大学、東洋大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 千葉、東京、山梨
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
理系学科の知識が活かせる仕事ですが、文系学科出身の方も募集しています。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
