濱坂電機株式会社
ハマサカデンキ
| 業種 |
設備・設備工事関連
機械／商社（電機・電子・半導体）／ソフトウェア
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒：電気設備技術者、FA制御技術者 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 38名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒：電気設備技術者、FA制御技術者
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、新規事業提案制度、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
お客様が電気を安心して使っていただけるよう、工場の特別高圧変電所から各生産工場建屋にある機器やロボットへの電源供給や、照明・コンセントの設置、お客様の工場内で使用される生産設備の自動化や省力化などに取り組んでいる当社。技術を高めながら、お客様の産業活動を支えていきませんか？
＜応募資格＞
【電気設備技術者、FA制御技術者】
■2025年3月に短大・専門・高専・大学を卒業予定の方
■電気・電子・機械・制御・情報・科学などの学部・学科の方が対象です
■要普通自動車免許（AT限定可／入社までの取得でOK）
＜求める人物像＞
◎コミュニケーションを大切にできる方
私たちの仕事はお客様先の工場内での仕事や、高所での作業なども含まれます。周りに気を使いながら、一緒に働く技術者と連携して仕事を進めていく必要があるため、コミュニケーション力は欠かせません。
◎自分を律することができる方
社会人になるみなさんにお願いしたい1つが、規則正しい生活を身につけることです。夜ふかしや睡眠不足は、翌日の仕事のパフォーマンスに影響が出たり、注意力散漫が事故につながったりしてしまいます。危険を伴う仕事もあるため、自分を律し、ON・OFFのメリハリをしっかりつけられる方を求めています。
◎目標を持って仕事に取り組める方
当社では、入社1年後に将来の「なりたい自分」を定義し、自分の目標に近づくための研修や自己研鑽のための研修システムがあります。そのため、自分の目標を持ち、実現に向かって成長していける方を歓迎します。
技術者として着実に成長できるよう、研修制度や教育体制を整えています。ぜひ、当社で、お客様の産業活動を支える技術者として活躍していきましょう！
＜応募資格＞
【電気設備技術者、FA制御技術者】
■2025年3月に短大・専門・高専・大学を卒業予定の方
■電気・電子・機械・制御・情報・科学などの学部・学科の方が対象です
■要普通自動車免許（AT限定可／入社までの取得でOK）
＜求める人物像＞
◎コミュニケーションを大切にできる方
私たちの仕事はお客様先の工場内での仕事や、高所での作業なども含まれます。周りに気を使いながら、一緒に働く技術者と連携して仕事を進めていく必要があるため、コミュニケーション力は欠かせません。
◎自分を律することができる方
社会人になるみなさんにお願いしたい1つが、規則正しい生活を身につけることです。夜ふかしや睡眠不足は、翌日の仕事のパフォーマンスに影響が出たり、注意力散漫が事故につながったりしてしまいます。危険を伴う仕事もあるため、自分を律し、ON・OFFのメリハリをしっかりつけられる方を求めています。
◎目標を持って仕事に取り組める方
当社では、入社1年後に将来の「なりたい自分」を定義し、自分の目標に近づくための研修や自己研鑽のための研修システムがあります。そのため、自分の目標を持ち、実現に向かって成長していける方を歓迎します。
技術者として着実に成長できるよう、研修制度や教育体制を整えています。ぜひ、当社で、お客様の産業活動を支える技術者として活躍していきましょう！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】電気設備技術者、FA制御技術者 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】電気設備技術者、FA制御技術者
工場の電気設備の設計、積算、施工管理や生産設備の自動化、省力化に携わっていただきます。どちらも客先担当者との打合せ、設計・積算・材料手配・現場管理まで一貫して担当します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】電気設備技術者、FA制御技術者
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】電気設備技術者、FA制御技術者
東京、神奈川 備考：本社／東京都日野市旭が丘3-2-5 青梅営業所／東京都青梅市新町3-34-11 相模原営業所／神奈川県相模原市緑区下九沢671 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】電気設備技術者、FA制御技術者
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間30分 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【電気設備技術者、FA制御技術者】
仕事の具体的な内容は下記となります。 ■工場の電気設備の設計、積算、施工管理 工場の特別高圧変電所から各生産工場建屋にある機器やロボットへの電源供給や、照明・コンセントの設置などを行います。 ■生産設備の自動化、省力化 お客様の工場内で使用される生産設備の自動化や省力化、生産指示情報の配信システム構築、制御盤設計・製作・据え付けおよび配線工事指示などの業務を担当します。 どちらも客先担当者との打合せ、設計・積算・材料手配・現場管理まで一貫して担当していただきます（施工は当社の協力会社が行います）。 入社後は基本的な作業や先輩の補助からスタートし、最終的にはお客様への引き渡し作業までを担当していただきます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビ2025よりエントリー
▼ 書類提出 ※履歴書（写真貼付）をメールにて送付してください。 ＜送付先＞ saiyou@hamasaka.co.jp 西山・星野 ▼ 一次面接（WEB可） ▼ 適性検査（WEB） ▼ 役員面接 成績証明書、卒業見込証明書をメールにて送付してください。 ▼ 内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は2024年3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】電気設備技術者、FA制御技術者
短大/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：230,000円（一律手当含む） 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：230,000円（一律手当含む） 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：260,000円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：272,000円（一律手当含む） 大学 卒業の方 月給：260,000円（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】電気設備技術者、FA制御技術者
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律技術手当：30,000円（固定給に含む） 一律住宅手当：20,000円（固定給に含む） 資格手当、役付手当、家族手当、子ども手当、介護手当、時間外手当（全額支給）、通勤手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】電気設備技術者、FA制御技術者
年1回 備考：10月 |
| 賞与 | (1)【正社員】電気設備技術者、FA制御技術者
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】電気設備技術者、FA制御技術者
完全週休2日制（土日祝）・他休日カレンダーによる 年間休日：128日 有給休暇：10日～20日 ※※入社時5日、3ヶ月後に5日付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：・資格取得支援制度 ・コミュニケーション支援制度 ・表彰制度 社長賞・パイオニア賞・業務改善賞 ・書籍購入支援 ・永年勤続に旅行券（初回8万、2回目以降10万） ・社内ドリンクフリー ・キャリア制度（４つのキャリアコース） ・社員持株制度 ・ガン保険（35歳以上） ・スーパーフレックスタイム ・独身寮(ワンルーム/上限30歳まで) ・引越代補助あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】電気設備技術者、FA制御技術者 期間：３ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】電気設備技術者、FA制御技術者 期間：入社時～約1か月（その後OJT） ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月1日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 14.6年（2024年2月25日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.4歳（2024年2月25日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修(ビジネスマナー・業務他)、コミュニケーション研修、ストレス対処研修、ファシリテーション研修、アカウンティング研修、技能研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得試験支援、自己啓発支援(1人年間20万円)、資格取得研修支援(半額補助)、夜間専門学校学費支援 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：若手社員による新入社員サポート | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：キャリアパス制度、3年毎のキャリアプラン作成、キャリアコンサルタントによるキャリアコンサルティングの実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：自立度確認試験(コミュニケーション・マインド・ファシリテーション・アカウンティング等)、管理職登用試験、次世代経営者登用試験 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 28.3時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.0日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年2月25日時点）
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その他の情報
参考データ
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採用実績校
岡山理科大学、関西大学、関東学院大学、工学院大学、札幌科学技術専門学校、千葉工業大学、中央情報大学校、中国職業能力開発大学校（専門課程）、東京電機大学、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本大学、日本電子専門学校、ものつくり大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 東京、神奈川
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
