こんにちは。株式会社グッド・クルーの採用担当です。
今回は先日であったもったいないエピソードをご紹介。
応募書類、特に履歴書を見ていて困ったというよりはもったいないなと感じたことを書きます。
結論、履歴書の写真って大事だよな～ということ。
私が履歴書の写真で見るポイントは清潔感や表情、スーツの着こなしなどはもちろんですが、スマホで撮ったか写真屋さんで撮ったかも結構気にしてます。
背景がおうちの壁紙だったり、そもそも部屋の明るさが暗かったりすると初めの印象で好印象を与えることは難しいと思います。
特に自撮りで撮っていたりするとスーツも崩れますし見た目で大きく損をすると思います。
もちろんスマホのツールを使用するなとはいいません。使うなら使うなりに背景を気にしたり、お部屋の明るさを気にしたり、
撮る時は他の人に撮ってもらったり、撮る前に身だしなみをチェックしてもらったりなど、写真を見た相手に好印象を与えるにはを最大限に考えて準備した方が良いと思います。
”ラクだから”や”安いから”が先行し過ぎるとこちらにも伝わってしまいます。
できるのならカメラマンがいるお店に撮りに行くのが良いと思います。
細かいですがこういった準備一つ一つをしっかり準備してるかしてないかが相手にも伝わります。
もちろん、そこだけで判断するわけではないですが、1~2枚の書類と1時間ちょっとの面接で自分の人柄やこれまでの経験が評価されてしまいます。
であれば、準備にも最善を尽くして少しでも自分という人間をよく見てもらえた方が良いですよね！
みなさんも第一印象で決まってしまうイメージはあるのでこのもったいないに当てはまらないように気を付けましょう！
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