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東宝ホーム株式会社

業種	住宅商社（建材・エクステリア）／設備・設備工事関連／不動産／建築設計
本社	福岡

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採用情報先輩社員

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

営業職・技術職	1～5名

気になる登録人数

気になる登録人数	533名

モデルケースの見方

モデルケース

営業職・技術職

採用人数	2025年卒予定 1～5名
初年度月収例	月25万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会 3月上旬面接 3月下旬内々定 5月中旬
応募・選考時提出書類	OpenES、エントリーシート
その他のポイント	育児・介護制度利用率50％以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●人と接する仕事ですので、面接による人物重視の選考を行います。
●私たちも選考を行いますが、みなさんも、たくさんの会社を見て、
　その中から自分に合った会社をぜひ選んで来てください。

募集概要

職種	(1)【正社員】営業職・技術職
仕事内容	(1)【正社員】営業職・技術職＜営業職＞住宅展示場でのご案内、住まいのプラン提案など＜技術職（設計職）＞契約プランから契約後の仕様打合せ、契約からお引渡しまでを担当＜技術職（施工管理職）＞協力業者や職人さんの統率、現場管理
応募資格	(1)【正社員】営業職・技術職　短大/専門/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】営業職・技術職　広島、福岡、熊本　備考：本社／福岡県北九州市支店／福岡県福岡市、熊本県熊本市営業所／福岡県飯塚市、広島県広島市 ※希望勤務地をお聞きします。福岡県・熊本県・広島県のUターン歓迎
勤務時間	(1)【正社員】営業職・技術職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～18:00 　備考：広島営業所の営業職・設計職は10:00～19:00
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】営業職・技術職　短大/専門卒業見込みの方　【月給＋営業手当、設計手当、工務手当】　　月給：218,000円～233,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：168,000円～179,500円　　営業手当、設計手当、工務手当　　固定残業代/月：50,000円～53,500円/40時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）　【月給＋営業手当、設計手当、工務手当】　　月給：221,000円～236,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：170,300円～181,800円　　営業手当、設計手当、工務手当　　固定残業代/月：50,700円～54,200円/40時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学院卒業見込みの方　【月給＋営業手当、設計手当、工務手当】　　月給：221,000円～236,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：170,300円～181,800円　　営業手当、設計手当、工務手当　　固定残業代/月：50,700円～54,200円/40時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】営業職・技術職　営業成果手当、設計成果手当、工務成果手当、資格手当、通勤手当、役職手当、車両手当、車両保険補助手当、車検補助手当
昇給	(1)【正社員】営業職・技術職　年1回　備考：営業職の場合、半年毎に職務成果を評価
賞与	(1)【正社員】営業職・技術職　年2回　備考：7月・12月
休日・休暇	(1)【正社員】営業職・技術職　週休2日制（毎週火曜日・水曜日）　年間休日：113日　有給休暇：10日～20日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：資格取得報奨金、退職金制度、病気補償制度、慶弔見舞金、インセンティブ制度、健康診断、社員旅行（2年に1度は海外旅行があります！ハワイ、オーストラリア、バリ、シンガポール、2020年はラスベガスに行きました！）その他、親睦会、忘年会、歓迎会など
試用期間	■期間 (1)【正社員】営業職・技術職　期間：入社後3カ月間　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	4人	0人	100.0%
2021年度	7人	1人	85.7%
2020年度	11人	5人	54.5%

（2023年10月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	5人	4人
2022年度	1人	3人
2021年度	2人	5人

3年以内男性採用割合：40.0%
3年以内女性採用割合：60.0%

平均勤続年数

6.0年（2023年10月時点）

平均年齢

40.0歳（2023年10月時点）

研修

あり：新人研修、集合研修、OJTほか（新入社員全員対象）

自己啓発支援

なし

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

－

有給休暇の平均取得日数

9.8日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	2人	5人
取得対象者数	11人	5人
育休取得率	18.1%	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	1.0%

（2023年10月時点）

その他の情報

参考データ

過去5年間の男女別新卒採用者数	2018年　5名（男性1名、女性4名） 2019年　7名（男性4名、女性3名） 2020年 11名（男性5名、女性6名） 2021年　7名（男性2名、女性5名） 2022年　4名（男性1名、女性3名）
研修	新人研修、全体研修、ＯＪＴほか
役員・管理職の女性比率	3.7％
募集学科	全学部全学科
採用予定人数	営業職・技術職…5～10名
人事異動	地域に貢献・地元密着が住宅会社の基本ですから、原則的には転勤はありません。事業発展のため、特命で販売エリア開拓のための異動はあります。
採用実績校	<あ行> 愛媛大学・大分大学・麻生建築＆デザイン専門学校 <か行> 鹿児島大学・神奈川大学・九州大学・九州国際大学・九州共立大学・九州女子大学北九州市立大学・九州産業大学・近畿大学・熊本学園大学・熊本大学・熊本県立大学・久留米大学・神戸松陰女子学院大学・駒澤大学 <さ行> 佐賀大学・西南学院大学・西南女学院大学・崇城大学・職業能力開発大学校・下関市立大学 <た行> 東海大学・東洋大学・徳山大学 <な行> 長崎大学・西日本工業大学・西日本短期大学・日本経済大学 <は行> 梅光学院大学・広島工業大学・福岡大学・福岡教育大学・福岡女子大学・法政大学 <ま行> 松山大学・宮崎大学 <や行> 山口大学 <ら行> 琉球大学 <わ行> 早稲田大学
【WEB説明会】	WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

麻生建築＆デザイン専門学校、穴吹デザイン専門学校、愛媛大学、大分大学、鹿児島大学、神奈川大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州女子大学、九州大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本県立大学、熊本大学、久留米大学、神戸松蔭女子学院大学、駒澤大学、佐賀大学、下関市立大学、職業能力開発総合大学校、西南学院大学、西南女学院大学、崇城大学、東海大学、東洋大学、徳山大学、長崎大学、西日本工業大学、西日本短期大学、日本経済大学福岡キャンパス、日本大学、梅光学院大学、比治山大学、広島工業大学専門学校、福岡教育大学、福岡女子大学、福岡大学、法政大学、松山大学、宮崎大学、山口大学、琉球大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種: 営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
広島、福岡、熊本
応募資格: 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系