プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
プラント・エンジニアリング
半導体・電子部品・その他/自動車/精密機器/ソフトウェア |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
5名(更新日:2025/09/11)
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技術職 | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 22名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上 |
職種 | (1)【正社員】技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
1)宇宙開発業務 2)半導体開発業務 3)航空機開発業務 4)自動車開発業務 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2023年4月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術職
岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、東京、神奈川、岐阜、愛知、三重、兵庫、広島、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎 備考: 勤務地に関しては、応募者の希望を優先いたします。 上記は当社事業所または常駐先を含みます。 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) |
給与 | (1)【正社員】技術職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:207,000円~227,000円(一律手当含む) ※基本給:192,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:225,000円~245,000円(一律手当含む) ※基本給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:230,000円~250,000円(一律手当含む) ※基本給:215,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:10,000円(固定給に含む) 一律住宅手当:5,000円~25,000円(固定給に含む) 備考: 給与額に含まれる住宅手当は配属地とご自身のご状況により異なります ◆賃貸住宅の場合 住宅手当 2万5000円 ◆持家(家族含む)の場合 住宅手当 5000円 <その他手当> 時間外勤務手当・通勤交通費・家族手当・技術手当・特別手当・奨励手当・インフレ手当 ※通勤交通費/残業代は、【全額支給】 東京・賃貸住宅(一人暮らしの方)の月給例 一律住宅手当2万5000円含む ◆大学院卒 月給25万円 ◆学部卒(4年制卒)月給24万5000円 ◆3年制卒 月給23万円 ◆2年制卒 月給22万7000円 |
昇給 | (1)【正社員】技術職
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】技術職
年2回 備考:(7月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職
完全週休2日制(土日)・祝日 年間休日:131日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:特別休暇 ★産休・育休の取得実績あり! |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、奨学金返済支援制度、昼食代補助制度 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:97.8%
3年以内女性採用割合:2.2% |
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平均勤続年数 | 14.8年(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:
◆基礎教育 ・ビジネスマナー研修 ・新入社員研修 ・リーダー研修 ・マネジメント研修 ・SEAJ(日本半導体製造装置協会)安全教育 など ◆技術研修 ・機械設計、自動車工学、航空工学、ジェットエンジン、材料力学、有限要素法 ・CAD(CATIA、NX、HyperMesh) など |
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自己啓発支援 | あり:公的資格取得のフォローアップ | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:定期的なメンタリングを通し、フォローアップ | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:職種に準じたスキルアップ計画 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 17.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月1日時点)
5名中1名
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月11日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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