業種 |
文具・事務機器・インテリア
機械/重電・産業用電気機器/その他商社/その他サービス |
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本社 |
東京
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大卒・院卒、技術職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 234名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上 |
職種 | (1)【正社員】文具技術職(2)【正社員】文具 製品企画及びデザイナー職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】文具技術職
設計機械加工、生産設備の製造、治工具の作成、工程管理図の作成 等 (2)【正社員】文具 製品企画及びデザイナー職 文具製品の企画及びデザイン(プロダクトデザイン、グラフィックデザイン)を中心としたクリエイティブ業務 |
応募資格 | (1)【正社員】文具技術職(2)【正社員】文具 製品企画及びデザイナー職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2024年4月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】文具技術職
広島 (2)【正社員】文具 製品企画及びデザイナー職 東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】文具技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 年間総労働時間:1,912時間 (2)【正社員】文具 製品企画及びデザイナー職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 年間総労働時間:1,912時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は4月以降を予定しております。 |
職種・仕事内容の詳細 | ■文具技術職
【仕事内容】 万年筆を中心とした文具製品を設計する機械の加工、生産設備の製造、治工具の作成。 製品・設計から量産稼働のための機械開発やCADを使った設計・作図を行います。 お客様に最高の書き味をお届けする喜びと、 世界中で愛される筆記具を生み出しているというやりがいを感じられる仕事です。 【活かせる選考分野】 機械工学、材料力学、制御工学、機械加工、流体工学など ■文具 製品企画及びデザイナー職 【仕事内容】 万年筆を中心とした文具製品の企画及びデザインを行います。 使いやすさはもちろん、フィット感や贈り物などの使用用途、どういった方々に使っていただくかを考えてプロダクトデザイン、グラフィックデザインを行います。 【活かせる選考分野】 グラフィックデザイン、プロダクトデザイン、インダストリアルデザイン |
職種・仕事内容の詳細 | 【入社4年目:文具技術職社員のコメント】
筆記図関係の装置を設計する仕事に携わりたいと思い、当社に入社しました。 現在は万年筆のペン先を加工する装置の設計や機械加工、組立を担当しています。 自分で設計から組立まで取り組んだ装置が現場の人に使われ、 「作業の効率が上がった」と言われたとき、 それまでの苦労が報われ、やりがいを感じます。 |
給与 | (1)【正社員】文具技術職(2)【正社員】文具 製品企画及びデザイナー職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:224,600円 ※基本給:224,600円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:235,600円 ※基本給:235,600円 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:224,600円 ※基本給:224,600円 大学院 卒業の方 月給:235,600円 ※基本給:235,600円 |
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手当 | (1)【正社員】文具技術職(2)【正社員】文具 製品企画及びデザイナー職
備考:通勤手当、子育て支援手当、単身赴任手当(社内規定による) |
昇給 | (1)【正社員】文具技術職(2)【正社員】文具 製品企画及びデザイナー職
年1回 備考:4月 昇給基準および評価基準による |
賞与 | (1)【正社員】文具技術職(2)【正社員】文具 製品企画及びデザイナー職
年2回 備考:原則7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】文具技術職(2)【正社員】文具 製品企画及びデザイナー職
原則土、日、祝休み。但し事業所によって祝日は出勤の場合あり 年間休日:126日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
永年勤続表彰:勤続10,20,25,30,40年で表彰 記念品贈呈 社宅補助:社内規定による |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】文具技術職(2)【正社員】文具 製品企画及びデザイナー職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年12月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:29.0%
3年以内女性採用割合:71.0% |
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平均勤続年数 | 16.2年(2024年12月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.9歳(2024年12月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(ビジネスマナー等全職種共通の内容)、現場での研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.5日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
2023年度は産休および育休の対象者がいませんでしたが、2024年度は育休取得2名、男性1名取得しました
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年12月31日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
本社ではビル内に喫煙ブースあり。工場では屋外に喫煙所あり。
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月8日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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