こんにちは！ソラスト新卒採用担当です。
多くの企業が、面接の最後に「逆質問」の時間を設けています。
「質問をするべきかな？」「どんな質問をしたらいいんだろう…」と、
悩むポイントかもしれませんね。
今日はそんな「逆質問」について紐解いて見ていきましょう！
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◆面接は「相互理解を深める場」です
逆質問では、質問を通して自分の興味関心を伝えることができ、
相手に良い印象を与えることができる場合もあります。
ただ私たちは、面接は単なる質問の場ではなく、
相互理解を深めるための貴重な機会だと考えています。
逆質問をすることで、会社説明会や採用HPでは分からないような、
実際の会社や仕事のことについて、より詳しく知ることができます。
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◆どんなことを聞いてみると良いの？
例えば、ソラストの面接は最終面接1回のみです。
そして最終面接は、新卒の皆さんのことをよく理解している、
将来の上司に当たる人が対応します。
お仕事のイメージを膨らませるための質問なら、なんでも大丈夫です！
例：
●「入社後に活躍する人ってどんな人ですか？」
●「実際にどんなやりがいがありますか？また、どんなことが大変ですか？」
●「活躍している新入社員に共通するポイントは、どんなものがありますか？」
●「ソラストでこんなキャリアビジョンは叶えることができますか？」
面接担当者は現場経験が豊富なので、
皆さんの興味や関心に合わせたお話をたくさんしてくれます！
是非遠慮せずに色々質問してみてくださいね♪
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でも面接はちょっと心配…という方も大丈夫♪
ソラストでは、最終面接前に、採用担当との面談に参加できるんです。
不安なことを解消してから、選考に進むことができます！
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■日程
・6月10日（火）14：00～14：30
・6月11日（水）12：00～12：30
・6月13日（金）16：00～16：30
■POINT
１．説明会参加後、書類選考なしで面接確約♪
２．面接1回で内定できる！
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