株式会社小田原エンジニアリング
オダワラエンジニアリング
株式会社小田原エンジニアリング
#東証スタンダード上場 #機械設備 #モーター#巻線 #開発設計製造
| 業種 |
機械
総合電機（電気・電子機器）／精密機器／設備・設備工事関連／機械設計
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|---|---|
| 本社 |
神奈川
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
| リクナビ限定情報 |
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 高専・大学・大学院卒 | 16～20名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 365名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
高専・大学・大学院卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【求める人物像】
・どんな出来事も前向きに捉え、チャレンジ精神を発揮し、物おじせず行動できる方
・新しい機械の知識を学ぶことが好きな方
・技術力を高めるため、試行錯誤ができる方
・決められたことをこなすのではなく、自分なりに最善策を考え取り組める方
・機械づくり・モノづくりが好きな方
【こんな方におススメ！】
・世界中の企業、多様な立場の方と関わって仕事をしたい。
・世界トップシェアを誇るレベルの高い製品の設計開発・製造に関わりたい。
・設計から販売まで一貫して関わり、自分のアイディアを製品に反映させたい。
・機械・電気・設計などの知識を活かして、その分野のプロフェッショナルとして仕事をしたい。
・社員の働きやすさを大事にする環境で、誇りを持って仕事をしたい。
・どんな出来事も前向きに捉え、チャレンジ精神を発揮し、物おじせず行動できる方
・新しい機械の知識を学ぶことが好きな方
・技術力を高めるため、試行錯誤ができる方
・決められたことをこなすのではなく、自分なりに最善策を考え取り組める方
・機械づくり・モノづくりが好きな方
【こんな方におススメ！】
・世界中の企業、多様な立場の方と関わって仕事をしたい。
・世界トップシェアを誇るレベルの高い製品の設計開発・製造に関わりたい。
・設計から販売まで一貫して関わり、自分のアイディアを製品に反映させたい。
・機械・電気・設計などの知識を活かして、その分野のプロフェッショナルとして仕事をしたい。
・社員の働きやすさを大事にする環境で、誇りを持って仕事をしたい。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】機械コース (2)【正社員】電気設計(3)【正社員】組立(4)【正社員】営業(5)【正社員】総務(6)【正社員】製造管理・調達（文系） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】機械コース
機械設計 / 製造管理・調達 / 品質管理 / 生産技術 ※機械コースでは、希望や適性を考慮し配属部署を決定します。 仕事内容については、「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください。 (2)【正社員】電気設計 設備の制御プログラム設計、電気回路設計 (3)【正社員】組立 図面を基に設備の機械組立・調整、電気配線 (4)【正社員】営業 国内・海外のお客様に対してモーター用巻線設備の提案営業 (5)【正社員】総務 総務、人事、安全衛生、経営企画、株式・IR、IT関連業務、国内・海外子会社との連携、庶務他 (6)【正社員】製造管理・調達（文系） ※機械コースの製造管理・調達と業務内容は同じですが、予算・原価管理業務がメインの業務です。 仕事内容については、「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】機械コース (2)【正社員】電気設計(3)【正社員】組立
大学卒・大学院卒 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2020年3月～2024年3月 卒の方） 高専専攻科卒/高専本科卒 高専 卒業見込みの方 (4)【正社員】営業(5)【正社員】総務(6)【正社員】製造管理・調達（文系） 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2020年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】機械コース (2)【正社員】電気設計(3)【正社員】組立(4)【正社員】営業(5)【正社員】総務(6)【正社員】製造管理・調達（文系）
神奈川 備考：本社工場/神奈川県足柄上郡松田町松田惣領1577 ※神奈川・湘南/西湘エリア ※現状転勤はありませんが、職種、業務内容により、年間合計で最大180日程度の海外出張に行っていただく場合があります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】機械コース (2)【正社員】電気設計(3)【正社員】組立(4)【正社員】営業(5)【正社員】総務(6)【正社員】製造管理・調達（文系）
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 コアタイム：10:10～14:50 備考：標準労働時間帯：8:00～17:00 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ◇機械設計◇
[仕事内容] お客様の要望に沿ったオーダーメイドのモーター用巻線設備を提供するため、2D/3D CADを使った設計・作図を行います。「機械設計のプロ」として、開発から量産稼働、販売後のサポートに至るまで、一気通貫で関わります。多様な方と関わりながら、機械の生みの親としてアイディアを形にできる瞬間は、やりがいです。 [活かせる学び] 機械工学、機械設計製図、2D/3D CAD、材料力学、制御工学、機械加工、流体工学、機構、物理 ◇製造管理・調達◇ [仕事内容] 製品づくりに不可欠な様々な部品の購買調達業務に加え、製品を適切な原価・スケジュール・品質で提供できるようコントロールします。経営計画や生産計画に与える影響が大きくあらゆる面から当社のモノづくりを支えています。低コストで高品質な設備づくりに向けて、やりがいのある仕事ができます。※文系ポジションに関しては、予算・原価管理の業務をメインに担当します。 [活かせる学び] 原価管理、生産システム工学、生産マネジメント、経営工学、経営管理、機械加工、材料力学、機械設計製図、CAD、工業簿記、原価計算 ◇品質管理◇ [仕事内容] 高品質な製品を世界中に届けるため、品質管理・検査・測定など、トータルチェックを行います。