業種 |
陸運(観光バス・バス・タクシー)
陸運(貨物)/不動産/エネルギー/機械 |
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本社 |
岡山
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総合職 | 51~100名 |
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プロドライバー職(タクシー) | 16~20名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 901名 |
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採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 41~45名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、新規事業提案制度、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月28万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、新規事業提案制度、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
採用フロー | リクナビからエントリー
▼ 説明会を予約&参加 ▼ 採用担当とカジュアル面談 ▼ 志望会社の選考へ(併願可能) グループの募集会社の中から、皆さんの特性や価値観に合う会社をご紹介します。 選考の形式は、会社によって異なります。 ※併願について、説明会当日にご説明いたします。 |
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採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
両備ホールディングス株式会社 | ◆募集職種
・総合職/エリア総合職:営業、接客、マネジメント、財務など ・プロドライバー職:バスもしくはトラックの運行 ・メカニック(整備)職:普通車~特殊車両まで様々な車両の整備 ・プロフェッショナル(開発・製造)職:自社製品の設計・開発・品質管理 ・エアポートスタッフ職:岡山桃太郎空港の地上業務 ◆給与(基本給) 【総合職】 ・月給 256,200円(院卒 ※開発) ・月給 245,000円(院卒・大卒) ・月給 226,400円(短大・専門・高専卒) 【エリア総合職】 ・月給 225,950円(院卒・大卒) ・月給 212,350円(短大・専門・高専卒) 【プロドライバー職】 ・月給 230,000円(院・大学・短大・専門・高専卒) 【メカニック(整備)職】 ・月給 243,400円(院卒・大卒)(※自動車整備士1級所持の場合) ・月給 228,800円(院卒・大卒)(※自動車整備士1級未所持の場合) ・月給 233,800円(短大卒・専門卒・高専卒)(※自動車整備士2級所持の場合) ・月給 222,800円(短大卒・専門卒・高専卒)(※自動車整備士2級未所持の場合) 【プロフェッショナル職】 ・月給 231,000円(院卒・大卒) ・月給 216,000円(短大・専門・高専卒) 【エアポートスタッフ職】 ・月給 216,000円(院卒・大卒) ・月給 206,000円(短大・専門・高専卒) ◆諸手当:通勤手当、家族手当、住宅補助等/所属・職種による ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 ◆勤務地 【総合職】:九州~北海道 【プロドライバー職】:岡山 【メカニック職】:岡山 【プロフェッショナル職】:岡山、広島 【エアポートスタッフ職】:岡山 ◆勤務時間:9:00-18:00(所属・職種により異なる) ◆休日休暇 【総合職、メカニック職、プロフェッショナル職、エアポートスタッフ職】:114日、週休2日制 【プロドライバー職】:105日、週休2日制 ◆保険:雇用・労災・健康・厚生年金 ◆福利厚生:両備ハッピーライフプロジェクト等 ◆試用期間:あり 3ヶ月(労働条件に変更なし) ◆募集学科:大学院・大学・短大・専門・高専 全学部全学科、既卒可 <職場情報> ◆平均勤続年数:12.0年(2024年3月31日時点) ◆平均年齢:42.7歳(2024年3月31日時点) ◆研修:職種・役職・各階層研修等 ◆自己啓発支援:資格支援制度等 ◆メンター制度:有 ◆社内検定の制度:キャリアパス制度等 ◆月平均所定外労働時間:15.1時間(2023年度) ◆有給休暇の平均取得日数:10.1日(2023年度) ◆育児休業取得者数:女性/対象17名中17名取得 男性/対象22名中12名取得 (2023年度) |
