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株式会社CURIOUS PRODUCTIONS

映像・音声コンテンツ制作

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

OpenES
正社員

業種	広告放送／インターネット関連／芸能・芸術
本社	東京

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大卒・制作職	6～10名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	328名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月27日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大卒・制作職

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 6～10名
初年度月収例	月26万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES、エントリーシート
その他のポイント	20代社員比率30％以上、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■文理不問
全学部・全学科　2026年3月卒業見込の方

＜こんな方と仕事がしたい！＞
・好奇心旺盛で色んな事にチャレンジできる方
・物事を面白く考えられる方
・チームワークを大切にできる方
・自身の強みをアピールできる方
・コンテンツをつくる思いが強い方
1つでも当てはまる方はご応募ください！

募集概要

職種	(1)【正社員】制作職：番組・Web動画制作(2)【正社員】制作職：デジタルコンテンツ制作
仕事内容	(1)【正社員】制作職：番組・Web動画制作まずは先輩ディレクターをサポートする業務からスタート。・AD業務・会議準備・ロケ車の手配・弁当発注・撮影許可取り・カンペづくり・編集データ管理　など (2)【正社員】制作職：デジタルコンテンツ制作「天才てれびくん」など視聴者参加の双方向番組の開発。・SNSと連動してネットに展開するデジタルコンテンツの制作・運用・テレビの枠にとどまらない新しいサービスコンテンツの制作
応募資格	(1)【正社員】制作職：番組・Web動画制作(2)【正社員】制作職：デジタルコンテンツ制作　専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】制作職：番組・Web動画制作(2)【正社員】制作職：デジタルコンテンツ制作　東京　備考：本社／東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町 2F NHK放送センター内／東京都渋谷区神南2-2-1 ※ロケなどで地方への出張あり
勤務時間	(1)【正社員】制作職：番組・Web動画制作(2)【正社員】制作職：デジタルコンテンツ制作　【フレックスタイム制】　総労働時間（160ヶ月）：160時間　コアタイム：11:00～15:00 　フレキシブルタイム1：5:00～22:00 　備考：アシスタントディレクター（AD、AP）の期間はフレックスタイム制になります　⇒10：00～19：00（基本）　　フレキシブルタイム5：00～22：00　標準労働時間8時間（休憩60分）　　※担当業務によって異なりますチーフディレクター、プロデューサーは専門業務型裁量労働制も導入しています
採用ステップ＆スケジュール	▼ エントリーシート提出 ▼ 自己PR動画 ▼ 適性検査 ▼ 一次面接（個別、WEBまたは対面） ▼ 筆記試験 ▼ 二次面接（個別、対面） ▼ 内々定 ※エントリーシート提出時に自己PR動画も提出していただきます。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】制作職：番組・Web動画制作(2)【正社員】制作職：デジタルコンテンツ制作　専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　　月給：255,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：188,500円　　固定残業代/月：66,500円/45時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】制作職：番組・Web動画制作(2)【正社員】制作職：デジタルコンテンツ制作　・通勤手当／月上限25,000円まで・子ども手当・裁量手当（業務手当）
昇給	(1)【正社員】制作職：番組・Web動画制作(2)【正社員】制作職：デジタルコンテンツ制作　年1回　備考：4月度
賞与	(1)【正社員】制作職：番組・Web動画制作(2)【正社員】制作職：デジタルコンテンツ制作　年2回　備考：7月、12月 ※初回の7月の賞与は寸志になります。
休日・休暇	(1)【正社員】制作職：番組・Web動画制作(2)【正社員】制作職：デジタルコンテンツ制作　週休2日制（土・日）、祝日　年間休日：122日　有給休暇：10日　※初年度は6ヶ月まで有給が付与されないため夏季に特別休暇を最大3日取得可能です。　休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：その他、会社の定める日
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生： ◆定期健康診断（生活習慣病予防検診／人間ドッグなど） ◆ハイパー労災（任意加入業務災害総合保険）あり ◆私服勤務可能 ◆インフルエンザ予防接種費の負担（11月頃） ◆eラーニングによる社員研修サービス有り ◆日当（ロケなど宿泊を伴う出張のみ） ◆社用携帯番号付与 ◆ノートパソコン貸与（Microsoft Office）
試用期間	■期間 (1)【正社員】制作職：番組・Web動画制作(2)【正社員】制作職：デジタルコンテンツ制作　期間：6ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	7人	3人	57.1%
2022年度	7人	2人	71.4%
2021年度	3人	1人	66.6%

（2024年11月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2024年度	0人	4人
2023年度	3人	4人
2022年度	3人	4人

3年以内男性採用割合：33.3%
3年以内女性採用割合：66.7%

平均勤続年数

－

平均年齢

35.0歳（2024年11月1日時点）

研修

あり：■新入社員研修（社内外研修）
その他、エン・ジャパン(株)による研修「エンカレッジ」を導入

自己啓発支援

－

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

40.0時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

7.4日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

実績なし

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	30.0%

（2023年時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

＜大学院＞
慶應義塾大学、東京工業大学、関西大学
＜大学＞
青山学院大学、岩手大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、九州大学、恵泉女学園大学、産業能率大学、上智大学、女子美術大学、成城大学、専修大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京工科大学、東京女子大学、東北大学、東洋大学、奈良女子大学、日本大学、福岡大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種: 専門系
主な勤務地: 東京
応募資格: 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社CURIOUS PRODUCTIONS
〒150-0047
東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町 2F
TEL：03-6804-9508

会社トップ採用情報

掲載開始：2025/01/27

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。