株式会社西日本メタル
ニシニホンメタル

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  • OpenES
  • 正社員
業種
鉄鋼
商社(金属)/コンサルタント・専門コンサルタント/設備・設備工事関連/金属製品
本社
福岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術職/(大学卒・大学院卒) 6~10名
事務職/総務系・業務系(大学卒・大学院卒) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 30名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年1月30日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術職/(大学卒・大学院卒)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

事務職/総務系・業務系(大学卒・大学院卒)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

★求める人物像★

1.とにかく明るい人
 笑顔で周りに良い影響を与えることができる人を歓迎します。
 社内の雰囲気を明るくし、円滑なコミュニケーションを生み出す力がある方は、チームの一員として非常に重要な存在です。

2.自ら考え行動できる人
 自分の意見を持ち、積極的に行動できる方を求めています。
 自由で風通しの良い社風の中で、他者の意見を尊重しながらも、自分の考えをしっかり持ち、前向きにチャレンジできる方。

3.熱意を持って何かに打ち込める人
 「〇〇については熱く語れます!」というように、自分の好きなことに対して情熱を持って取り組める方を歓迎します。
 オンとオフの両方を充実させ、仕事にも全力で向き合える姿勢がある人は、ものづくりの発展にも貢献できると考えています。

4.コミュニケーションが得意な人
 社内外での意見交換を大切にし、人と人との関係を築くことができる人。
 社風として、自由な意見交換が奨励されているため、協力して周りと関わり、建設的にコミュニケーションが取れる方。

5.会社と共に成長できる人
 常に時代の変化やニーズに対応する設備開発を進めている会社です。
 新しいことに柔軟に対応し、自分自身も成長する意欲を持っている方。

6.人物本位で採用
 成績やテストの結果にとらわれず、じっくりとお話をしながら、その人の個性や人柄を理解して採用する方針です。
 人間同士と同様に、会社と社員にも相性があると考え、その相性を大切にしております。



★募集職種★
<技術職> 
持続可能な未来を共に築こう!

私たちは、持続可能な社会を目指し、リサイクル設備の開発や新しい技術の研究に積極的に取り組んでいます。
革新的なアイデアで、未来に貢献する先駆的なプロジェクトに挑戦する環境が整っています。
自分の手で社会を変える技術を生み出すチャンスがここにあります!

文系でも安心!
必要な資格は入社後にしっかりサポート。技術に興味があれば、文系出身でも大歓迎です!
文理を問わず、男女共に活躍している職場です。あなたの情熱を持って、新しい未来を一緒に作りませんか?

<事務職>
新たなスキルを身につけ、成長できる環境!

企画、総務、人事、経理など幅広い業務を経験し、ジョブローテーションを通じて自分を成長させましょう!
「やってみたい」という気持ちを大切にする会社です。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職/製造技術(2)【正社員】技術職/設計開発(3)【正社員】総合事務職(4)【正社員】一般事務職
仕事内容 (1)【正社員】技術職/製造技術
未来を支える技術を磨く!
リサイクル設備の運用や保守、生産管理を通じて効率的な生産を実現し、その他、技術力を活かして最適な提案を行います。最新技術を駆使し、ものづくりの未来に貢献する仕事です。
(2)【正社員】技術職/設計開発
最先端技術で未来を創る!
設備や機械の開発業務を担当、3DCADを用いた図面作成やネットワーク設計、各種プログラミング、DX技術開発に取り組みます。技術力を活かして革新的なものづくりに貢献できる仕事です。
(3)【正社員】総合事務職
会社運営を支える重要な役割!
総務や経理、人事、プロジェクト管理などの業務を通じて、会社の運営を円滑にサポート、働きやすい職場環境を構築。ジョブローテーションで幅広いスキルと経験を積むことができます。
(4)【正社員】一般事務職
社内を支える縁の下の力持ち!
来客対応や受付、消耗品の発注、備品管理、生産データの集計、勤怠確認など幅広い業務を通じて、全体のサポートを行います。職場の円滑な運営を支える重要な役割です。
応募資格 (1)【正社員】技術職/製造技術
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】技術職/設計開発
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
(3)【正社員】総合事務職
 大学/大学院 卒業見込みの方
(4)【正社員】一般事務職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職/製造技術(2)【正社員】技術職/設計開発(3)【正社員】総合事務職(4)【正社員】一般事務職
 千葉、広島、福岡
勤務時間 (1)【正社員】技術職/製造技術
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間30分
(2)【正社員】技術職/設計開発(3)【正社員】総合事務職(4)【正社員】一般事務職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):平均7時間30分
職種・仕事内容の詳細 ★募集職種★
<技術職> 
革新的なものづくりに挑戦しよう!
私たちの技術職では、設備や機械の開発を担当し、3DCADを使った図面作成やネットワーク設計、プログラミング、DX技術開発に取り組みます。また、リサイクル設備の運用や保守、生産管理を通じて効率的な生産を実現し、技術力を活かして最適な提案を行います。最新技術を駆使し、ものづくりの未来を共に築いていく仲間を募集しています!

必要な資格は入社後にしっかりサポート。技術に興味があれば、文系出身でも大歓迎です!
文理を問わず、男女共に活躍している職場です

<事務職>
会社運営を支える魅力的な役割!
私たちの事務職では、総務、経理、人事、プロジェクト管理などの業務を通じて、会社の運営を円滑にサポートし、働きやすい職場環境を構築します。ジョブローテーションにより幅広いスキルと経験を積むことができ、来客対応や消耗品の発注、備品管理、生産データの集計、勤怠確認などを通じて、全体のサポートを行います。職場の円滑な運営を支える重要な役割を担いながら、成長できるチャンスです!
当社は「やってみたい!!」という気持ちを大事にしています。
みなさんのご応募お待ちしています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職/製造技術
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:230,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:240,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:250,000円

 備考:上記給与は過去実績です。
(2)【正社員】技術職/設計開発
 高専 卒業見込みの方
  月給:230,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:240,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:250,000円

 備考:上記給与は過去実績です。
(3)【正社員】総合事務職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:230,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:240,000円

 備考:上記給与は過去実績です。
(4)【正社員】一般事務職
 短大/大学院 卒業見込みの方
  月給:210,000円

 専門/大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:210,000円

 備考:上記給与は過去実績です。
手当 (1)【正社員】技術職/製造技術(2)【正社員】技術職/設計開発(3)【正社員】総合事務職(4)【正社員】一般事務職

 交通費(16,000円迄)
奨学金返済手当
・北九州市奨学金返済支援事業 認定企業(北九州市HPをご確認ください)
・会社独自の制度もあります(詳細は会社説明会にて)
昇給 (1)【正社員】技術職/製造技術(2)【正社員】技術職/設計開発(3)【正社員】総合事務職(4)【正社員】一般事務職
 年1回
 備考:☆過去実績10,000円以上あり☆
賞与 (1)【正社員】技術職/製造技術(2)【正社員】技術職/設計開発(3)【正社員】総合事務職(4)【正社員】一般事務職
 年2回
 備考:☆その他業績連動賞与実績あり☆
休日・休暇 (1)【正社員】技術職/製造技術(2)【正社員】技術職/設計開発(3)【正社員】総合事務職(4)【正社員】一般事務職
 会社カレンダーにより、月8~10日の休日配置(暦の関係上、2月のみ7日)
 年間休日:103日
 有給休暇:10日~20日
 ※1年繰り越し可能、最大40日保有可
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:メモリアル休暇・ワクチン休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:充実の福利厚生:働きやすさと楽しさを両立!
デザイナーズマンションモデルの社宅完備
保養施設あり:温泉付きログハウスや会員制旅館でリフレッシュ!
クリスマスケーキ支給:季節ごとの楽しみも大切にしています。
メモリアル休暇:特別な日を大切にする制度
嬉しい差し入れ:心温まるサプライズが待っています。
趣味を楽しむサークル:ゴルフ、釣り、e-sports、音楽などのサークル活動があり、仲間と一緒に楽しめます。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職/製造技術(2)【正社員】技術職/設計開発(3)【正社員】総合事務職(4)【正社員】一般事務職
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 3人 2人 33.3%
2022年度 14人 4人 71.4%
2021年度 4人 4人 0.0%
(2024年9月1日時点)
2024年度
採用者数:10名
離職者数:0名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 5人 5人
2023年度 3人 0人
2022年度 11人 3人
3年以内男性採用割合:70.3%
3年以内女性採用割合:29.7%
平均勤続年数 12.5年(2024年9月1日時点)
平均年齢 41.0歳(2024年9月1日時点)
研修 あり:
入社後…新入社員ビジネスマナー研修等
入社6か月…振り返り研修

その他、外部セミナーなどを受講できます。
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:配属先の先輩社員を指導者とするOJT制度あり。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.4時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 17.4日(2023年度実績)
取得率97.87%
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人2人
取得対象者数 4人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
2023年度実績
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 0.0%
(2024年9月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

採用学部学科 全学部全学科
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次URLをご案内いたします。

採用実績校

麻生情報ビジネス専門学校 北九州校、大原情報IT簿記公務員専門学校小倉校、岡山理科大学、香川高等専門学校、北九州市立大学、北九州市立大学大学院、九州共立大学、九州国際大学、九州女子大学、久留米大学、高知大学、佐賀大学、西南学院大学、西南女学院大学、千歳科学技術大学、東北芸術工科大学、日本文理大学、広島修道大学、広島大学、広島文化学園大学、福岡大学、福山大学、福山平成大学、安田女子大学、山口大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系
主な勤務地
千葉、広島、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒721-0942
広島県福山市引野町5182-3
株式会社西日本メタル 総務課
TEL:(084)943-8230

job@nishimeta.com
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年1月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。