株式会社中国バス | ◆募集職種
・総合職:マネジメント ・プロドライバー職:バスの運行 ◆給与(基本給) 【総合職】 ・月給 220,500円+諸手当(院卒・大卒) 【プロドライバー職】 ・月給 211,000円(一律無事故手当10,500円含む) (院卒・大卒、短大・専門・高専卒) ◆諸手当 【総合職】:通勤手当、資格手当、家族手当など 【プロドライバー職】:通勤手当、家族手当、運行キロ手当など ◆昇 給:年1回(4月) ◆賞 与:年2回(7月、12月) ◆勤務地:福山市、府中市、尾道市、世羅町 ◆勤務時間 【総合職】:本社は8時30分~17時30分(業務により異なる) 【プロドライバー職】:5時00分~23時30分の間でシフト制、所定労働時間8時間 ◆休日休暇:年間休日107日(週休2日制) ◆保 険:雇用・労災・健康・厚生年金 ◆福利厚生:両備ハッピーライフプロジェクト、資格手当など ◆試用期間:あり 6ヶ月(労働条件変更なし) ◆募集学科 【総合職】:大学院卒、大学卒、全学部全学科、既卒者応募可能 【プロドライバー職】:大学院・大学・短大・専門学校・高専 全学部全学科、既卒可 <職場情報> ◆平均勤続年数:9年(2024年4月1日時点) ◆平均年齢:50.7歳(2024年4月1日時点) ◆研修:免許資格取得のための教育(簿記検定の勉強会等)、能力アップを実現するヒューマントレジャーセンターの研修、職種・役職・各階層に必要とされる業務遂行能力、ヒューマンスキルを含む会社で必要となる能力の養成。 ◆自己啓発支援:マナー研修など、資格取得支援制度 ◆メンター制度:学卒指導員制度(部署の先輩による1年間のOJT) ◆月平均所定外労働時間:24時間(2023年度) ◆有給休暇の平均取得日数:8日(2023年度) ◆育児休業取得者数(男女別):女性/対象1名中1名取得 男性/対象者0名(2023年度) |
岡山電気軌道株式会社 | ◆グループ会社:岡山電気軌道(株)
◆募集職種 ・総合職:管理業務、窓口業務など ・プロドライバー職(バス):バスの運行 ・バス/路面電車乗務職:バスと路面電車の二刀流 ※バス研修(6ヶ月)→バス1人乗務(1年間)→異動して電車資格取得(研修含め約7~8ヶ月)→免許取得&1人乗務できれば【二刀流乗務担当社員】認定 ・整備職:バスの整備 ◆給与(基本給) 【総合職】 ・月給 233,800円(一律職務手当44,000円含む)(院卒・大卒) ・月給 213,400円(一律職務手当30,000円含む)(短大卒・専門卒・高専卒) 【プロドライバー職】 ・月給 224,000円(院卒・大卒) ・月給 208,000円(短大卒・専門卒・高専卒) 【バス/路面電車乗務職】 ・月給 224,000円(院卒・大卒) ・月給 208,000円(短大卒・専門卒・高専卒) 【整備職】 ・月給 224,000円(院卒・大卒) ・月給 208,000円(短大卒・専門卒・高専卒) ◆諸手当:通勤手当(上限15,000円)、家族手当 など ※「二刀流乗務社員」認定後は毎月50,000円支給! ◆昇 給:年1回 ◆賞 与:年2回(7月、12月) ◆勤務地 【総合職・プロドライバー職(バス専門)・整備職】 岡南営業所、津高営業所、桑野営業所のいずれか 【バス/路面電車乗務職】 岡南営業所、他バス・路面電車の各運行営業所 ◆勤務時間 【総合職】:9:00~18:00 【プロドライバー職(バス専門)】 ・免許取得まで:9:00~18:00 ・免許取得後:1か月単位の変形労働時間制 ※1週間での実働時間:39時間 ※研修期間の長さ(最長期間):9か月 【バス/路面電車乗務職】 ・免許取得まで:9:00~18:00 ・免許取得後:1か月単位の変形労働時間制 ※1週間での実働時間:39時間 ※研修期間の長さ(最長期間):9か月 【整備職】:8:30~17:30 ◆休日休暇 【総合職】:年間111日 土日祝休み(出勤日あり) 【プロドライバー職(バス専門)】:年間105日 週休2日(月8~10日) 【バス/路面電車乗務職】:年間105日 週休2日(月8~10日) 【整備職】:年間111日 土日祝休み(出勤日あり) ◆保 険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆福利厚生:両備ハッピーライフプロジェクト、新規事業提案制度、資格取得奨励金など ◆募集学科:大学院・大学・短大・専門学校・高専 全学部全学科、既卒者応募可能 ◆試用期間:あり 6ヶ月(労働条件に変更なし) <職場情報> ◆平均勤続年数:12.7年(2024年9月30日時点) ◆平均年齢:47歳(2024年9月30日時点) ◆研修:能力アップを実現するヒューマントレジャーセンターの研修、職種・役職・各階層に必要とされる業務遂行能力、ヒューマンスキルを含む会社で必要となる能力の養成。免許資格取得のための教育、新入社員研修、コミュニケーション研修 ◆自己啓発支援:資格取得費用の補助 ◆メンター制度:学卒指導員制度(部署の先輩による1年間のOJT) ◆月平均所定外労働時間:36.8時間(2023年度) ◆有給休暇の平均取得日数:10.5日(2023年度) ◆育児休業取得者数(男女別):女性/対象者0名 男性/対象者1名中1名が取得(2023年度) |
両備トランスポート株式会社 | ◆募集職種
・プロドライバー職:トラックの運行 ◆給与(基本給): ・月給 224,850円 + 地域手当(関西10,000円、東京20,000円)(院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒) ◆諸手当:通勤手当、家族手当、運行手当 など ◆昇 給:年1回(4月) ◆賞 与:年2回(7月、12月) ◆勤務地:全国の支店・営業所 ◆勤務時間:9:00~18:00(職種・事業所・担当業務により異なる) ◆休日休暇:年間休日105日、法定休日(毎週1日または4週間を通じ4日以上)を上回る ◆保 険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◆福利厚生:両備ハッピーライフプロジェクト、財形貯蓄、住宅補助、安全研修など ◆試用期間:あり 3ヶ月(労働条件に変更なし) ◆募集学科:大学院・大学・短大・専門学校・高専 全学部全学科、既卒者応募可 <職場情報> ◆平均勤続年数:15.4年(2024年3月31日時点) ◆平均年齢:44.7歳(2024年3月31日時点) ◆研修:能力アップを実現するヒューマントレジャーセンターの研修、職種・役職・各階層に必要とされる業務遂行能力、ヒューマンスキルを含む会社で必要となる能力の養成。免許資格取得のための教育、安全講習 ◆自己啓発支援:資格取得支援制度 ◆メンター制度:学卒指導員制度(部署の先輩による1年間のOJT) ◆社内検定の制度:キャリアパス制度 ◆月平均所定外労働時間:25.2時間(2023年度) ◆有給休暇の平均取得日数:9.3日(2023年度) ◆育児休業取得者数(男女別):女性/対象者0名 男性/対象者5名中1名が取得(2023年度) |
岡山交通株式会社 | ◆募集職種
・総合職:オペレーター職から幹部候補としてキャリアアップ ・プロドライバー職:タクシー・ハイヤーの運行 ・オペレーター職:電話対応・配車 ◆給与(基本給) 【総合職】 ・月給222,400円(院卒・大卒) ・月給200,000円(短大・専門・高専卒) 【プロドライバー職】 (入社月) ・日給月給制:日額11,200円(院卒・大卒・短大・専門・高専卒) (入社月を除く半年間保障) ・月給280,000円(院卒・大卒・短大・専門・高専卒) (上記以降) ・歩合制 日額保障あり ※二種免許未取得の場合:月給209,800円(院卒・大卒)、月給189,600円(短大・専門・高専卒) 【オペレーター職】 ・月給219,600円(院卒・大卒) ・月給197,300円(短大・専門・高専卒) ◆諸手当 【総合職】:役付手当・通勤手当 【プロドライバー職】:歩合手当・役付手当・通勤手当 【オペレーター職】:役付手当・通勤手当 ◆昇 給:年1回(4月) ◆賞 与:年2回(6月、12月) ◆勤務地 【総合職】:タクシーセンター(岡山市南区豊成) 【プロドライバー職】:豊成営業所など岡山を中心とした各営業所 【オペレーター職】:タクシーセンター(岡山市南区豊成、倉敷市中島) ◆勤務時間 【総合職】:最初はオペレーター業務、その間の勤務時間は下記【オペレーター職】と同様。 【プロドライバー職】:1ヶ月単位の変形労働時間 研修期間中:9:00~17:00(休憩60分)、実働7時間/日 研修後:実働10~13時間/日、月18日~20日の勤務 ※勤務時間の中に休憩時間は3時間あり(自分のペースに合わせた休憩が取得可能) ※休みが多く、仕事もプライベートも充実した働き方が可能 【オペレーター職】:1年単位の変形労働時間 実働時間:8時間/日 研修期間中:9:00~18:00(休憩60分)、研修後:7:00~16:00、21:00~翌6:00など(休憩60分) ※シフト制で通勤渋滞を避けた勤務時間もあり ◆休日休暇: 【総合職】:年間休日111日 週休2日制 【プロドライバー職】:シフト制(非番の日を含めて年間約120日、3勤1休3勤2休) 【オペレーター職】:年間休日111日 週休2日制 ◆保 険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆福利厚生:両備ハッピーライフプロジェクト、財形貯蓄など ◆試用期間:あり 4ヶ月 ※研修/試用期間中の給与待遇に変更なし、上記「給与(基本給)」の通り。 ◆募集学科:大学院・大学・短大・専門学校・高専 全学部全学科、既卒者応募可 <職場情報> ◆平均勤続年数:10.5年(2024年4月1日時点) ◆平均年齢:50.2歳(202年4月1日時点) ◆研修:能力アップを実現するヒューマントレジャーセンターの研修、職種・役職・各階層に必要とされる業務遂行能力、ヒューマンスキルを含む会社で必要となる能力の養成。免許資格取得のための教育、グループ新入社員研修、地理研修、電話対応研修 ◆自己啓発支援:資格取得支援制度 ◆メンター制度:学卒指導員制度(部署の先輩による1年間のOJT) ◆社内検定の制度:観光乗務担当社員検定、お子さまタクシー乗務員 ◆月平均所定外労働時間:23.8時間(2023年度) ◆有給休暇の平均取得日数:10.6日(2023年度) ◆育児休業取得者数(男女別):女性/対象者0名 男性/対象者1名中0名が取得(2023年度) |
岡山両備タクシー株式会社 | ◆募集職種
・総合職:プロドライバー職から運行管理者にステップアップ ・プロドライバー職:タクシー・ハイヤーの運行 ◆給与(基本給) 【総合職】 ・月給222,400円(院卒・大卒) ・月給200,000円(短大卒・専門卒) ・月給179,200円(高専卒) 【プロドライバー職】 (入社月) ・日給月給制:日額11,200円(院卒・大卒・短大・専門・高専卒) (入社月を除く半年間保障) ・月給280,000円(院卒・大卒・短大・専門・高専卒) (上記以降) ・歩合制 日額保障あり ◆諸手当:歩合手当・無事故手当等 ◆昇 給:年1回(4月) ◆賞 与:年2回(6月、12月) ◆勤務地:岡山市中区藤原、岡山市南区豊浜町(初期配属:藤原営業所の予定) ◆勤務時間:7:00~21:00、9:00~23:30、17:00~2:30等(いずれも休憩含む) ※勤務シフト・配属営業所により異なる ※試用期間中は8:00~17:00 (内休憩1時間) ◆休日休暇 【総合職】 土日祝(※第一土除く) 年間105日 【プロドライバー職】 4週5休(年間休日64日) 非番を含めると実質年間休日120日 ◆保 険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◆福利厚生:両備ハッピーライフプロジェクト、新規事業提案制度、資格取得奨励金など ◆試用期間:あり、3ヶ月(労働条件に変更なし) ◆募集学科:大学院・大学・短大・専門学校・高専 全学部全学科、既卒者応募可 <職場情報> ◆平均勤続年数:9.2年(2024年3月31日時点) ◆平均年齢:51.2歳(2024年3月31日時点) ◆研修:能力アップを実現するヒューマントレジャーセンターの研修、職種・役職・各階層に必要とされる業務遂行能力、ヒューマンスキルを含む会社で必要となる能力の養成、免許資格取得のための教育、新人乗務担当社員研修、UD研修(車いす利用のお客様へのサービス研修)、観光ドライバー(スペシャリスト)研修 等 ◆自己啓発支援:資格取得支援制度、英会話講習 等 ◆メンター制度:学卒指導員制度(部署の先輩による1年間のOJT) ◆月平均所定外労働時間:32.5時間(2023年度) ◆有給休暇の平均取得日数:12.9日(2023年度) ◆育児休業取得者数(男女別):女性/対象者1名中0名 男性/対象者2名中2名(2023年度) |
サルボ両備株式会社 | ◆募集職種
・総合職:サービスエリア等での接客 ◆給与(基本給): ・月給 220,000円+諸手当(院卒・大卒) ・月給 180,000円+諸手当(短大・専門卒・高専卒) ◆諸手当:通勤手当、資格手当、住宅手当など ◆昇 給:年1回(5月) ◆賞 与:年2回(7月、12月) ◆勤務地 ・初期配属:福山SA上り線、岡山北ゴルフ、後楽ゴルフ ・以降:他のSA/PA、他のゴルフ場、杜の街各店、本社など ◆勤務時間:9:00~18:00(業務により異なる) ◆休日休暇:年間107日 週休2日制 ◆保 険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◆福利厚生:両備ハッピーライフプロジェクト、新規事業提案制度、資格取得奨励金など ◆試用期間:あり(3ヶ月)(労働条件に変更なし) ◆募集学科:大学院・大学・短大・専門学校・高専 全学部全学科、既卒者応募可 <職場情報> ◆平均勤続年数:7.9年(2024年9月1日時点) ◆平均年齢:42.4歳(2024年9月1日時点) ◆研修:能力アップを実現するヒューマントレジャーセンターの研修、職種・役職・各階層に必要とされる業務遂行能力、ヒューマンスキルを含む会社で必要となる能力の養成。免許資格取得のための教育、現場でのマナー、食品衛生教育を実施 ◆自己啓発支援:資格取得費用の補助 ◆メンター制度:学卒指導員制度(部署の先輩による1年間のOJT) ◆月平均所定外労働時間:21.25時間(2023年度) ◆有給休暇の平均取得日数:6.2日(2023年度) ◆育児休業取得者数(男女別):女性/対象者1名中1名が取得 男性/対象者0名(2023年度) |
株式会社両備エネシス | ◆募集職種
・総合職:接客・営業 ◆給与(基本給): 【総合職】 ・月給231,000円+諸手当 (固定残業代20時間相当含む)(院卒) ※時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として28,500円を支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・月給230,000円+諸手当 (固定残業代20時間相当含む)(大卒) ※時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として28,500円を支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◆諸手当:残業手当、通勤手当、資格手当、家族手当など ◆昇 給:年1回(4月) ◆賞 与:年2回(7月、12月) ◆勤務地:岡山県 ◆勤務時間:8:40~17:50、業務によりシフト勤務(7:00~16:20、8:00~17:20、12:00~21:20) ◆休日休暇:月8日以上、年間105日(上期下期で各4連休を取得・誕生日休暇あり) ◆保 険:雇用・労災・健康・厚生年金 ◆福利厚生:両備ハッピーライフプロジェクトなど ◆試用期間:あり 6ヶ月(労働条件に変更なし) ◆募集学科:大学院・大学 全学部全学科 既卒者応募可 <職場情報> ◆平均勤続年数:15.9年(2024年10月1日時点) ◆平均年齢:47.9歳(2024年10月1日時点) ◆研修:能力アップを実現するヒューマントレジャーセンターの研修、職種・役職・各階層に必要とされる業務遂行能力、ヒューマンスキルを含む会社で必要となる能力の養成、免許資格取得のための教育 ◆自己啓発支援:資格取得費用の補助 ◆メンター制度:学卒指導員制度(部署の先輩による1年間のOJT) ◆社内検定の制度:キーパー資格、ドライブウェイコンテスト ◆月平均所定外労働時間:18.7時間(2023年度) ◆有給休暇の平均取得日数:9.0日(2023年度) ◆育児休業取得者数(男女別):女性/対象者0名 男性/対象者4名中0名が取得(2023年度) |
株式会社両備リソラ | ◆募集職種
・総合職:ICT機器の環境構築・メンテナンスなど、もしくは経理 ◆給与(基本給) ・月給 220,500円(院卒・大卒) ・月給 209,000円(短大・専門卒・高専卒) ◆諸手当:時間外手当、役付手当、資格手当、通勤手当(上限15,000円/月)、住宅手当 ◆昇給:年1回(7月) ◆賞与:年2回(7月、12月) ◆勤務地:岡山県、東京都、大阪府など ◆勤務時間:8:30~17:30 ◆休日休暇 年間休日120日 週休2日、土日祝、年末年始(12/31~1/3) ◆保 険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◆福利厚生:両備ハッピーライフプロジェクト、新規事業提案制度、資格取得奨励金など ◆試用期間:あり 