むつ小川原原燃興産株式会社
ムツオガワラゲンネンコウサン
| 業種 |
その他サービス
メンテナンス・清掃事業／不動産
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|---|---|
| 本社 |
青森
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒、短大卒、高専卒 ： 総合職（技術または事務） | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒、短大卒、高専卒 ： 総合職（技術または事務）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月18万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■当社が求める人材とは、
・地域に貢献できる仕事に就きたい方
・主体的に考え、新しい価値を創出できる方
・コミュニケーション能力がある方
・チームワークを大切にできる方
■最初は分からないことばかりだと思いますが、
先輩社員がしっかりとサポートしますので、どうぞご安心ください。
・地域に貢献できる仕事に就きたい方
・主体的に考え、新しい価値を創出できる方
・コミュニケーション能力がある方
・チームワークを大切にできる方
■最初は分からないことばかりだと思いますが、
先輩社員がしっかりとサポートしますので、どうぞご安心ください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（技術）(2)【正社員】総合職（事務） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（技術）(2)【正社員】総合職（事務）
当社が担当するさまざまな業務を経験していきながら、少しずつ現場に慣れていきます。 得意とする業務、やってみたい業務を中心に、ステップアップを目指して意欲的に業務の幅を広げていきましょう。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（技術）(2)【正社員】総合職（事務）
短大/高専/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（技術）(2)【正社員】総合職（事務）
青森 備考：青森県上北郡六ヶ所村 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（技術）(2)【正社員】総合職（事務）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:20（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 書類選考 ▼ 筆記試験、面接 ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（技術）(2)【正社員】総合職（事務）
短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年支給） 月給：163,100円 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年支給） 月給：169,100円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年支給） 月給：182,200円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（技術）(2)【正社員】総合職（事務）
通勤手当（月3万7800円まで）、福利厚生手当（4万8000円/年） 残業手当、役職手当、住宅手当あり |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（技術）(2)【正社員】総合職（事務）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（技術）(2)【正社員】総合職（事務）
年2回 備考：年間4.5ヶ月（２０２１年度実績） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（技術）(2)【正社員】総合職（事務）
完全週休2日制 年間休日：105日 有給休暇：10日 ※４月から付与 備考：安心・ゆとり休暇（傷病等）、夏期休暇（３日）、年末年始 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：財形、定年再雇用制度、マイカー通勤可（駐車場あり） 教育制度：新人研修、フォローアップ研修など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（技術）(2)【正社員】総合職（事務） 期間：入社後３ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||
| 平均勤続年数 | 12.0年（2023年3月31日時点）
正社員の平均勤続年数
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| 平均年齢 | 41.0歳（2023年3月31日時点）
正社員の平均年齢
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| 研修 | あり：・新入社員研修 ・階層別研修 ・コンプライアンス研修 ・品質保証研修 ・衛生管理研修・メンタルヘルス研修 ・ハラスメント研修 他 | ||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：国家試験取得奨励制度（会社が指定した資格を取得した場合、受験費用・交通費を会社が全額負担し、合格した場合は奨励金を支給） | ||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：技術系の各種技能検定 | ||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 11.0時間（2022年度実績） | ||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.0日（2022年度実績） | ||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年3月31日時点）
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その他の情報
参考データ
| 青森県認証あおもり働き方改革推進企業 | 青森県認証あおもり働き方改革推進企業 |
|---|---|
| 青森県認定青森健康経営事業所 | 青森県認定青森健康経営事業所 |
採用実績校
青森大学、東北文化学園大学、東洋大学、八戸学院大学、八戸工業高等専門学校、八戸工業大学、弘前大学、宮城教育大学大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系
- 主な勤務地
- 青森
- 応募資格
- 短大、高専、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
