株式会社NEXTEP
ネクステップ

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株式会社NEXTEP

番組制作
  • 正社員
業種
放送
本社
東京

先輩社員にインタビュー

制作本部
藤中 湧也(26歳)
【年収】非公開
これが私の仕事 ディレクター テレビ番組の0~100まで携わる仕事
「斬新な企画の考案」「企画を際立たせる構成」「取材対象の光を捉える撮影」「素材をより輝かせる編集」
ディレクターは番組を作るうえで、最初から最後まで関わります。だからこそ、この業界で最も自由な仕事です。全てに関わるからこそ、番組をどう作るか、その舵取りを最も密接にそして自由に行えるのです。カメラマンよりも、編集マンよりも、出演者よりも。番組のクオリティを左右する職種とも言えるでしょう。だからと言って専門的な知識や、能力に不安を覚える必要はありません。企画、撮影、編集、それぞれのステップを、それぞれのプロと協力して進めるからです。
おもしろいと思うものを自由な発想で膨らませて、プロとともに形にする。頭の中のぼんやりとした空想が、どんどん形を帯びて現実になっていく。その快感がこの仕事の魅力です。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
積み重ねたものが裏切らない仕事
専門的な技術はいりませんが、役に立たない技術もないのがこの仕事。
独学で編集を学んだ時期がありました。そのとき覚えたのがディープフェイク。人物の映像を別の誰かの顔に変える技術です。もちろん普通の番組では必要ありません。しかし「ウワサのお客さま」にて「本人も身に覚えがないMC麒麟川島の映像が流れる」という出演者いじりの形で活きたことがあります。
その映像に川島さんが豪快にツッコんだとき、報われたと思いました。一見使えない技術や経験もこの仕事では無駄になりません。趣味の手品が活きたこともあります。
バイト経験が豊富な人、最近彼女にフラれた人。それぞれが積み重ねた何かが思わぬ形で活きる。そんな仕事です。
※ドローン免許の取得補助が始まりました。希望者全員とはいきませんが新しい技術も得られる会社です!
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 1.面接官と話していて楽しかったから 2.大きい会社だったから
小学生みたいな理由ですみません。でもちゃんと考えがあります。
学生時代、100社以上の企業を受けました。内定は10社程度だったと思います。
1.は、内定した中で、ではありません。受けた全てのなかで一番です。この業界を受けると圧迫面接に近い会社もあります。そんな中こちらの話を最も丁寧に聞き、学生ひとりひとりを見ていたのがこの会社でした。入社すれば上司になるわけですから、面接官の人柄は重要です。先輩社員に余裕がある会社ほど、新入社員の成長も早い。だからこそ、面接の楽しさを会社選びの1つの要因にしました。
2.に関して、テレビ業界においてこの会社は大きいほうだと思います。大きい会社であればその分多くの仕事が舞い込み、詰める経験も多くなります。経験は成長の糧となると考え選びました。
 
これまでのキャリア 1「ノンストップ!」AD(入社~8ヵ月目)2「ラヴィット!」AD(8ヵ月目~1年4ヵ月目)
3「ウワサのお客さま」AD(1年4ヵ月目~2年目)
4「ウワサのお客さま」「潜入!リアルスコープ」D(2年目~現在)

この仕事のポイント

職種系統 編集・制作
仕事の中身 趣味・プライベートシーンを楽しくする仕事
仕事のスタイル 臨機応変な対応力が必要とされる仕事
仕事でかかわる人 その道のプロと呼ばれる人と一緒に進める仕事
仕事で身につくもの 臨機応変な対応力が身につく仕事
特に向いている性格 自分の個性やセンスを活かしたい人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

「熱意を裏付ける実績を作ること」
学生時代ドラマ脚本を書いており「脚本を映像化したくなった」というのを志望理由にしていました。すると確実に「なんでまだ撮ってないの?」と問われます。それに応えられる実績がなく、私は多くの面接に敗れました。これはどんな方にも起こり得ます。テレビを志望したとして「こんな番組を作りたい」と話せば「なぜ作っていない?」と返ってくるでしょう。スマホで作ったものでいい。熱意を後押しする実績は面接での説得力を生みます。

株式会社NEXTEPの先輩社員

テレビ番組のディレクター

制作本部
吉本 一生

TBS「ラヴィット!」のAD

制作本部
金子 紫音

番組ディレクター

安達 綾子

バラエティー番組・情報番組のAD

制作本部
小林凌輔

掲載開始:2025/01/27

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