業種 |
都市銀行・信託銀行
不動産/情報処理
|
---|---|
本社 |
東京
|
三井住友信託銀行 大学卒<各コース共通> | 301名~ |
---|
気になる登録人数 | 3585名 |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 301名~ |
---|---|
初年度 月収例 |
― |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
三井住友信託銀行株式会社 | ●職種
・Gコース(全国転勤型) ・Aコース(地域限定型) ※入社後のコース転換制度あり ●仕事内容 資産運用(有価証券・不動産・プライベートエクイティ等)、資産管理、投資商品開発、法人与信、M&Aアドバイザリー、投資銀行業務、不動産仲介、ファンドアレンジメント、年金制度設計、投資家・資本戦略策定など ●勤務地 Gコース:全国主要都市および海外 Aコース:所定の地域内 ●勤務時間 8:50~17:10 |
---|---|
株式会社日本カストディ銀行 | ●職種
総合職、IT職 仕事内容 ◆総合職 資産管理業務に関する知識・スキルおよび幅広い業務経験を基に、高度な専門性を有する「資産管理のプロフェッショナル」を目指します。 全体最適を意識して社内外の関係者と協力し、高品質かつ安定的な業務推進に貢献します。 ≪担当業務≫ ・有価証券(株式、債券等)の取引や保管、管理に関わる専門性の高い金融事務 ・既存事務フローの効率化やペーパーレス化をはじめとする業務改善 ・法律や金融規制の変更、お客さまの個別ニーズにお応えするため、ゼロから事務フローを構築する事務企画 ◆IT職 資産管理を支えるシステム開発、ITに関する知識・スキルおよび業務経験を基に、高度な専門性を有する「ITのプロフェッショナル」を目指します。 全体最適を意識して社内外の関係者と協力し、高品質かつ安定的な業務推進に貢献します。 ≪担当業務≫ ・社内システム(金融商品の取引、残高管理システム等)の企画・開発・運用 ・ユーザー(総合職)要望による社内システムの改修、レベルアップ対応 ・社内システム開発案件におけるプロジェクトマネジメント(ベンダーマネジメント含む) ●勤務地 東京(晴海)、神奈川(武蔵小杉) ※バックアップ拠点として岡山事業所有り(同意者のみ勤務可能性がございます。) ●勤務時間 始業時刻:8時50分/終業時刻:17時20分 |
三井住友トラスト・システム&サービス株式会社 | ●職種
システムエンジニア ●仕事内容 コンサルティング・システム企画 システム開発 システム基盤 システム運用 インターネット接続基盤サービス OAサポート ●勤務地 東京都 【東京・多摩/武蔵野エリア】 府中 【東京・都心エリア】 晴海、芝 大阪 【大阪・北摂エリア】 千里 ●勤務時間 フレックスタイム制(1日の標準労働時間数:7時間20分) |
三井住友トラストクラブ株式会社 | ●職種
総合職(全国勤務社員)、沖縄地域限定職 ●仕事内容. ◆各種営業 - 法人営業 - 加盟店営業 - 個人営業 - 提携クレジットカードの拡販営業 ◆コールセンター業務 - 会員様からの問い合わせ対応(※) - 会員様への商品・サービスのご提案(※) ◆コア・オペレーション業務 - カード発行、明細書発行 - 会員様情報のメンテナンス - 債権回収(※) - カードの有効性チェック(※) - カード利用可能枠の設定(※) - 加盟店様との精算業務 (※)沖縄地域限定職の主な業務。尚、総合職はすべての業務が対象。 ●勤務地 総合職:東京、大阪、沖縄 沖縄地域限定:沖縄 ●勤務時間 8:45~17:00 実働7時間15分 ※シフト勤務の部署はシフトによる。 |
三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社 | ●職種
金融事務職 ※原則転居を伴う異動なし ※一般職・総合職という職掌はなく「業務社員」という1つの職掌です。 (職掌転換なしに管理職を目指せます) ●仕事内容 主に 三井住友信託銀行等からの事務受託業務 日本唯一の専業信託銀行のバックオフィスである当社は、預金や為替、住宅ローン等の融資業務といった銀行業務に加えて、不動産業務、相続業務、年金や有価証券の信託業務など、信託銀行の幅広い業務におけるすべての事務手続きを一手に担っています。 金融信託事務のプロフェッショナルとして、業務品質のさらなる向上を実現し、新たな価値を創造する新しい時代の事務会社を目指しています。 ●勤務地 東京/芝・府中・品川・丸の内・御成門 大阪/千里・淀屋橋 ●勤務時間 8:50~17:10 (実働7時間20分) |
三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社 | ●職種