部品の検査をはじめ、設備の安全性・機能性を評価し、レベルの高い品質の製品を生み出すため、改善提案を行う場面もあります。世界トップレベルの製品の信頼を生み出している、欠かせない役割です。 [活かせる学び] データ解析、統計学、改善活動、QCＤ、QCグループ、規格品質、設計品質、製造品質、機械工学、機械加工 ◇生産技術◇ [仕事内容] 効率良く設備を作るために、設計・製造の業務改善を行い、設備の生産に貢献します。組立業務がスムーズに行えるように設計内容の改善や、設備の問題点の確認、組立時の品質を保つための資料作り、協力会社への技術指導などを行います。モノづくりを円滑に進めるためのオールラウンダーです。 [活かせる学び] 機械工学、機械設計製図、2D/3D CAD、制御工学、生産工程管理、生産効率、QCＤ、品質管理、材料力学、機械加工、機構 ◇電気設計◇ [仕事内容] モーター用巻線設備の動作をプログラムで自在に制御します。企画開発から、電気回路設計、量産稼働、製品の納品までの一連の業務に関わり、常に改良を続ける仕事です。自分が関わった機械が稼働し、高品質の商品を生み出している瞬間に立ち会ったときは、プロとしての喜びを感じられます。 [活かせる学び・経験] 電気・電子回路、論理回路、電気磁気学、システム制御・フィードバック制御、プログラミング、メカトロニクス、エレクトロニクス、物理、情報処理、モーター・発電機 ◇組立◇ [仕事内容] 組立方法や機構の成り立ち、設計者の意図を図面から読み取り、実際に自分の手で設備の機械組立、電気配線を行います。芯出し調整やチューニングをすることで、高品質な設備を作り上げます。お客様工場での据付作業、設備の引き渡しまで携わるため、会社の代表としてお客様と直接やり取りをすることも多く、誇りをもって仕事をすることができます。 [活かせる学び・経験] 機械工学、CAD、材料力学、制御工学、機械加工、流体工学、モノづくり・機械いじり、自動車整備、電気配線、電気工事士 ◇営業◇ [仕事内容] 国内・海外のお客様に対して、モーター用巻線設備の提案営業を行います。受注前から納入後まで一貫してプロジェクトの旗振り役を行うため、当社のモノづくりを自ら動かすことができます。海外のお客様も多く、グローバルに活躍できます。 [こんな方におススメ！] ・機械・モノづくりに興味がある方 ・英語力をいかして仕事をしたい方 ・様々な立場の人の意見や要望を聞き、バランスよくプロジェクトを進める折衝力やコミュニケーション力のある方 ◇総務◇ [仕事内容] 総務、人事、安全衛生、経営企画、株式・IR、IT関連業務、国内・海外子会社との連携、庶務等の業務を行います。法改正に伴う変化や、時代のトレンド・ニーズを把握し、従業員や家族が安心して働くことが出来るよう、様々な制度や仕組みを整えます。担当業務については、入社後に相談の上決定します。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【2025年度採用ステップ】
<<STEP_1>> リクナビエントリー ▼ <<STEP_2>> WEB会社説明会の視聴 or 対面説明会の参加 ▼ <<STEP_3>> 応募書類の提出（履歴書、成績証明書） 書類選考 ▼ <<STEP_4>> 一次面接（Webまたは対面） ▼ <<STEP_5>> WEB適性検査の受検 ▼ <<STEP_6>> 面接（Webまたは対面 2回程度） ▼ 内 定 【提出書類】 履歴書もしくはOpenES、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 応募資格補足説明 | 「第二新卒」の方の応募も受け付けております |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】機械コース (2)【正社員】電気設計(3)【正社員】組立
大学卒・大学院卒 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：235,000円 ※基本給：235,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：243,000円 ※基本給：243,000円 大学 卒業の方 月給：235,000円以上 ※基本給：235,000円以上 大学院 卒業の方 月給：243,000円以上 ※基本給：243,000円以上 高専専攻科卒 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：235,000円 ※基本給：235,000円 高専本科卒 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：212,000円 ※基本給：212,000円 (4)【正社員】営業(5)【正社員】総務(6)【正社員】製造管理・調達（文系） 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：235,000円 ※基本給：235,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：243,000円 ※基本給：243,000円 大学 卒業の方 月給：235,000円以上 ※基本給：235,000円以上 大学院 卒業の方 月給：243,000円以上 ※基本給：243,000円以上 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】機械コース (2)【正社員】電気設計(3)【正社員】組立(4)【正社員】営業(5)【正社員】総務(6)【正社員】製造管理・調達（文系）
通勤手当（全額支給）、住宅手当、家族手当、役付手当、プロジェクト手当 他 |
| 昇給 | (1)【正社員】機械コース (2)【正社員】電気設計(3)【正社員】組立(4)【正社員】営業(5)【正社員】総務(6)【正社員】製造管理・調達（文系）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】機械コース (2)【正社員】電気設計(3)【正社員】組立(4)【正社員】営業(5)【正社員】総務(6)【正社員】製造管理・調達（文系）
年2回 備考：2023年度一般従業員平均：7.05ヶ月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】機械コース (2)【正社員】電気設計(3)【正社員】組立(4)【正社員】営業(5)【正社員】総務(6)【正社員】製造管理・調達（文系）
完全週休2日制（会社カレンダーによる） 年間休日：120日 有給休暇：10日 ※初年度付与日数：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：年間休日120日 ※2024年度 誕生日休暇、傷病休暇積立制度 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：財形貯蓄、確定給付企業年金、確定拠出企業年金、従業員持株会、各種融資制度、共済会、ベネフィット・ステーション、各種契約施設、永年勤続表彰、従業員・家族慰安会（参加は任意です）、家族の会社・工場見学会、クラブ活動（テニス、フットサル、ボード、ゴルフ、卓球、バドミントン、軽音楽、ボウリング、ボードゲーム、ソフトボール、ボディメイク 等)、連携保育園 他 新卒住宅補助制度：入社後3年間家賃半額補助 社内設備：社員駐車場、リラクゼーションスペース、トレーニングルーム、シャワールーム、カフェテリア、テニス・フットサルコート 他 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】機械コース (2)【正社員】電気設計(3)【正社員】組立(4)【正社員】営業(5)【正社員】総務(6)【正社員】製造管理・調達（文系） 期間：入社後3か月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】機械コース (2)【正社員】電気設計(3)【正社員】組立(4)【正社員】営業(5)【正社員】総務(6)【正社員】製造管理・調達（文系） 期間：新入社員研修 4か月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月31日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：94.1%
3年以内女性採用割合：5.9% |
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| 平均勤続年数 | 11.0年（2023年12月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 37.8歳（2023年12月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：【新入社員研修】
・ビジネスマナー研修 ・実務研修（2～4ヶ月） 機械設計・電気設計、部品手配・加工、組立などの各セクションを順番にまわり、仕事の流れや専門知識を学んでいきます 【語学研修】 業務上必要な場合にはeラーニング等を活用した研修を実施しています ※その他当社キャリアプランによる |
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| 自己啓発支援 | あり：研修参加時の授業料・交通費補助 ※業務に関連するものに限る | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：【職場リーダー制度】
新入社員1人につき、2～3年目の先輩社員が1人つき、仕事や会社生活のサポートを行います |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：【定期面談】
年に2回、上長とのコミュニケーションの場として、目標や評価のフィードバックに関する1on1面談を実施します |
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| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2022年度実績）
2023年度実績 17.5時間
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| 有給休暇の平均取得日数 | 14.0日（2022年度実績）
2023年度実績 14日
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年12月31日時点）
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その他の情報
参考データ
| 対象学部・学科 | 採用対象の学科例です。
【機械設計／製造管理・調達／品質管理／生産技術／組立】 機械工学科、機械システム工学科、機械システム学科、精密機械システム工学科、機械制御システム学科、精密工学科、機械情報工学科、経営工学科 他 【電気設計】 電気電子工学科、電子工学科、コンピュータ応用学科、電気電子情報工学科、知能機械工学科、情報工学科、情報システム学科 他 【営業】 文理不問 ※英語での日常会話が可能な方 |
|---|---|
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に視聴URLをご案内いたします。 |
採用実績校
青山学院大学、茨城工業高等専門学校、茨城大学、茨城大学大学院、岩手大学大学院、神奈川工科大学大学院、金沢大学、金沢大学大学院、久留米工業高等専門学校、群馬大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、工学院大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、芝浦工業大学、信州大学大学院、上智大学、玉川大学、中央大学、中央大学大学院、筑波大学大学院、電気通信大学、東京外国語大学、東京工芸大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東北学院大学、東北大学、東北大学大学院、鳥取大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、長野工業高等専門学校、新潟大学、日本大学、沼津工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、八戸工業大学大学院、兵庫県立大学、広島大学、法政大学、都城工業高等専門学校、室蘭工業大学大学院、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学、横浜市立大学大学院、立教大学、立命館大学、早稲田大学
カリフォルニア大学、中央ヨーロッパ大学、カッセル芸術大学、アーヘン総合大学
カリフォルニア大学、中央ヨーロッパ大学、カッセル芸術大学、アーヘン総合大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、その他理系 - 主な勤務地
- 神奈川
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2020年3月～2024年3月卒の方）
「第二新卒」の方の応募も受け付けております - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、外国語・国際文化系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、その他理系
| リクナビ限定情報 |
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