プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 大卒、短大卒、高専卒 : 総合事務職 | 1~5名 | 
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 12名 | 
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 | 
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| 初年度 月収例 | 月21万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類 | エントリーシート、履歴書、成績書、その他 | 
| その他の ポイント | 育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり | 

| 職種 | (1)【正社員】総合事務職 | 
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合事務職 当社が担当するさまざまな業務を経験していきながら、少しずつ現場に慣れていきます。 得意とする業務、やってみたい業務を中心に、ステップアップを目指して意欲的に業務の幅を広げていきましょう。 | 
| 応募資格 | (1)【正社員】総合事務職 短大/高専/大学 卒業見込みの方 | 
| 勤務地 | (1)【正社員】総合事務職 青森 備考:青森県上北郡六ヶ所村 | 
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合事務職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:20(休憩:1時間) | 
| 採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー ▼ 書類選考 ▼ 筆記試験、面接 ▼ 内定 | 
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 | 
| 給与 | (1)【正社員】総合事務職 短大 卒業見込みの方 月給:192,960円 高専 卒業見込みの方 月給:199,400円 大学 卒業見込みの方 月給:212,120円 | 
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| 手当 | (1)【正社員】総合事務職 通勤手当(月3万7800円まで)、福利厚生手当(4万8000円/年) 残業手当、役職手当、住宅手当あり | 
| 昇給 | (1)【正社員】総合事務職 年1回 | 
| 賞与 | (1)【正社員】総合事務職 年2回 備考:年間4.8ヶ月(2024年度実績) | 
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合事務職 完全週休2日制 年間休日:105日 有給休暇:10日 ※4月から付与 備考:安心・ゆとり休暇(傷病等)、夏期休暇(3日)、年末年始 | 
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:財形、定年再雇用制度、マイカー通勤可(駐車場あり) 教育制度:新人研修、フォローアップ研修など | 
| 試用期間 | ■期間 (1)【正社員】総合事務職 期間:入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし | 
| 研修・見習い期間 | なし | 
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||
| 平均勤続年数 | 11.0年(2024年3月31日時点) 正社員の平均勤続年数 | ||||||||||
| 平均年齢 | 40.0歳(2024年3月31日時点) 正社員の平均年齢 | ||||||||||
| 研修 | あり:・新入社員研修 ・階層別研修 ・コンプライアンス研修 ・品質保証研修 ・衛生管理研修・メンタルヘルス研修 ・ハラスメント研修 他 | ||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:国家試験取得奨励制度(会社が指定した資格を取得した場合、受験費用・交通費を会社が全額負担し、合格した場合は奨励金を支給) | ||||||||||
| メンター制度 | あり:先輩によるOJT教育 | ||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり:事務系・技術系の各種技能検定 | ||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 9.0時間(2024年度実績) | ||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.0日(2024年度実績) | ||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | 
 (2024年度実績) | ||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | 
 (2024年3月31日時点) | 
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 屋外に喫煙所設置 | 
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| 青森県認証あおもり働き方改革推進企業 | 青森県認証あおもり働き方改革推進企業 | 
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| 青森県認定青森健康経営事業所 | 青森県認定青森健康経営事業所 | 
| 地元(青森県内)雇用率100%です!! | 地元(青森県内)雇用率100%です!! | 
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 | 
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| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up 
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up 
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 | 
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。