6ヶ月(労働条件に変更なし) ◆募集学科:大学院・大学・短大・専門学校・高専 全学部全学科、既卒者応募可 <職場情報> ◆平均勤続年数:15.1年(2024年10月1日時点) ◆平均年齢:42.3歳(2024年10月1日時点) ◆研修:能力アップを実現するヒューマントレジャーセンターの研修、職種・役職・各階層に必要とされる業務遂行能力、ヒューマンスキルを含む会社で必要となる能力の養成、免許資格取得のための教育 ◆自己啓発支援:資格取得費用の補助 ◆メンター制度:学卒指導員制度(部署の先輩による1年間のOJT) ◆月平均所定外労働時間:14.3時間(2023年度) ◆有給休暇の平均取得日数:9.4日(2023年度) ◆育児休業取得者数(男女別):女性/対象者1名中1名が取得 男性/対象者0名(2023年度) |
株式会社和田コーポレーション | ◆募集職種
・総合職:マンション営業 ◆給与(基本給) ・月給 245,000円(院卒・大卒) ・月給 225,000円(短大卒・専門卒・高専卒) ◆諸手当:売上によるインセンティブ、通勤手当、住宅手当など ◆昇 給:年1回 ◆賞 与:業績による決算賞与(設立以来ほぼ毎年支給実績あり) ◆勤務地:四国4県、岡山県 ◆勤務時間:9:00~18:00(業務により異なる) ◆休日休暇:年間120日、週休二日制(職種によって曜日は異なる)、月4~8日、年末・夏季・慶弔・有給休暇など ◆保 険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◆福利厚生:両備ハッピーライフプロジェクト、新規事業提案制度、資格取得奨励金など ◆試用期間:あり 3か月(労働条件に変更なし) ◆募集学科:大学院・大学・短大・専門学校・高専 全学部全学科、既卒者応募可 <職場情報> ◆平均勤続年数:8.9年(2024年9月9日時点) ◆平均年齢:44.4歳(2024年9月9日時点) ◆研修:能力アップを実現するヒューマントレジャーセンターの研修、職種・役職・各階層に必要とされる業務遂行能力、ヒューマンスキルを含む会社で必要となる能力の養成、免許資格取得のための教育 ◆自己啓発支援:資格取得費用の補助 ◆メンター制度:学卒指導員制度(部署の先輩による1年間のOJT) ◆月平均所定外労働時間:5時間(2023年度) ◆有給休暇の平均取得日数:7.9日(2023年度) ◆育児休業取得者数(男女別):女性/対象者1名中1名が取得 男性/対象者0名(2023年度) |
両備ホームズ株式会社 | ◆募集職種
・施工管理職:建築現場のマネジメントなど ◆給与(基本給) ・月給 241,400円(院卒) ・月給 237,500円(大卒) ・月給 228,900円(短大卒・専門卒・高専卒) ◆諸手当:通勤手当、家族手当、残業手当、業績手当、資格手当など ◆昇 給:年1回(5月) ◆賞 与:年2回(7月、12月) ◆勤務地 ・初期配属:岡山本社か高松支店を選択可 ・異動は基本的になし(高松支店は支店希望の場合のみ配属) ◆勤務時間:9:00~18:00(業務により異なる) ◆休日休暇:完全週休2日制、年間120日(年末年始に最大5日の特別休暇) ◆保 険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◆試用期間:あり 3ヶ月(労働条件に変更なし) ◆福利厚生:両備ハッピーライフプロジェクト、新規事業提案制度、資格取得奨励金など ◆募集学科:大学院・大学・短大・専門学校・高専 全学部全学科、既卒者応募可 <職場情報> ◆平均勤続年数:10年(2024年11月30日時点) ◆平均年齢:48歳(2023年11月30日時点) ◆研修:能力アップを実現するヒューマントレジャーセンターの研修、職種・役職・各階層に必要とされる業務遂行能力、ヒューマンスキルを含む会社で必要となる能力の養成、免許資格取得のための教育 ◆自己啓発支援:資格取得費用の補助 ◆メンター制度:学卒指導員制度(部署の先輩による1年間のOJT) ◆月平均所定外労働時間:10時間(2023年度) ◆有給休暇の平均取得日数:8日(2023年度) ◆育児休業取得者数(男女別):女性/対象者0名 男性/対象者0名(2023年度) |
ニッコー観光バス株式会社 | ◆募集職種
