就職活動の中でよく聞かれる質問と言えば「志望動機」ですよね。
自分の想いを上手く言葉に出来ない…と悩む学生さんも多くいます。
今回は、志望動機を”伝わる形”にするためのポイントを、私たちの目線でお伝えします！
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■「きっかけ」には”自分らしさ”を
なぜその仕事を目指したのか？ きっと、一人ひとり理由は違いますよね。
強い動機に感じるのは、「なぜそう思ったのか」をお話しいただくときです。
例えば、
・祖父の介護を家族で支える中で、”ありがとう”と言われたことが心に残っていた
・福祉体験で、車いすの方と話したときの表情が忘れられない
このように、自分の経験と結びついていると、
「自分らしい」志望動機になります。
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■「入ってからどう成長したいか」も熱意の一つ
ソラストでは、新入社員研修から資格取得支援、
キャリアアップサポートまで、成長意欲のある人をしっかり応援しています。
面接でも、志望動機＋αとして「この仕事でどう成長したいか」を語れると強みになります。
例えば、
・利用者さんに楽しんでもらえるレクリエーションを考えたい
・まずは経験を積んで、ご家族の不安も解消できるようになりたい
自分の将来像を少しでも言葉にできると、
「しっかり考えられている」という印象に繋がります。
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面接で緊張するのは当然です。
言葉が詰まったり、敬語が少し間違っていても大丈夫。
私たちが見ているのは、皆さんの「中身」と「想い」です！
介護の仕事は、人の人生に深く関わっていく、やりがいのある仕事です。
ぜひ、あなた自身の言葉で、あなたの想いを聞かせてください♪
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■日程
・6月10日（火）14：00～14：30
・6月11日（水）12：00～12：30
・6月13日（金）16：00～16：30
■POINT
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