業種 |
総合電機(電気・電子機器)
重電・産業用電気機器/メンテナンス・清掃事業/家電・AV機器/コンピュータ・通信機器・OA機器
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本社 |
東京
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リクナビ限定情報 |
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技術系総合職(フィールドエンジニア・システムエンジニア・施工管理) | 51~100名 |
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気になる登録人数 | 1456名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術系職種 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系職種
■フィールドエンジニア・施工管理(生活環境ファシリティー事業) ■フィールド・システムエンジニア(FAソリューション事業・ビジュアルコミュニケーション事業) |
応募資格 | (1)【正社員】技術系職種
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術系職種
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 備考:本社/東京 支社・支店/札幌、仙台、東京、金沢、名古屋、大阪、広島、高松、福岡 【北海道・札幌エリア】【東京・23区東部エリア】【東京・23区西部エリア】 【東京・23区南部エリア】【愛知・名古屋エリア】【大阪・大阪市エリア】 【広島・広島エリア】【香川・高松/東讃エリア】【福岡・福岡エリア】 その他/各都道府県に中・小規模の事業所があります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系職種
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:45分) 備考:※一部職場で、フレックス勤務・交代制勤務あり |
職種・仕事内容の詳細 | ~技術系総合職~※理系学部学生のみ採用
■フィールドエンジニア・施工管理(生活環境ファシリティー事業) ・住宅用設備機器・家電製品に関する設置工事・保守・修理 ・大型空調設備・太陽光発電システム等に関する設置工事 ■フィールド・システムエンジニア(FAソリューション事業・ビジュアルコミュニケーション事業) ・工場・ビル用の電気設備等に関する設置工事・保守・修理、産業用ロボット システム、電気設備(生産設備)のシステム設計・導入 ・映像・情報通信機器に関するシステム設計・工事・保守・修理 |
採用ステップ&スケジュール | 【説明会・選考スケジュール】
―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ■リクナビからエントリー リクナビからエントリー後、当社専用採用サイトのご案内をいたします。 説明会の予約など今後のご案内はそちらより実施をいたします。 (エントリー翌日以降にご登録メールアドレスに当社より採用サイトに関するメールをお送りします。) ↓ ■会社説明会 会社説明動画の視聴 マイページ内コンテンツ[会社説明動画]より、当社の会社説明動画をご視聴ください。 より詳しく当社について知りたい場合は、会社説明会や 先輩社員座談会を随時開催しております。 ぜひご参加ご検討ください。 ■一次選考 エントリー後にご案内する採用サイトに、一次選考の予約方法を掲載しております。 ※現在はオンラインでのみ開催しております。 ↓ ■最終選考 ・対面面接 ※東京・大阪他で実施します。 ↓ ■内々定 ↓ ■内定(10月) ※説明会参加から内々定までおおよそ1か月程度で進めております。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術系職種
専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:227,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:233,500円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:250,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:260,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術系職種
時間外手当、次世代育成手当(家族手当)、通勤費補助、外勤手当、ほか |
昇給 | (1)【正社員】技術系職種
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術系職種
年2回 備考:6月、12月(2024年度実績約5.9か月分) |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系職種
週休2日制(原則土日 月5日以上) 年間休日:125日 有給休暇:20日 ※最高25日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:結婚休暇等、長期連続休暇制度あり ※繁忙期に土日に交代で出勤し、平常期に休日を振り替える部署もあります。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
セレクトプラン(選択型福利厚生:毎年個人に付与されるポイントを使い、用意されているメニューから好きなメニューを選択し利用することができる。 寮・社宅制度:自宅から通えない事業所へ配属になった方には、会社が借り上げたマンションやアパートに入居していただきます。(毎月の賃料の85%を会社負担) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系職種 期間:入社後2か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系職種 期間:入社後1年間が研修期間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:90.3%
3年以内女性採用割合:9.7% |
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平均勤続年数 | 20.3年(2023年12月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 43.7歳(2023年12月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:【内容】
新入社員研修は、集合研修(社会人としての基礎・技術の基礎)・部門別研修(実習含む)・職場でのOJTの3つのステップで、エンジニアとしての基礎を身につけます。 その後も、機種技術講座や業務知識講座、資格取得対策講座など、現場で活躍するエンジニアのスキルアップのサポートに力を入れています。 |
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自己啓発支援 | あり:【内容】
公的資格取得 報奨金制度有り 会社が指定する公的資格を取得した際に、報奨金を支給します。 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 16.2日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
リクナビ限定情報 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |