KJケミカルズ株式会社
ケージェーケミカルズ
2026

KJケミカルズ株式会社

環境/医療/合成樹脂/化成品/モノマー/薬品/電子材料/開発/3D
業種
化学
医薬品/印刷関連/総合電機(電気・電子機器)/電力・電気
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
研究開発職・環境安全職・製品検査職 未定

気になる登録人数

気になる登録人数 119名

モデルケース

研究開発職・環境安全職・製品検査職

採用人数 2025年卒予定 未定
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

企業理念でもある
『私たちは、新たな技術の創造により、人と環境が共生する豊かな社会の発展に貢献します。』の具現化に向け、
社員一丸となって取り組んでいます。

化学業界の動向は刻々と変化しており、常に新たな技術が開発されています。
今ある主力製品が別の製品に置き換わってしまう可能性もあり得ます。

世の中のニーズを予測しつつ、
人々の生活を豊かにできるオンリーワンのものづくりをともにしていきましょう。

■■■求める人材は■■■
 ・コミュニケーション能力のある人
 ・学生時代の学びをいかした仕事がしたい人
 ・成長意欲、学習意欲のある人
 ・新しいものを作ってみたい人
 ・コツコツと努力できる人
 ・幅広い分野を学びたい人
 ・前向きに物事を捉えることが得意な方
 ・粘り強さがある方

経験と知識の習得を常に忘れず、前に進める人を歓迎します。

募集概要

職種 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】環境安全職(3)【正社員】製品検査職
仕事内容 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】環境安全職(3)【正社員】製品検査職
下記の職種・仕事内容に記載しています。
応募資格 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】環境安全職(3)【正社員】製品検査職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】研究開発職
 東京、熊本
 備考:本社(東京)
八代工場(熊本)
※基本的に八代工場勤務となります。
※転勤あり
(2)【正社員】環境安全職(3)【正社員】製品検査職
 東京、熊本
 備考:本社(東京)
八代工場(熊本)
※基本的に八代工場勤務となります。
勤務時間 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】環境安全職(3)【正社員】製品検査職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~16:45
職種・仕事内容の詳細 ■研究開発職:工学・理学部の方対象(高分子合成、有機合成、触媒化学、化学工学対象) 

【業務内容】
新製品の開発や、既存商品の品質改良等、当社製品に関するさまざまな事項に関して、
テーマを定め、研究・開発を行います。

【仕事の面白み】
1つの商品のために何十~何百種類と検討したサンプルの中から、
目標とした物性を得ることができた時はとても達成感を感じます!
また、自分が携わった開発品が様々なスケールの実機を経て、
最終的に商品化に至るまで必要なことを自分自身で学び、
体感しながら仕事進めることができるので、とてもやりがいを感じるお仕事です。
職種・仕事内容の詳細 ■環境安全職:環境学部又は理系学部の方対象

【業務内容】
環安担当業務全般(環境保全、安全衛生、環境検査、取水排水)に取り組んで頂きます。
主に排水処理設備に関するラボ実験を担当してもらい、自ら実験計画を立案・結果を解析し、
今後の排水処理設備の方向性について考察いただきます。
世の中でも注目されている、SDGsに直接貢献できる仕事です。
※EcoVadis社のサステナビリティ調査において当社は2年連続で、
 「ゴールド」評価(上位5%以内)を獲得しています!

【仕事の面白み】
工場の最重要課題である『安全』・『環境』に関する全ての業務について、自ら企画立案し
形にしていくことが可能な、やりがいのある仕事です。
また、工場運営に欠かせない人員の一人になれる仕事です。
職種・仕事内容の詳細 ■製品検査職:理系学部の方対象

【業務内容】
・有機化学製品を中心とした化学製品の分析管理
・分析データ解析、統計学を用いた改善活動
・製品不適合及びトラブル発生時の解析
上記を主に実施頂きます。

【仕事の面白み】
工場で生産する全ての製品に携わることができますので、
工程の全体を把握して仕事を進めることができます。
ただ検査をするだけでなく検査結果から読み取れる事象を
自ら関連部署に発信、共有するなど、営業をはじめ、その他の部署とも連携し、
コミュニケーションをとることで高品質な製品を安定して供給することに貢献できます。

最近では、品質管理に関する問題の解決、管理・改善など、スキルアップを実施するために、
日本規格協会が主催する、品質管理検定(QC検定)の研修受講、資格取得を推奨するなど個々のスキルアップが仕事のやりがいに繋がります。
※受験料は企業が負担します!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】環境安全職(3)【正社員】製品検査職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:210,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:230,000円~250,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業の方
  月給:230,000円以上(一律手当含む)

 備考:修士月給  230,000円(一律地域給12,500円含む、転勤有)
博士月給   250,000円(一律地域給12,500円含む、転勤有)
手当 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】環境安全職(3)【正社員】製品検査職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域給:12,500円(固定給に含む)

 家族手当(1人目 18,000円、2人目 9,000円、3人目以降 7,500円)
持家手当(八代 14,000円)
通勤手当(全額支給)
昇給 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】環境安全職(3)【正社員】製品検査職
 年1回
賞与 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】環境安全職(3)【正社員】製品検査職
 年2回
 備考:約4~6ヶ月/年
2023年度実績:6.274ヶ月分
休日・休暇 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】環境安全職(3)【正社員】製品検査職
 週休2日制(年間12日程度土曜日出勤)
 年間休日:115日
 有給休暇:12日
 ※入社初年度12日、最高5年目以降20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:通信教育
資格取得奨励制度等
借上社宅:単身者の場合 家賃上限5万円までは本人負担5,000円(共益費・駐車場代等別途負担)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】環境安全職(3)【正社員】製品検査職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 0人 100.0%
2021年度 7人 0人 100.0%
2020年度 4人 0人 100.0%
(2023年11月時点)
定着率100%です!
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 2人
2021年度 5人 2人
2020年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 12.8年(2023年11月時点)
平均年齢 39.4歳(2023年11月時点)
研修 あり:新入社員研修、階層別研修 等
自己啓発支援 あり:通信教育補助金制度、資格取得報奨金
メンター制度 あり:■インストラクター制度
1人の新入社員に1人の先輩社員がついてお教えします。
一年間、バディーとなって、一緒に仕事をして頂くので、わからないこともすぐに聞ける環境です!
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 21.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人1人
取得対象者数 5人1人
育休取得率 60.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 10.5%
(2023年11月時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEBにて会社説明会を実施しております!
全国どこからでもお気軽にご参加ください!

採用実績校

北海道教育大学、筑波大学、東京外国語大学、信州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、大阪大学、大阪市立大学、神戸大学、広島大学、九州大学、九州工業大学、大分大学、佐賀大学、熊本大学、宮崎大学、鹿児島大学、千葉工業大学、東京農業大学、東京理科大学、立教大学、明治学院大学、日本大学、関西大学、長崎総合科学大学、崇城大学、山口大学、東京工業大学、西南学院大学、福岡大学、大阪学院大学、茨城大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
東京、熊本
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
社会・環境情報系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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