トヨタカローラ香川株式会社
トヨタカローラカガワ
2026

トヨタカローラ香川株式会社

CNSホールディングス
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/その他専門店・小売/クレジット・信販/その他サービス
本社
香川
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒営業職(店頭販売) 1~5名
大学卒フロアスタッフ(ショウルーム受付応対) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 68名

モデルケース

大学卒営業職(店頭販売)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    3月
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

大学卒フロアスタッフ(ショウルーム受付応対)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    3月
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

こんな方を求めています!

・地域社会や人の役に立つ仕事がしたい
・チームワークで力を発揮したい
・長期的に成長し続ける業界・会社で働きたい
・色んなことにチャレンジしたい
・頑張ったことが報われる会社で働きたい

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)(2)【正社員】フロアスタッフ(ショールーム接客応対・オペレーション)(3)【正社員】サービスエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)
トヨタ自動車が生産する自動車の販売、中古車・割賦・保険・その他関連事業の販売、お客様との関係構築など
(2)【正社員】フロアスタッフ(ショールーム接客応対・オペレーション)
ショールームでのお出迎えお見送り、PCでの見積もり作成・清算業務、商品の提案、保険・査定業務などの営業スタッフサポートなど
(3)【正社員】サービスエンジニア
自動車整備士
応募資格 (1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)(2)【正社員】フロアスタッフ(ショールーム接客応対・オペレーション)(3)【正社員】サービスエンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)(2)【正社員】フロアスタッフ(ショールーム接客応対・オペレーション)(3)【正社員】サービスエンジニア
 香川
 備考:香川県内 各店舗
勤務時間 (1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)(2)【正社員】フロアスタッフ(ショールーム接客応対・オペレーション)(3)【正社員】サービスエンジニア
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1年):2,040時間~2,040時間
 備考:平日 9:45~18:45
土日祝日 8:45~17:45
※配属店舗により異なる場合があります。
採用ステップ&スケジュール 【内定まで1ヶ月】
リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は選考実施から7日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航した場合、
エントリー~内定までが1ヶ月を過ぎる可能性もあります。

【応募時の志望動機不問】
弊社では応募時の志望動機は不問です!
当初の希望から進路変更した等で、現時点では志望動機が見つけられなかったり、
まとまっていなくても構いません。少しでも当社に興味がございましたら、
まずはご応募お待ちしています。
※選考が進み当社の理解を深めていただいた上での志望動機については確認させて頂く場合がございます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:193,000円
  ※基本給:193,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円
(2)【正社員】フロアスタッフ(ショールーム接客応対・オペレーション)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:193,000円
  ※基本給:193,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円
(3)【正社員】サービスエンジニア
 短大 卒業見込みの方
  月給:193,000円

 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:193,000円

 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:193,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円

 備考:※専門学校国家自動車整備士1級課程卒 月給200,000円
手当 (1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)(2)【正社員】フロアスタッフ(ショールーム接客応対・オペレーション)(3)【正社員】サービスエンジニア

 通勤手当、家族手当等
昇給 (1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)(2)【正社員】フロアスタッフ(ショールーム接客応対・オペレーション)(3)【正社員】サービスエンジニア
 備考:当社の経営理念の1つである「社員は責任ある行動により、フェアでオープンな評価を受ける」を軸とした当社独自の人事評価システムを構築しています。全社員に昇給基準をオープンにし、全社員が自身の評価に納得できる給与システムとなっています。

【昇給基準】
若いスタッフは日々の取組と能力開発、昇格していくと実績とマネジメントが大きな評価項目となっています。
賞与 (1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)(2)【正社員】フロアスタッフ(ショールーム接客応対・オペレーション)(3)【正社員】サービスエンジニア
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)(2)【正社員】フロアスタッフ(ショールーム接客応対・オペレーション)(3)【正社員】サービスエンジニア
 毎週水曜、その他ローテーションによる休日
 年間休日:110日
 有給休暇:10日~20日
 ※※最低5日間は取得
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:お盆
※生理休暇もございます!
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険: 退職金制度(退職一時金・確定拠出年金)
昇給モデル:1.入社後2年間は自動昇格
2.3年目以降、過去2年間の累積ポイントにより、達成者は昇格ノミネート
3.毎年5月の評価会議(役員・各部長・人事担当者)にて昇格決定
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)(2)【正社員】フロアスタッフ(ショールーム接客応対・オペレーション)(3)【正社員】サービスエンジニア
 期間:入社後3ヵ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 7人 6人
2020年度 3人 1人
2019年度 6人 2人
3年以内男性採用割合:64.0%
3年以内女性採用割合:36.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員導入研修、営業能力向上研修、各役職に応じた研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:入社3カ年OJT・OFFJTの両面でサポート
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:トヨタ自動車株式会社の基準の沿った、エンジニア育成制度
月平均所定外労働時間 11.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人3人
取得対象者数 8人3人
育休取得率 25.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 対面でもWEBでも説明会を開催します。

採用実績校

■大学

日本大学、学習院大学、愛知学院大学、亜細亜大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大阪府立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、神奈川大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西外国語大学、吉備国際大学、九州共立大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、甲南大学、神戸学院大学、高野山大学、国士舘大学、四国学院大学、島根県立大学、摂南大学、専修大学、創価大学、高松大学、帝京大学、東洋大学、徳島文理大学、同志社女子大学、名古屋商科大学、西日本工業大学、日本女子体育大学、日本文理大学、ノートルダム清心女子大学、兵庫県立大学、花園大学、松山大学、宮崎産業経営大学、武庫川女子大学、明治大学、桃山学院大学、山口大学、山梨学院大学、四日市大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学

■短大・高専・専門学校

専門学校穴吹工科カレッジ、専門学校穴吹デザインカレッジ、専門学校穴吹コンピュータカレッジ、専門学校穴吹ビジネスカレッジ、香川短期大学、香川県立高等技術学校高松校、香川高等専門学校、徳島工業短期大学、専門学校トヨタ神戸自動車大学校、専門学校トヨタ名古屋自動車大学校、中日本自動車短期大学、専門学校日産愛媛自動車大学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
香川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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