株式会社トスバックシステムズ
トスバックシステムズ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 技術職（SE/プログラマ） | 1～5名 |
|---|---|
| 営業職（ソリューション営業）【本社（香川）・東京・愛媛 配属】 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 82名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
技術職（SE/プログラマ）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
営業職（ソリューション営業）【本社（香川）・東京・愛媛 配属】
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
学生時代に培われた知識やセンスを活かして活躍できる仕事です。
その上で、皆さんに求めたい事は以下の３つです。
●コミュニケーション能力・・・お客様とも社内の仲間とも、綿密に意思疎通して方向性や目的をすり合わせておくことが大切です。最近はオンラインの 打ち合わせも増えましたが、双方向のコミュニケーション能力は不可欠です。
●ＰＤＣＡを回しきる力・・・開発は、テスト→修正を繰り返してブラッシュアップしていきます。そのため課題を設定し、冷静に検証できることが大切です。
●質問する力・・・背景や問題点を言語化し、適切な問いを通じて自分やチームの考えを導き出していく力です
その上で、皆さんに求めたい事は以下の３つです。
●コミュニケーション能力・・・お客様とも社内の仲間とも、綿密に意思疎通して方向性や目的をすり合わせておくことが大切です。最近はオンラインの 打ち合わせも増えましたが、双方向のコミュニケーション能力は不可欠です。
●ＰＤＣＡを回しきる力・・・開発は、テスト→修正を繰り返してブラッシュアップしていきます。そのため課題を設定し、冷静に検証できることが大切です。
●質問する力・・・背景や問題点を言語化し、適切な問いを通じて自分やチームの考えを導き出していく力です
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
SE/プログラマ (2)【正社員】営業職 ソリューション営業 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職
北海道、東京、大阪、兵庫、広島、香川、愛媛、高知、福岡 (2)【正社員】営業職 東京、香川、愛媛 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:45～17:30（休憩：1時間） 備考：東京支店（9：00～17：45） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：201,000円～208,000円（一律手当含む） ※基本給：200,000円～207,000円 高専/大学 卒業見込みの方 高専/大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：215,000円（一律手当含む） ※基本給：214,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：222,000円（一律手当含む） ※基本給：221,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律住宅手当：1,000円（固定給に含む） 住宅手当（社内規定により支給あり）30,000円～50,000円 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
年2回 備考：6月／12月 業績により、決算賞与あり（3月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
完全週休2日制（土日） 年間休日：126日 有給休暇：10日～10日 ※入社日より即日付与 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：81.8%
3年以内女性採用割合：18.2% |
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| 平均勤続年数 | 14.0年（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.0歳（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：C#.NETエンジニア養成3ヶ月コース（東京支店配属者）
※その年度によって、研修言語は変わります。 |
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| 自己啓発支援 | あり：会社指定の試験に合格した場合、奨励金等の支給あり | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2022年度実績）
入社日より付与されます。
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
専門学校穴吹コンピュータカレッジ、香川高等専門学校、香川大学、香川大学大学院、四国総合ビジネス専門学校、東京情報大学、東京電機大学、東京電子専門学校、東洋大学、日本電子専門学校、広島経済大学、専門学校 福岡カレッジ・オブ・ビジネス、法政大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：数学系、情報工学系、その他理系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
北海道、東京、大阪、兵庫、広島、香川、愛媛、高知、福岡 - 応募資格
- 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、専門学校生
- 採用予定学科
- その他文系、情報工学系、その他理系