・総合職:マネジメント ・プロドライバー職:バスの運行 ◆給与(基本給) 【総合職】 ・月給 237,600円(一律地域手当20,000円含む)(院卒・大卒) ・月給 214,800円(一律地域手当20,000円含む)(短大卒・専門卒・高専卒) 【プロドライバー職】 ・月給 240,000円(一律地域手当20,000円含む)(院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒) ※入社後3ヶ月は300,000円保障 ◆諸手当:地域手当、通勤手当、家族手当、残業手当、業績手当、資格手当など ◆昇 給:年1回 ◆賞 与:年2回 ◆勤務地:東京都(品川または千住) ◆勤務時間 【総合職】 9:00~18:00 【プロドライバー職】 8:30~17:30(勤務表によって時間は異なる) ◆休日休暇 【総合職】 121日(月9~11休み) 【プロドライバー職】 105日(月8~9日休み) ◆保 険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◆試用期間:あり 3ヶ月(労働条件に変更なし) ◆福利厚生:両備ハッピーライフプロジェクト、新規事業提案制度、資格取得奨励金など ◆募集学科:大学院・大学・短大・専門学校・高専 全学部全学科、既卒者応募可 <職場情報> ◆平均勤続年数:10.25年(2024年9月21日時点) ◆平均年齢:52.82歳(2024年9月21日時点) ◆研修:能力アップを実現するヒューマントレジャーセンターの研修、職種・役職・各階層に必要とされる業務遂行能力、ヒューマンスキルを含む会社で必要となる能力の養成、免許資格取得のための教育 ◆自己啓発支援:資格取得費用の補助 ◆メンター制度:学卒指導員制度(部署の先輩による1年間のOJT) ◆月平均所定外労働時間:17.0時間(2023年度) ◆有給休暇の平均取得日数:11.7日(2023年度) |
株式会社リョービツアーズ | ◆募集職種
・総合職:旅行の営業・企画 ◆給与(基本給) ・月給 231,600円(院卒・大卒) ・月給 205,500円(短大卒・専門卒・高専卒) ◆諸手当:通勤手当など ◆昇 給:あり ◆賞 与:あり ◆勤務地:東京・岡山・福山・三原 いずれか ◆勤務時間:9:15~18:15 ◆休日休暇:週休2日制 年間118日 年末年始休暇 ◆保 険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◆試用期間:あり ◆福利厚生:両備ハッピーライフプロジェクト、新規事業提案制度、資格取得奨励金など ◆募集学科:大学院・大学・短大・専門学校・高専 全学部全学科、既卒者応募可 <職場情報> ◆平均勤続年数:15年(2024年9月15日時点) ◆平均年齢:48歳(2024年9月15日時点) ◆研修:能力アップを実現するヒューマントレジャーセンターの研修、職種・役職・各階層に必要とされる業務遂行能力、ヒューマンスキルを含む会社で必要となる能力の養成、免許資格取得のための教育 ◆自己啓発支援:資格取得費用の補助 ◆メンター制度:学卒指導員制度(部署の先輩による1年間のOJT) ◆月平均所定外労働時間:15時間 ◆有給休暇の平均取得日数:5日(2024年度3/16~9/15) ◆育児休業取得者数(男女別):女性/対象者1名中1名が取得 男性/対象者0名(2023年度) |
株式会社礎コラム | ◆募集職種
・施工管理職:建築現場のマネジメント ◆給与(基本給) ・月給 272,100円(固定残業10時間分19,200円含む 10時間を超える場合は追加で支給)(院卒) ・月給 254,000円(固定残業10時間分18,200円含む 10時間を超える場合は追加で支給)(大卒) ・月給 233,400円(固定残業10時間分16,800円含む 10時間を超える場合は追加で支給)(短大卒・専門卒) ◆諸手当:資格手当など ◆昇 給:年1回(7月) ◆賞 与:年2回(7月、12月) ◆勤務地:首都圏各現場 ◆勤務時間:始業8:00~9:00、終業17:00~18:00 ◆休日休暇:完全週休2日制、年間123日(土日祝、年末年始) ◆保 険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◆試用期間:あり 6ヶ月(労働条件に変更なし) ◆福利厚生:両備ハッピーライフプロジェクト、新規事業提案制度、資格取得奨励金など ◆募集学科:大学院・大学・短大・専門学校 全学部全学科、既卒者応募可 <職場情報> ◆平均勤続年数:10.7年(2024年6月1日時点) ◆平均年齢:39.1歳(2024年6月1日時点) ◆研修:能力アップを実現するヒューマントレジャーセンターの研修、職種・役職・各階層に必要とされる業務遂行能力、ヒューマンスキルを含む会社で必要となる能力の養成、免許資格取得のための教育 ◆自己啓発支援:資格取得費用の補助 ◆メンター制度:学卒指導員制度(部署の先輩による1年間のOJT) ◆月平均所定外労働時間:28時間 ◆育児休業取得者数(男女別):女性/対象者1名中1名が取得 男性/対象者0名(2023年度) |
