業種 |
化学
医薬品/印刷関連/総合電機(電気・電子機器)/電力・電気
|
---|---|
本社 |
東京
|
研究開発職・環境安全職・製品検査職 | 未定 |
---|
気になる登録人数 | 119名 |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 未定 |
---|---|
初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】環境安全職(3)【正社員】製品検査職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】環境安全職(3)【正社員】製品検査職
下記の職種・仕事内容に記載しています。 |
応募資格 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】環境安全職(3)【正社員】製品検査職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】研究開発職
東京、熊本 備考:本社(東京) 八代工場(熊本) ※基本的に八代工場勤務となります。 ※転勤あり (2)【正社員】環境安全職(3)【正社員】製品検査職 東京、熊本 備考:本社(東京) 八代工場(熊本) ※基本的に八代工場勤務となります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】環境安全職(3)【正社員】製品検査職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~16:45 |
職種・仕事内容の詳細 | ■研究開発職:工学・理学部の方対象(高分子合成、有機合成、触媒化学、化学工学対象)
【業務内容】 新製品の開発や、既存商品の品質改良等、当社製品に関するさまざまな事項に関して、 テーマを定め、研究・開発を行います。 【仕事の面白み】 1つの商品のために何十~何百種類と検討したサンプルの中から、 目標とした物性を得ることができた時はとても達成感を感じます! また、自分が携わった開発品が様々なスケールの実機を経て、 最終的に商品化に至るまで必要なことを自分自身で学び、 体感しながら仕事進めることができるので、とてもやりがいを感じるお仕事です。 |
職種・仕事内容の詳細 | ■環境安全職:環境学部又は理系学部の方対象
【業務内容】 環安担当業務全般(環境保全、安全衛生、環境検査、取水排水)に取り組んで頂きます。 主に排水処理設備に関するラボ実験を担当してもらい、自ら実験計画を立案・結果を解析し、 今後の排水処理設備の方向性について考察いただきます。 世の中でも注目されている、SDGsに直接貢献できる仕事です。 ※EcoVadis社のサステナビリティ調査において当社は2年連続で、 「ゴールド」評価(上位5%以内)を獲得しています! 【仕事の面白み】 工場の最重要課題である『安全』・『環境』に関する全ての業務について、自ら企画立案し 形にしていくことが可能な、やりがいのある仕事です。 また、工場運営に欠かせない人員の一人になれる仕事です。 |
職種・仕事内容の詳細 | ■製品検査職:理系学部の方対象
【業務内容】 ・有機化学製品を中心とした化学製品の分析管理 ・分析データ解析、統計学を用いた改善活動 ・製品不適合及びトラブル発生時の解析 上記を主に実施頂きます。 【仕事の面白み】 工場で生産する全ての製品に携わることができますので、 工程の全体を把握して仕事を進めることができます。 ただ検査をするだけでなく検査結果から読み取れる事象を 自ら関連部署に発信、共有するなど、営業をはじめ、その他の部署とも連携し、 コミュニケーションをとることで高品質な製品を安定して供給することに貢献できます。 最近では、品質管理に関する問題の解決、管理・改善など、スキルアップを実施するために、 日本規格協会が主催する、品質管理検定(QC検定)の研修受講、資格取得を推奨するなど個々のスキルアップが仕事のやりがいに繋がります。 ※受験料は企業が負担します! |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】環境安全職(3)【正社員】製品検査職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:210,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円~250,000円(一律手当含む) 大学院 卒業の方 月給:230,000円以上(一律手当含む) 備考:修士月給 230,000円(一律地域給12,500円含む、転勤有) 博士月給 250,000円(一律地域給12,500円含む、転勤有) |
---|---|
手当 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】環境安全職(3)【正社員】製品検査職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域給:12,500円(固定給に含む) 家族手当(1人目 18,000円、2人目 9,000円、3人目以降 7,500円) 持家手当(八代 14,000円) 通勤手当(全額支給) |
昇給 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】環境安全職(3)【正社員】製品検査職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】環境安全職(3)【正社員】製品検査職
年2回 備考:約4~6ヶ月/年 2023年度実績:6.274ヶ月分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】環境安全職(3)【正社員】製品検査職
週休2日制(年間12日程度土曜日出勤) 年間休日:115日 有給休暇:12日 ※入社初年度12日、最高5年目以降20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:通信教育 資格取得奨励制度等 借上社宅:単身者の場合 家賃上限5万円までは本人負担5,000円(共益費・駐車場代等別途負担) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】環境安全職(3)【正社員】製品検査職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月時点)
定着率100%です!
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 12.8年(2023年11月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.4歳(2023年11月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、階層別研修 等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信教育補助金制度、資格取得報奨金 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:■インストラクター制度
1人の新入社員に1人の先輩社員がついてお教えします。 一年間、バディーとなって、一緒に仕事をして頂くので、わからないこともすぐに聞ける環境です! |
||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 21.6時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.5日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年11月時点)
|
【WEB説明会】 | WEBにて会社説明会を実施しております!
全国どこからでもお気軽にご参加ください! |
---|
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |