篠崎建設株式会社
シノザキケンセツ
2026
業種
建設
住宅/不動産/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
栃木
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職、施工管理職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 10名以下

モデルケース

営業職、施工管理職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

《当社の求める人物像》

◆責任感のある方
◆コミュニケーション能力がある方

募集概要

職種 (1)【正社員】建築又は土木施工管理・現場監督(2)【正社員】積算職(3)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】建築又は土木施工管理・現場監督
・協力業者の方や作業スタッフへの指示出し
・工程管理やスケジュール調整
・施工状況の記録(工事現場写真の撮影や日報作成など)
(2)【正社員】積算職
・工事全体にかかる費用を算出
(3)【正社員】営業職
・工事の受注
応募資格 (1)【正社員】建築又は土木施工管理・現場監督(2)【正社員】積算職(3)【正社員】営業職
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】建築又は土木施工管理・現場監督(2)【正社員】積算職(3)【正社員】営業職
 栃木
 備考:★現場への直行直帰
★転勤なし
勤務時間 (1)【正社員】建築又は土木施工管理・現場監督(2)【正社員】積算職(3)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】建築又は土木施工管理・現場監督(2)【正社員】積算職(3)【正社員】営業職
 大学 卒業見込みの方
  月給:225,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:30,500円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】建築又は土木施工管理・現場監督(2)【正社員】積算職(3)【正社員】営業職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:5,000円

 職務手当
通勤手当
皆勤手当
資格手当
家族手当
子ども手当
昇給 (1)【正社員】建築又は土木施工管理・現場監督(2)【正社員】積算職(3)【正社員】営業職
 年1回
賞与 (1)【正社員】建築又は土木施工管理・現場監督(2)【正社員】積算職(3)【正社員】営業職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】建築又は土木施工管理・現場監督(2)【正社員】積算職(3)【正社員】営業職
 週休二日制(土曜、日曜、祝日)※第1土曜日は出勤
 年間休日:116日
 有給休暇:10日
 ※(初年度入社半年後に付与)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
社有車の貸与:1台社有車を貸与いたします。
社有車にかかる費用(ガソリン代、メンテナンス費、保険料など)会社で負担します。
借上げマンション:会長がオーナーとなっている借上げマンションがあります。
この物件に限り、家賃補助として一部金額を会社で負担します。
事前に内覧可能です。
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 1人 50.0%
2021年度 3人 3人 0.0%
2020年度 1人 1人 0.0%
(2024年2月29日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 0人
2022年度 2人 0人
2021年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7%
平均勤続年数 14.6年(2024年2月29日時点)
平均年齢 44.4歳(2024年2月29日時点)
年齢別構成比
20代 21%、30代 13%、40代 24%、50代 21%、60代 20%
研修 あり:工事部会内での社内安全講習(月1)、安全管理者講習(不定期)
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 18.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2022年1月20日時点)

その他の情報

参考データ

採用実績校 足利工業大学、足利大学、東洋大学、宇都宮共和大学、日建工科専門学校 他

採用実績校

足利工業大学、足利大学、宇都宮共和大学、東洋大学
日建工科専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
栃木
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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