業種 |
鉄鋼
商社(金属)/コンサルタント・専門コンサルタント/設備・設備工事関連/金属製品
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本社 |
福岡
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技術職/(大学卒・大学院卒) | 6~10名 |
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事務職/総務系・業務系(大学卒・大学院卒) | 1~5名 |
気になる登録人数 | 129名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】設計開発/製造・設備技術職(2)【正社員】総合系事務職(3)【正社員】一般事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】設計開発/製造・設備技術職
社内設備や機械の開発業務(3DCADを用いた図面作成) ネットワーク設計、各種プログラミング、DX技術開発など。 (2)【正社員】総合系事務職 経理課、総務課、企画・法務・業務など、様々な専門部署がございます。 管理部門として、それぞれの部署の仕事に特化した業務を行います。 (3)【正社員】一般事務職 来客対応や受付、消耗品発注、備品管理や生産データの集計業務、勤怠確認 など全体のサポートを行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】設計開発/製造・設備技術職
製造・設備技術職/製造・設備技術職(千葉勤務) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 設計開発技術職 大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】総合系事務職 大学/大学院 卒業見込みの方 (3)【正社員】一般事務職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】設計開発/製造・設備技術職(2)【正社員】総合系事務職(3)【正社員】一般事務職
千葉、広島、福岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】設計開発/製造・設備技術職
製造技術職 【シフト制】 実働時間(1日):7時間30分 技術職・事務職 【変形労働時間制】 実働時間(1日):平均7時間30分 (2)【正社員】総合系事務職(3)【正社員】一般事務職 【変形労働時間制】 実働時間(1日):平均7時間30分 |
職種・仕事内容の詳細 | ★募集職種★
<設計開発/製造・設備技術職/文理・男女不問> 社内設備や機械の開発業務(3DCADを用いた図面作成)。 ネットワーク設計、各種プログラミング、DX技術開発など。 必要な資格は入社後に取得出来ますので文系でもOK! 女性の先輩社員も活躍中です。 <総合系事務職> 経理課、総務課、企画・法務・業務など、様々な専門部署がございます。 管理部門として、それぞれの部署の仕事に特化した業務を行います。 企画・提案に興味がある方は大歓迎!!数字に強い方も大歓迎!! 女性の先輩社員も活躍中です。 <一般事務職> 来客対応や受付、消耗品発注、備品管理や生産データの集計業務、勤怠確認 など全体のサポートを行います。 働きやすい職場環境づくりに興味ある方大歓迎!! 当社は「やってみたい!!」という気持ちを大事にしています。 みなさんのご応募お待ちしています。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】設計開発/製造・設備技術職
製造・設備技術職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:230,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:240,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円 備考:上記給与は過去実績です。 ☆2024年卒入社者から初任給増額が決定しています。 ■製造設備技術職 大学・大学院卒/月給240,000円 短大・専門・高専卒/月給230,000円 設計開発技術職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:240,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円 備考:上記給与は過去実績です。 ☆2024年卒入社者から初任給増額が決定しています。 ■設計開発技術職 大学・大学院卒/月給240,000~250,000円 製造・設備技術職(千葉勤務) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:240,000円 大学 卒業見込みの方 月給:250,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:260,000円 備考:上記給与は過去実績です。 ☆2024年卒入社者から初任給増額が決定しています。 ■製造設備技術職(千葉勤務) 大学・大学院卒/月給250,000円~260,000円 短大・専門・高専卒/月給240,000円 (2)【正社員】総合系事務職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:230,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円 備考:上記給与は過去実績です。 ☆2024年卒入社者から初任給増額が決定しています。 ■総合系事務職 大学・大学院・高専卒/月給230,000円~240,000円 (3)【正社員】一般事務職 短大/大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円 専門/大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:210,000円 備考:上記給与は過去実績です。 ☆2024年卒入社者から初任給増額が決定しています。 ■一般事務職 大学・大学院・短大・専門卒/月給210,000円 |
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手当 | (1)【正社員】設計開発/製造・設備技術職(2)【正社員】総合系事務職(3)【正社員】一般事務職
交通費(16,000円迄) 奨学金返済手当 ・北九州市奨学金返済支援事業 認定企業(北九州市HPをご確認ください) ・会社独自の制度もあります(詳細は会社説明会にて) |
昇給 | (1)【正社員】設計開発/製造・設備技術職(2)【正社員】総合系事務職(3)【正社員】一般事務職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】設計開発/製造・設備技術職(2)【正社員】総合系事務職(3)【正社員】一般事務職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】設計開発/製造・設備技術職(2)【正社員】総合系事務職(3)【正社員】一般事務職
会社カレンダーにより、月8~10日の休日配置(暦の関係上、2月のみ7日) 年間休日:103日 有給休暇:10日~20日 ※1年繰り越し可能、最大40日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:デザイナーズ社宅有り(条件あり)※広島県福山市 保養施設所有(温泉付ログハウス2棟+会員制旅館) クリスマスケーキ支給 メモリアル休暇 賄い料理あり(カレー、牛丼など) 差し入れあり 社員旅行(過去の実績:台湾、プサン、北海道、瀬戸内海の島、大阪、京都など) 福利厚生倶楽部法人会員 ゴルフ・釣り・e-sports・音楽などのサークルあり(キャンプサークル申請中) マツダスタジアム年間指定席有 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】設計開発/製造・設備技術職(2)【正社員】総合系事務職(3)【正社員】一般事務職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:81.8%
3年以内女性採用割合:18.2% |
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平均勤続年数 | 12.1年(2023年12月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.1歳(2023年12月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
入社後…新入社員ビジネスマナー研修等 入社6か月…振り返り研修 その他、外部セミナーなどを受講できます。 |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:配属先の先輩社員を指導者とするOJT制度あり。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.4時間(2022年度実績)
2023年度実績
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有給休暇の平均取得日数 | 17.4日(2022年度実績)
取得率97.87%
2023年度実績 |
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
2023年度実績
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年12月1日時点)
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採用学部学科 | 全学部全学科 |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次URLをご案内いたします。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |