株式会社グッド・クルー
グッド・クルー

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株式会社グッド・クルー

ディ・ポップスグループ
  • 正社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
コンサルタント・専門コンサルタント/通信/広告
本社
東京、大阪
残り採用予定数
8名(更新日:2025/09/02)

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

「どうやって方向を決めていったの?」

先日こんな質問をいただきました。

「自分がやりたいことがわからないんです。学生時代どうやって方向を決めましたか?」

みなさんのなかにも就活を進めていくうちにわからなくなってしまった人もいるのではないでしょうか。
私自身は自分の就活を振り返ってみると
・目指していた観光関係、海外に携わることがコロナの関係で状況が変わってしまった
・就活手札が真っ白になってしまったという感じ、自分はそもそもどうしてそれがしたかったのだろう
とにかく悩んだ覚えがあります。
その時に一度立ち止まって、人事をやっていた先輩への壁打ちと、自分自身でとことん考えまくり、
以下のポイントをまずは整理していきました。

1◎なりたい像/ありたい像、自分の将来の理想像を言語化する
2◎これは自分の中でワクワクする、ワクワクしないの切り分け
3◎できることの整理
4◎どんなスキル・経験が得たいのかを考える

1)どんな人になりたいのか、どんな生活をしていきたいのか。
「〇〇な人だね」なんて言われたいだろうか、自分の大事にしたい想いはなんだろうか
将来どんな生活ができたら、どんな人生を送れたら幸せなのか
ここをまずは想像する。正解なんてわからないのでまずは頭の中に浮かんだものを整理します。

2)自分にとってのワクワクは?
ワクワクした状態で働けることは大切。やりたくないことをズルズルやるよりも自分のワクワクは大事にできたらいいのではないか!
どんなことをしているとワクワクするのか、どういう人と関わっていたらワクワクするのか、逆にワクワクしないのは何か。

3)自分はこれまでの経験からできること何だろうか。
100%のプロでなくてもいいので、学業・アルバイト・サークル・部活・・・これまでの経験から自分ができることは何か。
まずはできることから整理して増やしていくこと、強化していくことも大切なのではないか。

4)上記を全部見てみて今、この20代で何を得たいのだろう。
どんなスキルと経験を積むことが自分の描くものに近づいていけるのか。
自分には何が足りないのか、出来ることの強化にはどのようなことが必要なのか、環境としては?
目先のことだけではなく長期的に見てみると?

ここの整理をしていきました。
それに沿って志望動機も出来上がっていったなと思います。
といってもここまで整理してもそれが果たして正解かなんてわからないです。
でも決断をしっかりとすることで、後はそれを正解にしていけるように動いていくしかないと思って踏み出していけたらいいのかなと思います!
この整理から死体とのことでしたら私は本気で皆さんに向き合います。
いつでもご連絡いただけたらと思います!

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25/06/19 11:00

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