待遇条件 | ※会社によって異なります。
「給与」「諸手当」「昇給」「賞与」「休日休暇」「保険」「試用期間」について、上記【募集要項】~【募集会社】にて、ご確認ください。 |
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【社員の幸せ】を重視!福利厚生が充実 | 地域に思いやりを届けるため、まずは社員が幸せに!
誰もがイキイキと働き続けられる環境です。 両備グループは、社員の幸せを大切にした福利厚生が充実したグループです。 社員の健康や生活、さらに家族の方にも「両備グループで良かった」と感じてもらえる『ハッピーライフプロジェクト』といった制度を整備しています。 そのほか、日々の生活のサポートから成長のための研修制度まで、充実しています。 これらの制度を活用し、皆さんの能力や特性を存分に発揮してください! |
子育て応援制度 | 法律で定められている項目はもちろん、出産前1年間の休暇制度「出産準備休暇」や小学校卒業までの時短勤務・時間外労働を制限できる制度等、両備グループ独自の制度が充実しています。 |
両備健康づくりセンター | 社員の健康づくりを主とした健康管理を行なう専門機関です、健康サポートに関して、診断のメニューが充実しているほか、インフルエンザ予防接種費用助成、健康指導、スポーツ大会、ウォーキングキャンペーン、温泉やスポーツ施設等利用割引制度などもございます! |
スキルアップ支援 | 両備グループの社員のスキルアップを目的とし、教育センターを設置しています。
職種・役職・各階層に必要とされる業務遂行能力、ヒューマンスキルを含む会社で必要となる能力を養成します。免許や資格取得の費用助成制度も完備。 |
優待制度 | 両備グループが持つ幅広いサービスや商品を特別価格で利用できます。
レジャー・グルメ・旅行・ガソリンなど車関連・IT関連・住まい・ギフトなど様々なお得な商品をグループ社員は特別価格で利用可能です! |
部活動 | 両備グループは現在、20の部活動を展開しております。
バスケットボール部、テニス部、サッカー部、野球部や、 グルメ部、レクリエーション部、ディスカッション部など、 同じ趣味を持つ社員が集まり、社員同士の交流を深めていただけます。 さらに、異なる業種や職種の社員とコミュニケーションを取る機会となり、 会社を越えた営業や事業のアイディアが出ることも期待できます。 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | - |
平均年齢 | - |
研修 | あり:「両備グループヒューマントレジャーセンター」にて、社員の教育と能力開発を行ないます(例:新入社員基礎研修、フォローアップ研修、階層別のキャリアアップ研修、チャレンジアンダー30、経営管理基礎講座、青年重役会など)。「両備SSP-UPセンター」にて、乗務担当社員を中心とした安全教育・能力開発を行ないます。 |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | あり:学卒指導員制度、メンター制度 |
キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリア面談 |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | - |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
(両備ホールディングス株式会社本社オフィス)
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【WEB説明会】 | 両備グループでできる【約30通りの働き方】を一気にご紹介する説明会です!
様々な業界から先輩社員が登壇し、座談会も実施します。 WEBにて2時間のみ!ぜひお気軽にお越しください。 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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