こんにちは。ソラスト新卒採用担当です。
就職活動の中で、「面接ではどのように熱意を伝えればよいですか？」というご質問をよくいただきます。
今回は、採用担当としての視点から、皆さんにお伝えしたいことをまとめました。
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まず初めにお伝えしたいのは、熱意とは“声の大きさ”や“明るさ”だけではないということです！
もちろん、元気な印象は大切ですが、それ以上に私たちが心を動かされるのは、ご自身の経験や気持ちが言葉に込められているときです。
たとえば、
「祖母の介護を近くで見て、人を支える仕事に興味を持った」
「アルバイトでご高齢の方と関わる中で、やりがいを感じた」など、
“自分の想い”がこもった言葉は、自然と相手に伝わります。
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ソラストの面接では、以下のようなお話をお聞きしたいと思っています。
■なぜこの仕事をしたいと思ったのか
■将来どのような姿を目指しているのか
■人と関わることにどんな思いを持っているのか
大切なのは、完璧な答えを用意することではなく、自分の言葉で素直に語ることです。
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また、実はお話の内容だけでなく、面接中の姿勢ややり取りから伝わるものもたくさんあります。
たとえば、「少し考えてから答えてもよろしいですか？」と一言添える方や、丁寧にうなずきながらお話を聞く方には、相手との関係を大切にしている気持ちが感じられます。
これも立派な“熱意”の表れです。
ソラストでは、「人と向き合いたい」という気持ちを何よりも大切にしています。
どうか、あなたらしい言葉で、あなたの想いを伝えてくださいね♪
皆さんにお会いできる日を、心より楽しみにしております。
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■日程
・6月10日（火）14：00～14：30
・6月11日（水）12：00～12：30
・6月13日（金）16：00～16：30
■POINT
１．説明会参加後、書類選考なしで面接確約♪
２．面接1回で内定できる！
３．先輩社員のキャリアアップ事例をご紹介
■服装
自由
