ヒューマンスターチャイルド株式会社

スターチャイルドでは、子どもたちだけでなく、先生方にとってもイキイキと前向きな気持ちで働ける保育園であることを目指しています！　先生方が笑顔で楽しく働くことが、子どもたちにとって楽しい保育園を作ることに繋がると思っています。そのために、残業時間を減らしたり、休みを取りやすくしたりと、先生たちが無理なく働ける環境を整えています♪また、勤務時間内に受けられる研修も多数ご用意し、先生たちのスキルアップや自己研鑽をサポートしています。

「日々の保育が、子どもたちの個性を育むだけでなく、保護者の働き方や生きがい、社会の豊かさにまでつながっていく」ことをスローガンにしています。1994年の設立以来、子どもたちをはじめ、保護者、保育スタッフなど関わるすべての人が「自分らしく生きられる」保育を心がけてきました。例えば、子どもたちの心身の成長を促すために、栄養士による食育・クッキング活動を実施。そのほか、園の行事やイベントに地域の方を招待したり、老人福祉施設を訪問し、一緒に季節の行事や手づくりおもちゃの製作・伝承遊びを行ったり。世代間の触れ合いや地域の方との交流も積極的に取り組んでいます。ぜひ私たちと、楽しく働きませんか？

子どもたちや保護者にとってはもちろん、保育士をはじめとする職員にとっても「最高の保育所」をつくりたいと考えている当社。そのために、無理なく、自分らしく働ける環境づくりに注力しています。職員間のコミュニケーションを円滑にするため、月に一度「職場環境改善会議」の時間を設けて職員で話し合う時間を作っています。また、書類業務は基本的に全てＩＣＴ化しておりタブレット端末で行っています。それによって書類業務にかかる時間を減らし、保育に集中してもらえる環境を整えています。