北海道文化放送株式会社
ホッカイドウブンカホウソウ
北海道文化放送株式会社
UHB
| 業種 |
放送
通信
|
|---|---|
| 本社 |
北海道
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職、技術職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 1929名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職、技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月27万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
| その他の ポイント |
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
～すべては北海道のために～
北海道の今をつなぎ、明日を変え、未来を創る
テレビ局をとりまく環境は常に変化し、私たちUHBは今まさに「変革期」を迎えています。これまでに培ってきた番組取材・制作、スポーツ中継などのノウハウを活かしながら、北海道にどう貢献していけるかを常に考えながら、「新たな挑戦」を続けていきます。バイタリティあふれる学生たちを新風として迎え、「北海道のために」、放送・コンテンツ・イベント・情報などを発信し続けます。
・好奇心が旺盛で、何でもやる積極性がある方
・イノベーションが起こせるリーダーシップのある方
・ITに精通し、新規ビジネスに興味のある方
・「北海道」への愛着を持っている方
など、意欲のある方、お待ちしております！
北海道の今をつなぎ、明日を変え、未来を創る
テレビ局をとりまく環境は常に変化し、私たちUHBは今まさに「変革期」を迎えています。これまでに培ってきた番組取材・制作、スポーツ中継などのノウハウを活かしながら、北海道にどう貢献していけるかを常に考えながら、「新たな挑戦」を続けていきます。バイタリティあふれる学生たちを新風として迎え、「北海道のために」、放送・コンテンツ・イベント・情報などを発信し続けます。
・好奇心が旺盛で、何でもやる積極性がある方
・イノベーションが起こせるリーダーシップのある方
・ITに精通し、新規ビジネスに興味のある方
・「北海道」への愛着を持っている方
など、意欲のある方、お待ちしております！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】技術職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
報道記者、番組制作、スポーツ番組制作、編成・広報、営業、コンテンツビジネス、イベント企画運営、アナウンサー (2)【正社員】技術職 番組制作技術（カメラ、音声、ビデオエンジニア）、放送システム管理、社内ネットワーク構築、ＤＸ推進、送信設備の保守管理 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】技術職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2016年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】技術職
北海道、東京、大阪、海外 備考：本社／札幌 道外支社／東京、大阪 道内支社／旭川、函館、帯広、釧路 駐在／モスクワ 【北海道Uターン積極採用】 【第２新卒歓迎、キャリアも積極採用】 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～17:30（休憩：1時間） 備考：（シフト勤務の部署あり） ※テレワーク勤務、時差出勤、フレックス勤務可能 |
| 採用ステップ＆スケジュール | １．書類＆動画選考
２．１次選考 オンライン面接・課題を予定 ３．２次選考 集団面接・課題を予定 ４．３次選考 個人面接 ５．最終選考 個人面 北海道のテレビ局でぜひ働きたい！というやる気のある方大募集です。 まずはリクナビよりWEBエントリーしてください。 |
| 応募資格補足説明 | リクナビ2025からエントリーいただいた方に
エントリーシート提出のご案内メールをお送りします！ １．リクナビの「エントリーする」を選択してください。 【これが仮エントリー】 ２．エントリー後、リクナビに登録しているメールアドレスに、 ・弊社指定のエントリーシート ・動画投稿のURL をお送りいたします。 エントリーシートはWEBで送信可能、動画投稿は３０秒の自己PRです。 この２つを提出後に、本エントリーとなります。 エントリーシート、動画投稿 締め切り 3月12日(火）午前１０時 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ※技術職は、理系限定です。 技術職志望の方は、総合職との併願も可能です。 ※お送りいただいた個人情報は厳重に管理し、採用活動の目的以外には 使用いたしません。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】技術職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年7月支給） 月給：230,000円 ※基本給：230,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：234,000円 ※基本給：234,000円 大学 卒業の方 月給：230,000円 ※基本給：230,000円 備考：※住宅手当は含んでおりません。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】技術職
・通勤手当（実費支給 経路１キロ以上が対象） ・住宅手当（世帯主：最大32,000円、単身者：最大27,000円） ・家族手当（配偶者：10,000円、子供：15,000円 ※扶養者のみ対象） ・資格手当（第一級陸上無線技術士：8,000円、気象予報士：5,000円など） ・営業外勤手当 ・時間外手当、深夜手当、早朝手当、休日出勤手当 ・燃料手当（年２回） など |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】技術職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】技術職
年4回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】技術職
週休2日制（年間休日100日） 土日祝日は定休。シフト制の部署も定休数は同数。 年間休日：123日 有給休暇：11日 ※入社後5日付与、半年後に6日付与。 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：子看護休暇（未就学児１人につき年度５日）、配偶者出産休暇（5日）、育児休業前最大100日繰越有給休暇の使用可 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：ザ・タワーホテル（トマム）、ルスツリゾート、ダイワロイヤルリゾート、 セントラルフィットネスクラブ、イトマンフィットネスプラザ、サウナ温泉 宿泊施設、遊園地、スキー場、スポーツクラブ、美術館、語学スクール、その他 試用期間：試用期間：あり 期間：６か月 試用期間中も給与変更なし |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 (2)【正社員】技術職 期間：６か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月1日時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：61.5%
3年以内女性採用割合：38.5% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 16.7年（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.2歳（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
新人研修（1カ月）ビジネスマナー研修／メンタルアシスト研修／コンプライアンス研修／全部署業務研修 ■新人半年フォローアップ研修 ■20代階層型研修 ■30代リーダー研修 ■管理職研修 |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：■資格取得奨励制度（業務に関わる資格取得者に、奨励金ならびに資格手当支給）
■海外研修制度（応募制、選考通過者には経費を会社が負担） |
||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：■入社１～２年目社員に、同性で年齢の近い先輩社員がメンター研修を受講し、相談役に。
業務や業務外での相談が気軽にできる体制を整えています。 |
||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：■上長面談 年に2度、面接シートを基に面談を実施する。業務の成果だけではなく、業務への姿勢や周囲と調和なども評価の対象になります。面談の中で、向こう半年間の具体的な目標、チャレンジ項目を決めていきます。
■配置転換(ジョブローテーション) 本人の希望や適性を考慮しながら、配置転換を行い、知識や業務の幅を広げてもらいます。 |
||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし：業務上必要な資格に関しては、奨励金と手当あり。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 26.5時間（2021年度実績）
当社は、所定７時間勤務で、７時間を超えると時間外手当が発生します
|
||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.9日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
青山学院大学、茨城大学、桜美林大学、大阪公立大学、小樽商科大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学大学院、釧路公立大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸市外国語大学、公立はこだて未来大学大学院、国学院大学、札幌学院大学、札幌大学、芝浦工業大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、高崎経済大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、同志社大学、日本女子体育大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、フェリス女学院大学、藤女子大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道教育大学、北海道大学、武蔵野音楽大学、武蔵野美術大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系 - 主な勤務地
- 北海道、東京、大阪、海外
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2016年3月～2024年3月卒の方）
既卒も歓迎します！ - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
