業種 |
商社(総合)
商社(電機・電子・半導体)/商社(機械)/半導体・電子部品・その他/総合電機(電気・電子機器) |
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本社 |
大阪
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大学卒・大学院卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
お客様から寄せられる様々なニーズに対して、計測器や電子機器などの製品を通して解決し、お客様に人として信頼していただける“ビジネスパートナー”を目指してください。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2024年4月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
大阪 備考:大阪本社勤務で転勤は一切ありません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間15分) 備考:昼休憩:12:00~13:00、小休憩:17:45~18:00 (17:45に退社可能) |
採用ステップ&スケジュール | ケイディーエスの選考は企業が学生を選ぶ場ではないと考えます。お互いが対等な立場で選考を行いたいと考えているので、疑問に思った事は聞きづらいなど関係なく、なんでも打ち明けてください。こちらもありのままのケイディーエスをお伝えいたします。その上で皆さんの感覚、フィーリングがケイディーエスと合うか確かめていただければと思います。入社してから「やっぱり違うかった」とギャップを感じて、働くのはお互いにとって幸せではないです。ですので、採用ステップや面接スケジュールなどは可能な限り、皆さんに合わせた形で対応させていただき、できる限りギャップを取り除いていただきたいと考えています。お会いできる日を楽しみにしています。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:230,000円 備考:残業代は別途支給いたします。 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
一律住宅手当 時間外手当、通勤手当(全額支給)、住宅手当、家族手当 【住宅手当】 結婚後「+5,000円」を付与 【家族手当】 結婚後=18,500円 子供1名に付き=3,500円 ☆全て加算して支給! (例)お子さん3人の場合→34,000円(住宅手当5,000円+18,500円+3,500円×3人)を毎月支給! |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
完全週休2日制(土・日・祝) 年間休日:125日 有給休暇:10日~20日 ※有給休暇の平均取得日数:13日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年1月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 11.0年(2025年1月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.0歳(2025年1月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、特約代理店研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格手当:1級電気工事施工管理技士、第1種電気工事士、第2種電気工事士 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2023年度実績)
残業代は全額支給いたします。
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有給休暇の平均取得日数 | 13.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2025年1月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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【WEB説明会】 | WEB説明会の場合は、会社概要や仕事内容をお伝えします! |
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キーワード | #商社#営業#人間性#人間関係#信頼関係#計測器#安定#安定性#国家資格#資格取得#教育#研修#転勤なし#エリア限定#大阪勤務#文理不問#自社ビル#超一等地#一等地#少数精鋭#成長 |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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