1.全国勤務総合職 2.地域限定勤務総合職 ※全国勤務⇔地域限定勤務への転換制度有(一定期間経過後) ●仕事内容 【営業部門の仕事】 当社は法人から個人まで幅広いお客様に対して、ファイナンスを通じた課題解決をする総合ファイナンス業です。 ・法人向け事業 ホールセール事業とベンダーリース事業を展開しており、お客様へ課題解決のソリューション提案(リース・ファイナンス等)を行っております。 ・個人向け事業 クレジット(パナソニックショップ)事業とリテールファイナンス事業を展開しており、主にローンやクレジット、ファイナンスを提案しています。 【管理部門の仕事】 企画、事業企画、経理、財務、総務、債権管理など様々な業務を通して、事業が円滑に行えるようにサポートします。 ●勤務地 全国勤務総合職:東京・札幌・仙台・大宮・名古屋・大阪・広島・福岡、他当社の全国の拠点 、海外(シンガポール・ベトナム) 地域限定勤務総合職:首都圏エリア(東京・大宮)/大阪 ●勤務時間 9:00~17:20(休憩時間1時間) ※業務によって異なる場合有・フレックスタイム制勤務有 |
三井住友トラスト不動産株式会社 | ●職種
総合職(営業職) 一般職(営業事務) ●仕事内容 不動産流通(売買仲介)業 不動産の売買・交換の仲介およびこれに付帯・関連するコンサルティング業務 信託銀行グループならではの、幅広い情報網とコンサルティング力を活かし、お客さまのたいせつな資産である不動産を、安心して託していただける質の高い仲介サービスを提供しています。 ・総合職(営業職):不動産売買の仲介営業 ・一般職(営業事務):営業のサポート・店舗管理等 ●勤務地 【圏域別採用】 首都圏、中部圏、近畿圏、九州圏 全72拠点 (2023年10月1日現在) 当社は圏域別採用となりますので、原則転居を伴う配属・転勤はございません。 ●勤務時間 9:20~17:40(※当社所定勤務時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
三井住友信託銀行株式会社 | 給与
<各コース共通>初任給 (院 卒) 月給 285,000円 (大 卒) 月給 260,000円 (高専卒)月給 235,000円 ※院卒および大卒は2023年4月実績、高専卒は2024年4月見込 諸手当 通勤交通費、時間外手当 他 昇給 年1回見直し 賞与 年2回(2022年度実績) 休日休暇 完全週休2日制、年次有給休暇、5営業日連続休暇(年1回)、リフレッシュ休暇(年2回)、勤続年数に応じた連続休暇(永年勤続特別休暇/勤続15・20・25年)、産前・産後休暇、出産・育児休業 他 保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 試用期間 なし 研修・見習い期間 なし 福利厚生 社宅・独身寮制度(Gコースのみ)、従業員持株制度、財形貯蓄制度 他 |
---|---|
株式会社日本カストディ銀行 | 給与
総合職 院卒初任給 月給24万5千円 大卒初任給 月給22万円 IT職 院卒初任給 月給26万5千円 大卒初任給 月給24万3千円 諸手当 通勤費補給金全額支給、時間外勤務手当 等 昇給 年1回 賞与 年2回 休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/31、1/2、1/3) 年次有給休暇(年間21日、但し初年度は17日)、5営業日連続休暇(年1回)、2営業日連続休暇(年2回)、永年勤続休暇、結婚休暇、看護休暇 ほか 保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金 退職金制度あり 試用期間 あり/3か月(試用期間中も条件面に相違なし) 研修・見習い期間 なし 福利厚生 家賃補給金、カフェテリアプラン、社員食堂、自己啓発支援 ほか |
三井住友トラスト・システム&サービス株式会社 | 給与
専門学校・短大卒(2年) 月給220,000円 専門学校・短大卒(3年) 月給225,000円 大卒 月給245,000円 大学院了 月給255,000円 ※以上は全て予定金額 諸手当 通勤手当、家賃補給金、時間外勤務手当、他 昇給 年1回 賞与 年2回 休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(大晦日、正月三が日)、年次有給休暇20日(入社初年度は17日)、5営業日連続休暇(年1回)、リフレッシュ休暇(2営業日・3営業日連続、各年1回)、結婚休暇、産前・産後休暇、永年勤続休暇(10年・20年・30年勤務者) 他 保険 各種社会保険〔健康(三井住友トラスト・グループ健保)、厚生年金、雇用、労災〕 試用期間 なし 研修・見習い期間 なし(新入社員研修期間は約4カ月半) |
三井住友トラストクラブ株式会社 | 初任給(院・大卒月給)
総合職 :270,000円 沖縄地域限定職 :240,000円 諸手当 時間外勤務手当、通勤交通費 等 昇給 原則 年1回(当社規定に基づく) 賞与 有(7月、翌年1月) 休日休暇 ■休日 完全週休2日(土日)、祝日、年末年始 ※シフト勤務の部署はシフトによる。 ■休暇 年次有給休暇、リフレッシュ休暇(5営業日以上連続の休暇制度)、永年勤続休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業等 保険 三井住友トラスト・グループ健康保険組合、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 試用期間 あり 入社後3ヵ月(待遇に変更なし) 研修・見習い期間 なし 福利厚生 確定拠出年金、財形貯蓄、団体保険、カフェテリアポイント制度、ベビーシッターサービス 等 |
