株式会社コジット
コジット
2026

株式会社コジット

商社/化粧品/メーカー/インテリア/マーケティング
業種
商社(総合)
商社(インテリア)/商社(化粧品)/文具・事務機器・インテリア/化粧品
本社
大阪、東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・広い視野を持ち、新しいアイデアを生み出す「発想力」のある方
・営業活動に必要な「行動力」に自信のある方
・向上心があり、何事にも一生懸命に打ち込める「熱意」のあふれる方

前向きなやる気に対し、会社はどんどん協力します!!
ヤル気のある方、夢を持って働ける人に期待しています。

とにかく仕事で成長していきたいという方
・新しいことにチャレンジしてみたい
・海外で一旗あげたい
・世界中の人たちに喜ばれる唯一無二の商品を生み出したい!
そんな方と一緒に仕事がしたいと思っています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(法人営業・商品企画開発)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(法人営業・商品企画開発)
・法人ルート営業
・商品企画開発
応募資格 (1)【正社員】総合職(法人営業・商品企画開発)
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(法人営業・商品企画開発)
 東京、大阪
 備考:●本社(大阪市西区西本町1-12-20)
 ※地下鉄御堂筋線・中央線・四つ橋線 本町駅 徒歩5分

●東京支店(東京都港区高輪3-11-5 IEIイマス高輪ビル5F) 
 ※都営浅草線 高輪台駅 徒歩1分
 ※JR.京阪急行電鉄 品川駅 徒歩10分
勤務時間 (1)【正社員】総合職(法人営業・商品企画開発)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:45(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 ・法人営業(勤務地;大阪本社、東京支店)
ルート営業がメインのお仕事となります。
取り引き先として、大きく分けて2つ。店舗への営業と無店舗営業です。
店舗営業とは、皆さんがよくご存知の日用品雑貨を取り扱う小売店、美容健康商品を取り扱うバラエティーショップなどがあります。また、小売店をお客様としている問屋さんにも営業を行います。
店頭販売の商品を提案するため、トレンドを常に追いかけています。

無店舗営業とは、店舗を持たない会社様への営業です。
日本生活協同組合連合会(コープ)様には毎週消費者に届けるチラシやカタログにコジットの製品を掲載してもらえるように提案を進めていきます。
また、通販サイトや通販カタログに掲載してもらえるような提案も行います。四季に合わせた提案を行い、数か月以上先を見据えた提案活動を行っています。

・商品企画開発(勤務地;大阪本社)
コジットは約1000アイテムの取り扱いがあり、また毎年200アイテムほどの新商品を開発しています。
コジットらしい商品、面白い商品であれば挑戦できる環境があります。
ネタを探すため、情報収集に街に出かけて市場調査を行い、企画書の作成、試作品作成、部門会議・社内会議を経て、商品化という流れになります。
商品を作ってもらう工場を探しに行くことや、商品開発のために監修していただく方を探しにいくこと、
開発した商品の売り込みに営業に同行して取引先に提案しにいくこと、など幅広い業務に取り組んでいただきます。
商品の企画開発から商品化まで一連の流れで商品に携わることができることがコジットの企画の魅力です。
東京、海外へ出張していただくこともあります!

売って終わりではないコジットの営業職で、総合力を身に着けてください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(法人営業・商品企画開発)
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:233,500円(固定残業代含む)
  ※基本給:199,000円

  固定残業代/月:34,500円/24時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職(法人営業・商品企画開発)
 備考:通勤手当(全額支給)
住宅手当
家族手当
昇給 (1)【正社員】総合職(法人営業・商品企画開発)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(法人営業・商品企画開発)
 年4回
 備考:定時賞与/年2回(7月・12月)
出来高賞与/年2回(9月・3月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(法人営業・商品企画開発)
 週休2日制(土日、年6回程度土曜出社あり)
 年間休日:117日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:◆社販制度

◆グランリゾート施設会員

◆リゾートトラスト施設会員

◆福利厚生サービス会員
ベネフィット会員

◆独身寮あり
 …電化製品など完備

◆社員旅行

◆永年勤続表彰

◆インフルエンザ注射

◆健康診断

◆ストレスチェック

◆婦人科健診

◆帰省旅費(入社1年目補助あり)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(法人営業・商品企画開発)
 期間:入社後6ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 5人 3人 40.0%
(2024年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 2人
2021年度 1人 0人
2020年度 2人 3人
3年以内男性採用割合:37.5%
3年以内女性採用割合:62.5%
平均勤続年数 13.5年(2024年1月時点)
平均年齢 40.2歳(2024年1月時点)
研修 あり:●内定者研修
●新入社員研修
●リーダー研修
●幹部・責任者研修
など
自己啓発支援 あり:外部セミナーへの参加費用、交通費補助有り
メンター制度 あり:若手社員による、生活リーダー制度があります。
新入社員に対し、社風・行事及び当社で仕事をするにあたっての必要な決まり事やルールを教え、まごつかないように指導します
キャリアコンサルティング制度 あり:毎月、上司との面談有り
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 20.0%
(2024年1月時点)

その他の情報

参考データ

URL 会社HP https://www.cogit.co.jp/
個人情報の取り扱いについて ご提出いただいた応募書類等個人情報は採用業務のみに利用し、
目的以外の使用はいたしません。選考にあたりご提出頂いた応募書類等は返却いたしませんので悪しからずご了承ください。

採用実績校

愛知学院大学、青山学院大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、大谷大学、岡山大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、京都女子大学、京都造形芸術大学、近畿大学、県立広島大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、神戸女学院大学、国士舘大学、駒澤大学、滋賀大学、四天王寺大学、成蹊大学、聖心女子大学、摂南大学、専修大学、相愛大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、帝塚山大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、奈良学園大学、奈良女子大学、奈良大学、日本大学、阪南大学、兵庫県立大学、佛教大学、三重大学、武庫川女子大学、明治学院大学、桃山学院大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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