社会福祉法人紀三福祉会
キサンフクシカイ
2026
業種
福祉・介護
医療関連・医療機関
本社
和歌山

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「常識を覆せ!世界を変えていこう!」
紀三福祉会は、その時代、時代に合わせた福祉サービスと、多様な働き方を生み出すよう、日々チャレンジしています。
私たちと共に、業界のイメージを吹き飛ばし、ワクワクするような仕事をしてみませんか?

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 和歌山
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
 備考:他シフト制
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 ◆総合職
和歌山県の地域・利用者の幸せを実現できる、将来の紀三福祉会の幹部キャリアコースです。
入職後、5年間は総合職オリジナルの教育体系に基づき、一から基本を学びます。
実際に現場に出て、ご利用者様に喜ばれる新たなサービスや
働く職員の方にとって働きやすい環境構築のために何ができるのかを考えて実行するなど
施設運営に携わっていただきます。

~総合職キャリアイメージ~
・アシスタント(推定社歴:1年目~2年目)
社会人としての基本を身に付けるとともに、紀三福祉会の事業内容を深く理解頂きます。
適性と相談のうえ、いくつかの職種を経験頂きます。
・チーフ(推定社歴:3年目~5年目)
専門性を磨くとともに、紀三福祉会の一員として、バランスよくスキルを身に付けます。
・主任(推定社歴:5年目~10年目)
新メンバーのお手本として、アドバイスや指導するためのマネジメントスキルを身に付けます。
・管理者(推定社歴:10年目以上)
一つのチームをマネジメントしメンバーを導くアドバイスや計画推進力を身に付けます。
・課長(推定社歴:10年目以上)
複数のチームを統括し施設運営に関するマネジメントスキルを身に付けます。
・部長(推定社歴:10年目以上)
紀三福祉会全体の運営に関するマネジメントスキルや、利用者・職員ともに満足度の高まる施策立案力を身に付けます。

また、サポート制度として、マンツーマンでの教育システムや総合職同期との同期会、クラブ活動や、事業所内保育所も完備しています。

採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
 ▼
会社説明会(対面/WEB)
 ▼
面接(個別/グループ)
 ▼
面接(個別)
 ▼
内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
  月給:207,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】総合職

 <一律手当>
業務手当/3,000円
処遇改善手当/8,000円
特定処遇改善手当/4,000円
<諸手当>
通勤手当、資格手当、住宅手当、役職手当、皆勤手当、扶養手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月・12月※評価・業績による
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 4週8休制
 年間休日:108日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:
借上げ社宅、保養所、制服貸与、新人歓迎会、新年会、慰安旅行、永年勤続表彰制度、提案表彰制度、各種表彰制度、社内検定、資格取得支援制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 10人 0人 100.0%
2020年度 5人 1人 80.0%
2019年度 6人 1人 83.3%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 4人 6人
2020年度 1人 4人
2019年度 0人 6人
3年以内男性採用割合:23.8%
3年以内女性採用割合:76.2%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新人研修、年次別研修、ヒューマンスキル研修、専門スキル研修、紀三福祉会アカデミーなど
自己啓発支援 あり:新人研修、年次別研修、ヒューマンスキル研修、専門スキル研修、紀三福祉会アカデミーなど
メンター制度 あり:先輩職員がマンツーマンで指導します。
キャリアコンサルティング制度 あり:資格取得費用助成制度あり
社内検定等の制度 あり:介護職ランク2アップ検定
介護職ランク3アップ検定
提案表彰制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

大阪学院大学、大阪社会福祉専門学校、大阪商業大学、岡山県立大学、関西福祉科学大学、京都産業大学、近畿大学、中部学院大学、日本体育大学、羽衣国際大学、花園大学、南九州大学、桃山学院大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山社会福祉専門学校、和歌山信愛女子短期大学、和歌山大学
近畿医療福祉大学、和歌山YMCA国際福祉専門学校、南海福祉看護専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
主な勤務地
和歌山
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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