三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社 | ●給与
四年制大学・大学院卒 月給240,000円 短期大学卒 月給220,000円 ※2023年4月実績 ●諸手当 通勤交通費、時間外手当 ●昇給 年1回見直し(7月) ●賞与 年2回(6月・12月) ●休日休暇 完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(毎年4月1日に20日付与)、連続休暇(年1回、連続5営業日) 【年次有給休暇以外の休暇】 リフレッシュ休暇(年2回、連続3え営業日/連続2営業日)、ウェルネス休暇(年2回、各1営業日)、永年勤続特別休暇(勤続10年(5営業日)・20年(10営業日)・30年(5営業日))、その他休暇 ●保険 各種社会保険完備(健康保険(三井住友トラスト・グループ健保)、厚生年金、雇用・労災保険) ●試用期間 なし ●研修・見習い期間 なし ●福利厚生 財形貯蓄制度(奨励金制度有)、三井住友トラスト・グループ持株会制度(奨励金制度有)、退職金制度、確定拠出年金制度、勤務地域変更、会員制保養所有、家賃補給金制度、産前・産後休暇、出産・育児休業、短時間勤務制度 |
三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社 | ●給与
【全国勤務総合職(大卒・大学院卒)】 2023年4月入社実績 月給240,000円 【地域限定勤務総合職(大卒・大学院卒)】 2023年4月入社実績 月給210,000円 ●諸手当 通勤手当(社内規定に基づく)、時間外勤務手当 他 ●昇給 年1回(2023年度実績) ●賞与 年2回(2023年度実績) ●休日休暇 完全週休2日制(年間休日126日)、 土日祝日、年末年始休暇(12/30~1/3)、 特別休日、年次有給休暇、特別有給休暇 他 ※業務により土日祝日勤務あり。但し、他の曜日に休日を振り替える「振替休日」取得。 ●保険 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用・労災) ●試用期間 あり 最長期間3ヵ月、試用期間中と期間後で待遇に変更なし ●研修・見習い期間 なし ●福利厚生 社宅制度、各種社会保険完備(健康保険組合・厚生年金・雇用・労災)、退職金制度、三井住友トラスト・グループ従業員持株制度、財形貯蓄制度(一般・住宅・年金)、介護休業制度、テレワーク勤務制度、東急ハーヴェストクラブ(会員制福利厚生施設)利用、ベネフィットステーション加入、他 【育児支援制度完備】 育児休業制度(当初5日間有給扱い)、育児勤務制度、チャイルドプラン休業制度等 |
三井住友トラスト不動産株式会社 | ●給与
■総合職(大学卒・大学院卒):月給:251,900円(固定残業代含む) 固定残業代/月:41,000円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ■一般職:月給210,900円(大学卒・大学院卒) ※残業代は別途支給。 ●諸手当 通勤費(月5万円まで)、営業交通費(全額) ●昇給・賞与 ・評価 ※昇給にかかわる 年2回(1月、7月) ・賞与 ■総合職/年4回(1、4、7、10月) ■一般職/年2回(6、12月) ●休日休暇 毎週水曜日と祝日または指定休日等を合わせて週2日(完全週休2日制) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:休暇:ウェルネス休暇(5日)、GW休暇(7日)、夏季休暇(7日)、年末年始休暇(8日)、有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、女性社員の産前産後休暇、配偶者の出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休暇 等 ●保険 各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ●試用期間「研修・見習い期間」 あり ・試用期間:入社後6カ月間 ※本採用時と業務内容賃金等の変更なし。 ●福利厚生 財形貯蓄制度、退職金制度、年金基金、共済会制度、持株会制度、社宅制度(総合職のみ)、単身者家賃補給金制度(一般職のみ)、会員制福利厚生サービス(WELBOX) ●資格支援制度 ■宅建試験対策:専門学校への通学支援、模擬試験実施等 ■資格取得奨励金制度:当社規程による対象資格を取得した場合、合格した社員には受検費用および登録費用を支給。 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | - |
平均年齢 | - |
研修 | - |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | - |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |