プライムエンジニアリング株式会社
プライムエンジニアリング

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

プライムエンジニアリング株式会社

宇宙開発/半導体開発/航空機開発/自動車開発
  • 正社員
業種
プラント・エンジニアリング
半導体・電子部品・その他/自動車/精密機器/ソフトウェア
本社
東京
残り採用予定数
5名(更新日:2025/09/11)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術職 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 22名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月11日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

理工系学科の方を募集しております。
特に電気、電子、機械、制御、航空、自動車整備を学ばれている方を歓迎いたします。
プライムエンジニアリングでは、個別面接を重視し人物本位の選考を致します。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
1)宇宙開発業務 2)半導体開発業務 3)航空機開発業務 4)自動車開発業務
応募資格 (1)【正社員】技術職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2023年4月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職
 岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、東京、神奈川、岐阜、愛知、三重、兵庫、広島、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎
 備考:
勤務地に関しては、応募者の希望を優先いたします。
上記は当社事業所または常駐先を含みます。
勤務時間 (1)【正社員】技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:207,000円~227,000円(一律手当含む)
  ※基本給:192,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:225,000円~245,000円(一律手当含む)
  ※基本給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:230,000円~250,000円(一律手当含む)
  ※基本給:215,000円
手当 (1)【正社員】技術職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:10,000円(固定給に含む)
 一律住宅手当:5,000円~25,000円(固定給に含む)
 備考:
給与額に含まれる住宅手当は配属地とご自身のご状況により異なります

◆賃貸住宅の場合
住宅手当 2万5000円
◆持家(家族含む)の場合
住宅手当 5000円

<その他手当>
時間外勤務手当・通勤交通費・家族手当・技術手当・特別手当・奨励手当・インフレ手当
※通勤交通費/残業代は、【全額支給】

 
東京・賃貸住宅(一人暮らしの方)の月給例
一律住宅手当2万5000円含む
◆大学院卒 月給25万円
◆学部卒(4年制卒)月給24万5000円
◆3年制卒 月給23万円
◆2年制卒 月給22万7000円
昇給 (1)【正社員】技術職
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】技術職
 年2回
 備考:(7月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】技術職
 完全週休2日制(土日)・祝日
 年間休日:131日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:特別休暇

★産休・育休の取得実績あり!
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、奨学金返済支援制度、昼食代補助制度
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2024年度 12人 1人 91.6%
2023年度 13人 1人 92.3%
2022年度 22人 1人 95.4%
(2025年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 11人 1人
2023年度 13人 0人
2022年度 22人 0人
3年以内男性採用割合:97.8%
3年以内女性採用割合:2.2%
平均勤続年数 14.8年(2023年4月1日時点)
平均年齢
研修 あり:
◆基礎教育
・ビジネスマナー研修
・新入社員研修
・リーダー研修
・マネジメント研修
・SEAJ(日本半導体製造装置協会)安全教育 など
◆技術研修
・機械設計、自動車工学、航空工学、ジェットエンジン、材料力学、有限要素法
・CAD(CATIA、NX、HyperMesh) など
自己啓発支援 あり:公的資格取得のフォローアップ
メンター制度 あり:定期的なメンタリングを通し、フォローアップ
キャリアコンサルティング制度 あり:職種に準じたスキルアップ計画
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 14.5時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 17.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 20.0%
(2023年4月1日時点)
5名中1名

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

足利大学、麻生情報ビジネス専門学校、大阪航空専門学校、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山科学技術専門学校、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関東学院大学、専門学校関東工業自動車大学校、関東職業能力開発大学校(応用課程)、北九州自動車大学校、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、熊本県立技術短期大学校、久留米工業大学、KCS北九州情報専門学校、国士舘大学、専門学校 埼玉自動車大学校、佐賀大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、四国職業能力開発大学校(応用課程)、芝浦工業大学、湘南工科大学、崇城大学、高山自動車短期大学、第一工科大学、千葉大学、中国職業能力開発大学校(応用課程)、筑波大学、帝京大学、東海職業能力開発大学校(応用課程)、東海大学、専門学校東京工科自動車大学校品川校、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東北工業大学、東北電子専門学校、東洋大学、徳島文理大学、富山大学、中日本航空専門学校、長崎総合科学大学、新潟工科大学、西日本工業大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本自動車大学校、日本大学、日本電子専門学校、日本文理大学、八戸工業大学、東日本航空専門学校、福井工業大学、福岡工業大学、福岡工業大学短期大学部、福岡大学、福山大学、北陸職業能力開発大学校(応用課程)、北海道科学大学、明治大学、明星大学、山形大学、山口大学、和歌山大学
北海道職業能力開発大学校(専門課程)、東北職業能力開発大学校(専門課程)、東北職業能力開発大学校附属青森職業能力開発短期大学校(専門課程)、東北職業能力開発大学校附属秋田職業能力開発短期大学校、関東職業能力開発大学校附属千葉職業能力開発短期大学校(専門課程)、関東職業能力開発大学校(応用課程)、近畿職業能力開発大学校(専門課程)、中国職業能力開発大学校(専門課程)、四国職業能力開発大学校附属高知職業能力開発短期大学校、九州職業能力開発大学校(専門課程)、九州職業能力開発大学校附属川内職業能力開発短期大学校(専門課程)、岩手県立産業技術短期大学校、神奈川県立産業技術短期大学校、久留米自動車工科大学校

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、東京、神奈川、岐阜、愛知、三重、兵庫、広島、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2023年4月~2025年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
機械系、電気・電子系

連絡先

プライムエンジニアリング(株)
総務部 千葉宛
〒163-0635
 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル35階
TEL:03-3348-2856 FAX:03-3348-2857
掲載開始:2025/04/17

プライムエンジニアリング株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

プライムエンジニアリング株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月11日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。