いすゞ自動車株式会社
イスズジドウシャ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・事務系職種 | 36～40名 |
|---|---|
| 大学院卒・技術系職 | 未定 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 2551名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・事務系職種
| 採用人数 | 2025年卒予定 36～40名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、海外で働ける、英語を使う機会あり |
大学院卒・技術系職
| 採用人数 | 2025年卒予定 未定 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
『自ら考え行動する人』
『高い当事者意識・問題意識を持つ人』
『変化に対応できる人』
『自らキャリアデザインを行う人』
※面接重視で選考
『高い当事者意識・問題意識を持つ人』
『変化に対応できる人』
『自らキャリアデザインを行う人』
※面接重視で選考
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】■技術系職種(理系)(2)【正社員】■事務系職種（文系） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】■技術系職種(理系)
エンジン商品企画・設計、エンジン電子制御、エンジン実験、車両商品企画・設計、電装制御設計、車両実験、駆動設計、購買・調達、品質保証、知的財産、システム企画、サービス・部品、等 (2)【正社員】■事務系職種（文系） 海外営業、国内営業、パワートレイン営業、購買・調達、サービス、部品営業、生販流通、品質保証、経理・財務、総務人事、法務、工務、製造、生産準備、等 |
| 応募資格 | (1)【正社員】■技術系職種(理系)(2)【正社員】■事務系職種（文系）
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】■技術系職種(理系)(2)【正社員】■事務系職種（文系）
栃木、神奈川 備考：本社（神奈川県横浜市）、工場（神奈川県藤沢市、栃木県栃木市） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】■技術系職種(理系)(2)【正社員】■事務系職種（文系）
横浜本社 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:45～17:30（休憩：45分） 備考：※フレックスタイム勤務制度あり 工場（藤沢・栃木） 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:15～17:00（休憩：45分） 備考：※フレックスタイム勤務制度あり |
| 採用ステップ＆スケジュール | ◆リクナビ2025またはＨＰよりエントリー
↓ ◆エントリーされた方にマイページのご案内 ↓ ◆説明会 ※事前予約制（マイページより予約） ↓ ◆エントリーシート ↓ ◆適性検査 ↓ ◆面接（複数回） ↓ ◆内々定 ※上記は予定です。 具体的な選考方法はエントリーいただいた方へご案内いたします。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】■技術系職種(理系)(2)【正社員】■事務系職種（文系）
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：219,100円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：241,100円 大学院 卒業の方 月給：241,100円 備考：※25卒入社時も同金額を予定しております。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】■技術系職種(理系)(2)【正社員】■事務系職種（文系）
時間外手当、家族手当、通勤手当 等 |
| 昇給 | (1)【正社員】■技術系職種(理系)(2)【正社員】■事務系職種（文系）
年1回 備考：6月 |
| 賞与 | (1)【正社員】■技術系職種(理系)(2)【正社員】■事務系職種（文系）
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】■技術系職種(理系)(2)【正社員】■事務系職種（文系）
本社 週休2日制（土日・祝日） ※祝日のある週は土曜出勤の場合有 年間休日：121日 有給休暇：15日～20日 ※入社3ヶ月後から取得可能 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 工場 :週休2日制(土・日) ※祝日出勤分は年末年始で調整 年間休日：121日 有給休暇：15日～20日 ※入社3ヶ月後から取得可能 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：独身寮、社宅、保養所（法人会員制施設含む）、食堂及び売店、研修施設、野球場、テニスコート、ベネフィットステーション 他 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】■技術系職種(理系)(2)【正社員】■事務系職種（文系） 期間：入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】■技術系職種(理系) 技術系職種(本社) 期間：最長5か月 ※労働条件の変更なし 技術系職種(工場) 期間：最長5か月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】■事務系職種（文系） 期間：最長5か月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：90.6%
3年以内女性採用割合：9.4% |
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| 平均勤続年数 | 18.3年（2022年3月時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 41.0歳（2022年3月時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、フォローアップ研修、部門別研修、OJT研修、海外赴任者研修、階層別研修、自己啓発型研修 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：通信講座等 | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：配属後、部署内の先輩によるマンツーマンのサポート体制 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：上長とのキャリア面談 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 25.3時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 17.9日（2022年度実績）
初年度15日、最大20日付与
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| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 前年採用数 | 2024年度：150名入社予定
※本年度も採用数前年並みを予定 |
|---|---|
| 募集学科 | 技術職：理系全学部全学科
事務職：全学部全学科 |
| 配属について | 配属部門は、内定段階で決定します。
部署配属は、ご本人の希望、適性等を総合的に勘案して、入社後決定します。 |
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 栃木、神奈川
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、商船系、その他理系
