福山市役所
フクヤマシヤクショ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 福山市職員 | 未定 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 326名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
福山市職員
| 採用人数 | 2025年卒予定 未定 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 | ― |
| 応募・選考時 提出書類 |
その他 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
募集する試験区分、採用予定数及び受験資格等の詳細については、「福山市職員採用情報サイト」を参照してください。
●「福山市職員採用情報サイト」
https://www.city.fukuyama.hiroshima.jp/site/saiyou/
●「福山市職員採用情報サイト」
https://www.city.fukuyama.hiroshima.jp/site/saiyou/
募集概要
| 職種 | 【令和５年４月１日以降採用の募集実績】
■事務職（１種Ａ）、事務職（１種Ｂ）、事務職（１種デジタル）、事務職（文化財） ■技術職（１種・土木）、技術職（１種・建築）、技術職（１種・電気）、技術職（1種・機械） ■保健師、獣医師 ■弁護士 ■事務職（２種）、技術職（２種・土木） ■保育士・幼稚園教諭 ■司書 ■看護師 、助産師 ■薬剤師 ■診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士、歯科衛生士、医療ソーシャルワーカー ■現業関係職員（調理・給食業務等）、現業関係職員（清掃・学校技術業務等） ※募集職種は年度により異なる場合があります。 |
|---|---|
| 勤務地 | 広島県福山市 |
| 勤務時間 | ８：３０～１７：１５
※職種によって異なる場合があります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | 【令和５年４月１日現在 初任給】
■事務職（１種）、技術職（１種・土木）、技術職（１種・建築）、技術職（１種・電気）、技術職（１種・機械）、保健師、医療ソーシャルワーカー 大学卒 月給 202,400円 ■事務職（２種）、技術職（２種・土木） 大学卒 月給 196,200円 短大２卒 月給 181,800円 高校卒 月給 170,900円 ■保育士・幼稚園教諭、司書 大学卒 月給 199,400円 短大２卒 月給 184,600円 ■診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士、歯科衛生士 大学卒 月給 199,400円 短大３卒 月給 191,800円 ■薬剤師 、獣医師 大学卒 月給 213,200円 （修学年限６年） ■弁護士 ２号給 月給 422,000円 ■助産師 大学卒 月給 232,800円 ■看護師 大学卒 月給 230,800円 短大３卒 月給 225,800円 短大２卒 月給 218,800円 ■現業関係職員（調理・給食業務等）、現業関係職員（清掃・学校技術業務等） 短大卒・高校卒 月給 173,700円 以上 ※学歴、職歴によって異なる場合があります |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当、住居手当、時間外勤務手当、扶養手当等 |
| 昇給 | 年１回 |
| 賞与 | 年３回 |
| 休日休暇 | ■休日
土曜日、日曜日、祝日、年末年始 ■休暇 年次有給休暇、特別休暇（夏期休暇、結婚休暇等）、病気休暇等 |
| 保険 | 共済組合 |
| 試用期間 | あり
■職種：幼稚園教諭を除く全職種 期間：６ヶ月 労働条件：相違なし ■職種：幼稚園教諭 期間：１年 労働条件：相違なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：34.9%
3年以内女性採用割合：65.1% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 39.4歳（2022年4月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：本市の職員を対象とした研修体系は，自己啓発，OJT（日常的職場指導），Off-JT（職場外研修）の３つを柱としており，それぞれの特長を活かしながら全体として職員の能力開発を図っています。Off-JT では，若手職員の育成に重点を置き，在職年数や職階に応じた研修を実施しています。 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：自己啓発支援として，一部公募による派遣研修の実施（市町村アカデミー，ひろしま自治人材開発機構等），e ラーニング，資格取得費用の支援，政策課題自主研究グループ（市政課題を検討するための有志職員の会）への支援，図書・視聴覚教材等の貸出体制の整備を行っています。 | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：新採用職員に対してOJT を行います。OJT は配属先の職場全体で行いますが，特に採用初年度の一年間は，指導者（チューター）とサポーターを選任し，仕事に関する知識・技能・態度について新採用職員が疑問点や不安を相談しやすい体制を作っています。 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 12.2時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.1日（2022年度実績）
２０２２年（令和４年）１月１日～２０２２年（令和４年）１２月３１日
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月1日時点）
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その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系
- 主な勤務地
- 広島
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
