今回は弊社の名物社員として、とあるメンバーから聞いた”恩人”についてご紹介します。
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今、私がこのグッド・クルーで働けているのには、感謝してもしきれないくらいの方が2人いるからです。
(2人とも直接言ったことないので初告白ですが←まずその人たちに言いなさいよ)
1人目はBPO事業開発部部長 執行役員 の山本崇彰さん。
山本さんがいなければグッド・クルーに入れなかったところを拾い上げてくださり色々と教えてくださいました。
これまで数多くの経験をしてきた山本さん
相手に自分の声を届ける、自分を伝えていく、成長させていくために必要な実践、マインドセットまで寄り添ってくださいました。
2人目は人事管理本部 執行役員 の野村尚史さん。
野村さんは自分軸がしっかりしており、自分の今までの経験なども社内のカレッジ(現在リニューアル中)や社内報で発信してくださっており、入社当初軸が定まっていなかった私からすると眩しい存在でした。
自分軸があって憧れもありました。
私も自分軸を作れるように模索するようになり今まで向き合ってこなかった自己啓発本にも向き合えるようになりました。
今この文書書かせて頂けるようになったのも太陽(山本さん)とコンパス(野村さん)のお2人に出逢えたおかげなので出逢えたことに感謝し、今後もついて行こうと思います。
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いちメンバーであってもこのような執行役員のメンバーとの関係性を築くこともできます。
グッド・クルーの『1on1制度』は、誰とでも話すことができる場。
その対象は全メンバー、代表でも執行役員でも他事業部でも拠点でも誰とでも可能なんです！
こうした機会をしっかりと活用しながら成長につなげていける環境があります。
みなさんの人生のきっかけになる存在に出会えるかも・・・
そして皆さん自身が誰かのきっかけの人になるかも・・・
『共創こそ”らしさ”』を実践していきます！
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