ヒューマンスターチャイルド株式会社
ヒューマンスターチャイルド
2026

ヒューマンスターチャイルド株式会社

スターチャイルド/保育事業・アフタースクール事業
業種
福祉・介護
本社
神奈川、東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:保育士(神奈川・埼玉勤務の場合) 21~25名

気になる登録人数

気になる登録人数 80名

モデルケース

大卒:保育士(神奈川・埼玉勤務の場合)

採用人数 2025年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「先生が輝ける保育園」をつくることが、子どもたちの輝く未来にもつながると考え、保育士が働きやすい環境づくりに注力している当社。「子どもたちの無限の可能性を信じ、意欲を引き出し、伸ばす保育を実践する」を理念に、子どもたちと一緒に「楽しさ・喜び・感動」を共有しながら、イキイキと働きませんか?

■2025年3月に短大・専門・高専・大学・大学院を卒業・修了予定の方
■保育士資格を取得見込みの方

<求める人物像>
当社では下記に当てはまる方を求めています。

■他者の歓びが自分の歓び
他者の感動や喜びを自分のことのように感動し、喜ぶことができる方。特に子どもの成長を保護者と共に感動し、喜ぶことができる方。

■子どもが大好き
子どもが大好きであり、子どもを一人の人間として、人格を認められる方。さらに、子どもの心を理解するよう努め、子どもの言葉に耳を傾けることができる方。

■プロ意識
保育に関わるプロとして、仕事に誇りと責任を持ち、高い向上心で常に成長する姿勢を持てる方。

■感謝の心
何事にも「ありがとうございます」と素直に言える感謝の心を持っている方。

■自立と自律
失敗を恐れず自分で行動し、時に自らを律する強い心を持った方。

■仲間を大切にする気持ち
スターチャイルドの一員として、仲間のために頑張り、助け合う気持ちを持ち、仲間と保育を行うことに誇りと喜びを感じられる方。

募集概要

職種 (1)【正社員】保育士
仕事内容 (1)【正社員】保育士
乳幼児(0~5歳児)の保育業務に携わっていただきます。ベビーマッサージやチャイルドアートセラピーなど、認定研修制度の講座も開催しているので、スキルアップも目指せる環境です。
応募資格 (1)【正社員】保育士
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】保育士
 埼玉、東京、神奈川
 備考:【神奈川県横浜市】
江田ナーサリー/川和ナーサリー/金沢文庫ナーサリー/藤が丘ナーサリー/荏田北ナーサリー/たまプラーザナーサリー/中山ナーサリー/矢向ナーサリー/ほか(事業所参照)
【神奈川県川崎市】KSPナーサリー/高津ナーサリー/高津溝口ナーサリー/宮前平ナーサリー/新丸子ナーサリー/登戸ナーサリー
【埼玉県さいたま市】みなみ保育園/浦和保育園
【東京都】2023年4月新規開園予定
勤務時間 (1)【正社員】保育士
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:7:00~20:30の間でシフト勤務(開園時間により変動/実働8時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビ2025よりエントリー

説明会参加(任意)

採用試験(面接・適性検査)

内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】保育士
保育士(神奈川・埼玉勤務)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:242,500円(一律手当含む)
  ※基本給:180,500円
保育士(東京勤務)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:262,500円(一律手当含む)
  ※基本給:180,500円
手当 (1)【正社員】保育士
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律処遇改善手当:32,000円(固定給に含む)
 一律担任手当:20,000円(固定給に含む)
 一律シフト手当:10,000円(固定給に含む)

 交通費規定支給(月上限5万円)、時間外手当全額支給、住宅手当
昇給 (1)【正社員】保育士
 年1回
賞与 (1)【正社員】保育士
 年3回
 備考:2021年度実績3.6ヶ月分
休日・休暇 (1)【正社員】保育士
 週休制(日曜)、祝日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:記念日休暇、結婚休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(確定拠出年金)、慶弔見舞金、自己啓発支援制度、社宅あり、永年勤続表彰制度、エプロン貸与、スポーツクラブ・レジャー施設・ホテル・映画館など優待あり(福利厚生サービス)、インフルエンザ予防接種補助
試用期間 ■期間
(1)【正社員】保育士
保育士(神奈川・埼玉勤務)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
保育士(東京勤務)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 16人 2人 87.5%
2022年度 15人 2人 86.6%
2021年度 17人 2人 88.2%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 16人
2022年度 0人 15人
2021年度 2人 15人
3年以内男性採用割合:4.1%
3年以内女性採用割合:95.9%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:スタチャ全体研修、新人研修、リーダー研修、中堅社員研修、施設長研修など
※ベビーマッサージ、わらべうた、保護者対応、おもちゃ製作などの研修も多数実施しています。
自己啓発支援 あり:保育のデザイン研修(オンデマンド型オンライン研修)
メンター制度 あり:チューター制度導入(新卒の保育士さんに対して1人、仕事やメンタル面をフォローする先輩がマンツーマンでフォロー)
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 4.5時間(2023年度実績)
全園の平均残業時間は、4時間34分/月 です。
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学泉大学、秋草学園短期大学、アルファ医療福祉専門学校、育英大学、岩谷学園テクノビジネス横浜保育専門学校、羽陽学園短期大学、浦和大学、大阪芸術大学短期大学部、大原簿記情報ビジネス医療福祉保育専門学校、大宮こども専門学校、小田原短期大学、鹿児島女子短期大学、鎌倉女子大学、鎌倉女子大学短期大学部、神村学園専修学校、川口短期大学、関東学院大学、光塩学園女子短期大学、国際こども・福祉カレッジ、淑徳大学短期大学部、彰栄保育福祉専門学校、湘北短期大学、昭和女子大学、実践女子大学、洗足こども短期大学、仙台こども専門学校、仙台幼児保育専門学校、仙台リゾート&スポーツ専門学校、第一幼児教育短期大学、中部大学、鶴見大学短期大学部、帝京学園短期大学、貞静学園短期大学、田園調布学園大学、東京家政大学、東京福祉大学、東京未来大学、東京リゾート&スポーツ専門学校、東北女子大学、東洋英和女学院大学、常磐短期大学、専門学校徳島穴吹カレッジ、豊岡短期大学、中村学園大学、新潟青陵大学短期大学部、浜松学院大学短期大学部、姫路大学、福島学院大学、聖園学園短期大学、南九州大学、宮城学院女子大学、武庫川女子大学短期大学部、目白大学、山口芸術短期大学、横浜高等教育専門学校、横浜こども専門学校、立正大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
埼玉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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