株式会社グッド・クルー

こんにちは！株式会社グッド・クルーの採用担当です。ふと、入社してからもう5年目も半分過ぎ・・・時の流れは早い！笑規模がそんなに大きい会社ではないのにそこまで続けられているのは？そもそも入社してのは？と…続きを読む

とある学生から、『入社してからやる業務で、成長につながった特徴はありますか？』という質問をいただきました。なるほど・・・21新卒の私がお答えしましょう！ということで成長につながった特徴は以下の内容です！…続きを読む

『「成長」というワードが良くあるけど、会社の福利厚生として何かありますか？』最近っていろんな福利厚生がある会社が増えているから気になりますよね・・・今回は以前紹介したことがある「成長」に沿った福利厚生…続きを読む

こんにちは。株式会社グッド・クルーの採用担当です。今回はよくある質問にあるメンバーに答えてもらいました！学生問わず面接で聞かれる質問で、「仕事をする上で意識してることや大事にしてることは何ですか？」--…続きを読む

「就職活動において、第一に大事にしたほうがいいことってなんですか？」学生から聞かれることが多くあった質問の一つについてを今回はつづっていこうと思う株式会社グッド・クルーの採用担当です。就活においてまず…続きを読む

こんにちは！株式会社グッド・クルーの採用担当です。「説明会って参加する必要がある？」という話を聞いたことがあるのですが、え！！！むしろ説明会100％なしの選考ってあるんですか・・・それってどうやって会社…続きを読む

こんにちは！株式会社グッド・クルー採用担当です。よく学生から「社会人になる前にやっておいたほうがいいことありますか？」という質問をもらいます。そこで浮かぶことはたくさんありますが、基本としてあえてそこ…続きを読む

こんにちは。株式会社グッド・クルーの採用担当です。選考の中で書類を回収はほとんどの会社がおこなっているかなと思います。その応募書類を回収するタイミングは、各社によって違うと思いますが・・・。「応募時に…続きを読む

こんにちは。株式会社グッド・クルーの採用担当です。今回は先日であったもったいないエピソードをご紹介。応募書類、特に履歴書を見ていて困ったというよりはもったいないなと感じたことを書きます。結論、履歴書の…続きを読む

みなさん、こんにちは！株式会社グッド・クルーの採用担当です。グッド・クルーでは9月に2種類の説明会が確定！！！さらにもう1つ増えるかも・・・！？・内定は持っているけど、もう少し見てみた・これから就活を始…続きを読む

こんにちは！株式会社グッド・クルーの採用担当です！今回はこの9月になったタイミングで改めて募集要項についてを掲載！！！----------------------------------------------------------私たちにとって、最大の強…続きを読む

今回は弊社の名物社員として、とあるメンバーから聞いた”恩人”についてご紹介します。-----------------------------------------------------------------------------------今、私がこのグッド・クルーで働けて…続きを読む

こんにちは！こちらはグッド・クルー社内で活動している「GCバスケ部」の写真です！この日参加できたのはグッド・クルーメンバーは7名ですが、実はグループ企業の方も・・・！そして、採用を一緒にしている普段は大…続きを読む

学生と話していると最近よく聞くのが、「どれもよくて決められない」「だから志望度って聞かれると難しい」という声。世の中に様々な企業が増えたからこそ悩む人もいるのかなと思います。だからこそ、そんな今やって…続きを読む

"この時期になると、就活を「やりなおす」学生とお会いする機会が増えてきます。・名前の知れている会社だから決めた・周りが就活を終えていたから、内定をもらった会社の中から決めた・アルバイトや大学で学んでき…続きを読む

こんにちは。株式会社グッド・クルーの採用担当です。今回は新卒で入社し活躍してるメンバーについてをご紹介します！新入社員として入ってからどのようにステップを踏んでいくことができるのかぜひイメージしながら…続きを読む

★夏も終わりに近づく今、今後の選考スケジュール大公開★【基本選考フロー】応募→説明会→書類提出・一次選考→最終選考→内々定（途中個別コンテンツ可）最短2週間で内々定！【説明会種類】１）オンライン通常説…続きを読む

「第一志望に落ちたからもうだめだ」そんなことはありません。「特にここが一番というのがなくて同率くらいにいいと思っているんです」これは最近よく聞きます。志望度なんてどこでどう変わるかなんてわかりません。…続きを読む

「面接における逆質問って何がみられているの？」「何を質問したらいいの？」なかにはそう思っている方もいるのではないでしょうか。そうすると便利な今の時代になると、「逆質問例」「逆質問好事例」検索！とすると…続きを読む

こんにちは。株式会社グッド・クルーの採用担当です。先日「就活に関して好きや興味だけで突き進んできてしまったのでよくわからなくなってモヤモヤしてしっくり来ていないんですよね」という相談を受けました。この…続きを読む

こんにちは！株式会社グッド・クルーの採用担当です！今回は「知りたいけど聞きづらいこと」として「ぶっちゃけ一緒に働きたいと思う人」について社内でヒアリングをしてみました！それの結果がこちら！！＼TOP5／1…続きを読む

こんにちは。今回は面接で必ずと言ってもいいくらい聞いているとある質問について話していきたいと思います。それは「あなたの経験」うっ！そんな色々経験してないよーって声がどこからか聞こえた気が...戻る矢印押…続きを読む

こんにちは！グッド・クルーの採用担当です。今回は「自己分析」に関して書いていきます！まず、自己分析をする時、どのくらいの時期まで遡りますか？中学～現在（大学）まででしょうか。それは、どうしてでしょうか…続きを読む

こんにちは！株式会社グッド・クルーの採用担当です。応募書類に関して！まず前提に読む相手がいるということ、そのあ知恵は自分の事を知らない人だということを念頭に置いて記入しましょう！１）読む相手が読みやす…続きを読む

こんにちは！株式会社グッド・クルーの採用担当です。「働き方改革について」といっても皆さんはそこに関してどのようなイメージでいるのでしょうか・・・？・休みがたくさんで働きやすいところ・手当が充実している…続きを読む

こんにちは！株式会社グッド・クルーの採用担当です！先日の休日に、同期（今回は3人）と一緒にごはんに行ってきました！私たちももう社会人5年目・・・はやい！現在はやっている業務がバラバラの私たちは現状の話を…続きを読む

こんにちは！株式会社グッド・クルー採用担当です！入社5年目、ファーストステップ経験後、次のステップにキャリアパスした私が感じる「わが社はこんな事業をしています」を紹介！私たちは、MISSION×VISION×VALUE…続きを読む

こんにちは。今回はうちの【社長】の話！※写真右奥の男性が当社の代表　堀です（わかりにくいですね）　（人材支援事業部の決起会）グッド・クルーはベンチャースピリッツを大事にし続ける会社です。その特徴のひと…続きを読む

株式会社グッド・クルーの採用担当です！本日はスーツ姿で就活生だろうなと思う子たちを最近も見かけるのでそこで思ったことをお伝え！対面での面接時、スーツ着てピシッとしている子多いと思います。むしろアピアラ…続きを読む

こんにちは！株式会社グッド・クルー採用担当です。「ぶっちゃけ志望度」ということで先日友人たちと話したときのことをシェアします。私たちは21卒の代です。このとき何があったかというと・・・コロナによる緊急事…続きを読む