業種 |
重電・産業用電気機器
機械/精密機器/総合電機(電気・電子機器)/機械設計 |
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本社 |
福岡
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リクナビ限定情報 |
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大学卒・技術職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 36名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
製品開発を行います。お仕事を経て、エンジニアリング能力が身に付きスキルアップが出来る魅力的なお仕事です!! |
応募資格 | (1)【正社員】技術職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術職
福岡 備考:本社・工場/福岡県北九州市八幡西区則松東1-8-18 ※転居を伴う転勤はありません。UIターン歓迎。 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間5分) 備考:※休憩は10時00分~10時05分、12時00分~12時55分、15時00分~15時05分 合計65分の休憩時間がございます。 |
職種・仕事内容の詳細 | 弊社は産業用計測機器メーカーとして、お客様の工場設備に取り付けるセンサー機器を製造しています。
弊社の技術職は大きく2つに分かれます。 1.新商品を開発する技術職 センサー機器メーカーとして、新たな製品を開発する部署です。 市場ニーズに合った製品開発やお客様からの要望を基に新しい製品を開発して頂きます。 世に無い物を製品化するには、コンセプトの確立・仕様検討・ディティール検討・研究・試験を 繰り返して製品化を進めて行きます。 新製品プロジェクトチームで進めて行きます。 2.既存製品のカスタム化(編集設計) 弊社の一番の強みは『お客様のニーズに合った製品の提供』です。 製品ラインナップの製品からお客様が希望する仕様にカスタマイズする部署です。 例えば、レベル計測機器は通常上部に取り付けて、下方を計測します。 お客様の工場設備によっては上部に取りけるスペースがない場合、横に取り付ける必要が あります。その場合、アンテナ(マイクロ波を照射するラッパ型)をL字型に設計変更したりします。 技術者はお客様と仕様の打合せや、設計、各種手配、製品確認、場合によってはお客様の 工場で製品の取付・試運転調整にも携わります。 トータルエンジニアリングを学ぶ事ができます。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■会社説明会(説明会エントリー+OpenES) 説明会で弊社に興味を持っていただいたら、書類提出をお願いします。 ↓ ■1次面接(人事1名と技術責任者1名の計2名 30分程度) 場所:本社(北九州市八幡西区則松東1-8-18) JR折尾駅下車→西鉄バス「77番 則松・三ヶ森・下上津役・小嶺車庫行」乗車→ →「則松六丁目」下車→徒歩5分 遠方(県外)の方はWebでも対応致します 持参品:成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書 ↓ ■Webにて適性検査 ナビを通じて適性検査のURLを送ります。 期限内に回答をお願いします。 ↓ ■2次面接(人事責任者1名と社長の計2名 30分程度) 場所:本社(北九州市八幡西区則松東1-8-18) 遠方(県外)の方も2次面接は来社下さい。 ↓ ■内定 |
提出書類 | ・会社説明会までに「OpenES」
・1次面接までに「成績証明書」「卒業見込証明書」「健康診断書」 ・2次面接までに「履歴書」 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です |
給与 | (1)【正社員】技術職
大学 卒業見込みの方 月給:193,000円 ※基本給:193,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:197,000円 ※基本給:197,000円 大学 卒業の方 月給:193,000円~230,000円 ※基本給:193,000円~230,000円 大学院 卒業の方 月給:197,000円~235,000円 ※基本給:197,000円~235,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術職
通勤手当:公共交通機関全額支給、自動車通勤者は距離に応じて支給(会社規定) 地域手当:(単身者のみ)25,000円 (実家が本社から直線距離で20km以上離れており、通勤の為に本社近郊に住居を借りた場合) 残業手当 役職手当(月額):主任10,000円、係長20,000円・課長60,000円・部長80,000円 家族手当(月額):配偶者15,000円・第2子まで:5,000円 第3子以降:10,000円 |
昇給 | (1)【正社員】技術職
年1回 備考:事業業績及び本人の能力による |
賞与 | (1)【正社員】技術職
年2回 備考:2024年実績:夏(1.1ヶ月)、冬(1.0ヶ月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 週内に祝祭日がある場合は、土曜日出勤があります(年に4~7日程度) 年間休日:118日 有給休暇:10日 ※入社後半年経過後に付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:企業主導型保育園との業務連携契約 定期健康診断(年1回) 時差出勤制度 テレワーク制度 時短勤務制度(育児・介護制度) 退職金制度(勤続3年以上) 制服貸与 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 期間:入社から半年 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年12月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 15.8年(2024年12月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.7歳(2024年12月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、若手技術者スキルアップ研修(社外研修) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 162.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.2日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
敷地内に3カ所喫煙所あり
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リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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