業種 |
団体・連合会
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本社 |
岡山
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正職員 | 未定 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 未定 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】正職員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】正職員
農業振興関連企画支援 農政活動 JA経営相談 地域振興関連企画支援 広報活動 JA役職員教育 など |
応募資格 | (1)【正社員】正職員
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】正職員
岡山 |
勤務時間 | (1)【正社員】正職員
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:50~17:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビからエントリー
▼ 筆記試験、適性検査 5月上旬 ▼ 面接(個別/グループ) 6月上旬 ▼ 面接(個別) 7月上旬 ▼ 内々定 7月中旬 ※内々定までは2か月半程度を予定 |
提出書類 | 履歴書、卒業証明書または卒業見込証明書、学業成績証明書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】正職員
大学 卒業見込みの方 月給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:203,600円 |
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手当 | (1)【正社員】正職員
扶養手当 通勤手当 住宅手当 超過勤務手当 資格手当 |
昇給 | (1)【正社員】正職員
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】正職員
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】正職員
原則週休2日制(土日祝) 年間休日:120日 有給休暇:20日~20日 ※年度を通じ20日。年次有給休暇の残余日数は,1年に限り翌年度に繰り越せる。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:生理休暇 看護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・社内制度:社保助成 レクリエーション・職員旅行助成 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度(会指定の資格) 育児休業制度 時短勤務制度(3歳まで) インフルエンザ予防接種料助成 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:研修制度あり | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:各種資格取得等にかかる通信教育の助成 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |