株式会社グッド・クルーの採用担当です。
今回は、新卒5年目の採用担当が学生の皆様が聞きづらいであろう
でも過去に聞いてくれたことのある子もいる質問にリアルベースでお答えします！
Q.面接ではどんなことを話したらいいですか？
A.すごい実績や経験がなくても、自分なりに何か頑張ってきた経験を教えてください。
弊社の面接では幼少期の経験から深堀をしていきます。
表面的なものではなく、あなたが大切にしている価値観や思考も理解をしたいです。
大きな経験も確かに大切で見られることも多いと思いますが、
何か頑張ったこと、そこまでのプロセスやそこからの学び・成長がより大切です！
面接を受けた学生さんからは
「こんなに自分のことを話したのは初めてだった」
「面接で話をすることで新しい自分の価値観にも気が付けた」
こんな風に言ってもらうことが多いです。
ありのまま等身大の姿で面接に臨んでくださいね！
Q.入社してやめようと思ったことはありますか？
A.あります（笑）
「自分はなぜここにいるんだろう」という問いにぶつかることは誰しもあると思います。
その時に、自分自身の未来に紐づけてそこである意味を自分自身がしっくり来ているか。
目の前の目先のこと（条件やそのときの一過性のこと）ももちろん大事だが、それだけでないその先のことが大切。
入社前にここをしっかりとすり合わせて自分の中で“決断”ができているか、これによって変わります。
だから私たち選考に関わる一人一人は、メンバーに対してだけではなく学生一人一人に対しても全員に本気で伴走をします！
Q.転勤はありますか？
A.今お住いの場所から1時間前後で通える範囲で配属先を選定しています。
引っ越しを伴う配属はないので安心してくださいね。
これを機に引っ越しをするという方はご相談ください！
Q.残業はありますか？
A.月に平均10－15時間程度はあります。
繁忙期（9月と3月など）やみなさん宛のファンが来店されて対応していることが多くなると増えることもありますが
現在は働き方改革が進んでいるため基本的には1日30分程度の残業です。
1次面接の最後は必ず質疑応答の時間を設けています。
何か気になることがあればぜひ気軽に聞いてくださいね♪
最後まで読んでいただきありがとうございました！
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