IHARA FURNACE 株式会社
イハラファーネス
2026
業種
プラント・エンジニアリング
建設/設備・設備工事関連/機械/建築設計
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
完全土日祝休み、海外で働ける、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

明治時代から130年以上にわたり「炉」の総合エンジニアリング企業として、業界を牽引してきた当社。「技術に終着駅なし」を合言葉に、チャレンジ精神を持ち続け、常に新しい価値の創造を目指しています。「炉」はニッチな分野ではありますが、「ものづくり」には欠かせないものです。ぜひ、「炉」に関わる仕事を通して、日本・世界のものづくりを支えていきませんか?

■2025年3月に高専・大学・大学院を卒業・修了予定の方
■理系・文系は問いません(適性に合わせて配属・担当業務を決定します)
※理系の場合、化学工学、機械、電気、化学、建築・土木などの学部・学科の方を歓迎します
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方(入社までの取得でOK)

<求める人物像>
◎ものづくりに興味がある方
当社の事業は「ものづくり」の現場を「造る」仕事です。そのため、ものづくりに興味がある方、何らかの形でものづくりに携わりたい方には向いているでしょう。

◎成長意欲のある方
お客様との打ち合わせから仕様決定、設計、施工管理まで、プロジェクトのすべての部分に携わりながら、幅広い知識・技術を身につけていける仕事です。学ぶ意欲のある方は着実に成長していけると思います。

◎柔軟な対応ができる方
打ち合わせや工事の準備段階では、お客様や社内メンバーと密に連絡を取りながら業務を進めていきます。また、工事開始後は、工程に合わせて現場での調整業務も加わります。そのため、周りとのコミュニケーションを大切にしながら、柔軟に動ける方は活躍できるでしょう。

「ものづくり企業の生産活動を支える」というやりがいを感じながら、プラントづくりに誇りを持って取り組んでくださる方を歓迎します!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】プラントマネージャー職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
営業(技術営業)~設計(工程設計)~施工監理まで、プラントづくりにおけるプロジェクトの全工程を一貫して担当していただきます。また、適性に合わせて総務・経理などの管理部門への配属・配置転換もあります。
(2)【正社員】プラントマネージャー職
お客様との打ち合わせや仕様決定をはじめ、営業所、施工現場、製造ラインへの安全管理の指導、施工現場での管理業務などに携わっていただきます。
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】プラントマネージャー職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】プラントマネージャー職
 神奈川、愛知、大阪、兵庫、山口、福岡、海外
 備考:本社/大阪府大阪市北区本庄東3-5-21
大阪営業所/兵庫県尼崎市鶴町7-26
横浜営業所/神奈川県横浜市鶴見区向井町2-68-5
九州営業所/福岡県北九州市戸畑区南鳥旗町6-27
名古屋営業所/愛知県名古屋市緑区大高町字砂畑33
徳山出張所/山口県周南市野村3-21-7
台湾支店/No.15,Lane 658,Ying Tao Rd.,Yingge Dist,New Taipei City,Taiwan
台湾支店斗六分所/No.620-1,Xingnong Rd.,Douliu City,Yunlin County 640,Taiwan
勤務時間 (1)【正社員】総合職
【本社】
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15(休憩:45分)
【本社以外の事業所】
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
(2)【正社員】プラントマネージャー職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15(休憩:45分)
採用ステップ&スケジュール リクナビ2025よりエントリー

会社説明会

筆記試験(一般常識・英語・作文)

適性検査

面接

内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】プラントマネージャー職
 高専 卒業見込みの方
  月給:215,500円~249,200円

 大学 卒業見込みの方
  月給:236,600円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:249,200円

 備考:【高専卒給与詳細】
本科卒:月給21万5500円
専攻科卒:月給21万5700円
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】プラントマネージャー職

 通勤手当、時間外手当全額支給、休日出勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】プラントマネージャー職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】プラントマネージャー職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】プラントマネージャー職
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:122日
 有給休暇:14日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度あり、資格取得支援制度、社員持株会、企業型確定拠出年金、独身寮あり(個室完備)、保養施設(白浜/海の家、木曽駒/山の家)、制服貸与、社内イベント・レクリエーションあり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】プラントマネージャー職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 6人 0人 100.0%
2020年度 7人 1人 85.7%
2019年度 4人 1人 75.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 6人 0人
2020年度 7人 0人
2019年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 14.5年(2022年12月8日時点)
平均年齢 38.2歳(2022年12月8日時点)
研修 あり:新人研修/ビジネスマナー研修、会社概要、商品知識研修、CAD操作研修、各種特別教育資格の取得、安全教育、現場研修など
職層・階層別研修/職層ごとの適切な教育、会社負担での資格取得、一定階層ごとの集合型研修、キャリアプラン教育など
自己啓発支援 あり:スキルアップや業務領域の拡大に関わる研修受講や資格取得を積極的に支援しています。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 20.8日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

<大学院>
大分大学、大阪市立大学、岡山大学、鹿児島大学、関西学院大学、九州工業大学、佐賀大学、鳥取大学、富山大学、兵庫県立大学、北陸先端科学技術大学院大学、立命館大学、和歌山大学、大阪大学
<大学>
愛媛大学、追手門学院大学、大分大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、岡山大学、鹿児島大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北見工業大学、九州工業大学、京都学園大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、久留米工業大学、群馬大学、甲南大学、神戸市外国語大学、國學院大學、佐賀大学、摂南大学、崇城大学、高崎経済大学、中京大学、東海大学、東京電機大学、東京農工大学、東北大学、徳島大学、同志社大学、長崎大学、名古屋工業大学、新潟大学、兵庫県立大学、広島大学、福井県立大学、福井工業大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、室蘭工業大学、名城大学、山形大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学
<短大・高専・専門学校>
明石工業高等専門学校、旭川工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、福井工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
神奈川、愛知、大阪、兵庫、山口、福岡、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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