業種 |
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
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本社 |
岡山
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大学卒・インストラクター | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
女性役員在籍、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】インストラクター |
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仕事内容 | (1)【正社員】インストラクター
女性専用のフィットネスクラブ「Curves」にて、運動を諦めていた方や健康維持に悩んでいる方に寄り添い、フィットネスを通じ、お客さまのなりたい姿を叶えるサポートを行う仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】インストラクター
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】インストラクター
岡山 備考:下記いずれかの拠点で勤務いただきます。 カーブス倉敷玉島(倉敷市)、カーブス連島(倉敷市)、カーブス西阿知(倉敷市)、カーブスマルナカ中島(倉敷市)、カーブス倉敷マスカット(倉敷市)、カーブス岡山総社(総社市)、カーブス早島、カーブス岡山笠岡(都窪郡早島町)、カーブスゆめタウン井原(井原市)、カーブス倉敷古城池(倉敷市) |
勤務時間 | (1)【正社員】インストラクター
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間 勤務時間帯目安:9:30~19:30 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。 |
採用ステップ&スケジュール | 『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■1次面接+店舗見学 ↓ ■適性検査 ↓ ■2次面接 ↓ ■内定 ※一次選考にて店舗見学、先輩社員との質問会、面接を行います。 ※一次選考合格後に、適性検査を受けていただきます。 |
提出書類 | 履歴書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】インストラクター
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:41,572円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】インストラクター
通勤交通費一部支給(上限あり) 残業手当(固定残業時間超過分) |
昇給 | (1)【正社員】インストラクター
年1回 備考:12月 |
賞与 | (1)【正社員】インストラクター
年2回 備考:6月・12月 ※人事評価制度に基づく |
休日・休暇 | (1)【正社員】インストラクター
日曜、祝日、その他平日シフト休 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:看護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:施設内のマシン使用可 制服貸与 産休育休制度 育児・介護休暇制度 各種研修制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】インストラクター 期間:入社後3ヵ月 |
■給与
(1)【正社員】インストラクター 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:39,838円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員社内研修、カーブスジャパン本部研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:カーブスジャパン本部研修 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:メンター資格制度を導入しています。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年に一度、人財育成担当によるキャリア等に関する個人面談を実施しています。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.9日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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