明治屋産業株式会社
メイジヤサンギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

明治屋産業株式会社

食品/小売/商社/精肉/中食/外食/接客/加工/経営/調理/PAOPAO
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(食料品)
その他専門店・小売/外食・レストラン・フードサービス/スーパー・ストア/百貨店
本社
福岡、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒、短卒、専門卒、高専卒・総合職(販売・加工スタッフ) 16~20名
大卒、短卒、専門卒、高専卒・地域職採用(販売・加工スタッフ) 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 64名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年4月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒、短卒、専門卒、高専卒・総合職(販売・加工スタッフ)

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 1月上旬
  • エントリーシート
    締切 1月上旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍、住宅補助あり

大卒、短卒、専門卒、高専卒・地域職採用(販売・加工スタッフ)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 1月上旬
  • エントリーシート
    締切 1月上旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

接客って、コミュニケーションが大切ですよね。
お客様への挨拶や商品のオススメ、美味しく召し上がっていただく方法など、
私たちがお客様に直接お伝えしたいことなので、人柄がとても大事なんです。

お店を利用してくださるお客様とのコミュニケーションは大切ですが、
一緒に働き、お店を作っていく仲間とのコミュニケーションも必要ですよね。
良い商品があって、お店の雰囲気が良いと、お客様はまた足を運んでくださいます。

〇「食」に興味がある方(作るも良し、食べるも良し)
〇チャレンジを楽しめる方
〇相手を思いやる気持ちを持っている方 など

面接では、皆さんの《人柄》を見せてください!
お互いが「一緒に働きたい」「この会社に入りたい」と思うことが出来たら
いいですよね。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職採用(販売・加工スタッフ)(2)【正社員】地域職採用(販売・加工スタッフ)
仕事内容 (1)【正社員】総合職採用(販売・加工スタッフ)
全国のデパ地下やエキナカ・高速道路のサービスエリア等に出店している精肉専門店や中華点心専門店、洋食レストランで接客や調理、マネジメントを行います。
(2)【正社員】地域職採用(販売・加工スタッフ)
全国の自社店舗の中で、お住まいから通勤可能な店舗で接客や調理、マネジメントを行います。
応募資格 (1)【正社員】総合職採用(販売・加工スタッフ)
総合職(大卒)
 大学 卒業見込みの方
総合職(短大卒・専門・高専卒)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
(2)【正社員】地域職採用(販売・加工スタッフ)
地域職(大卒)
 大学 卒業見込みの方
地域職(短大卒・専門・高専卒)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職採用(販売・加工スタッフ)
 岩手、宮城、秋田、福島、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、広島、山口、香川、福岡、佐賀、熊本、鹿児島
(2)【正社員】地域職採用(販売・加工スタッフ)
 宮城、埼玉、東京、神奈川、富山、岐阜、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、広島、香川、福岡、熊本、鹿児島
勤務時間 (1)【正社員】総合職採用(販売・加工スタッフ)(2)【正社員】地域職採用(販売・加工スタッフ)
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均40時間
応募資格補足説明 既卒3年以内の応募可(大学・短大・専門学校を2023年3月~2025年3月に卒業された方)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職採用(販売・加工スタッフ)
総合職(大卒)
 大学 卒業見込みの方
  月給:243,340円(固定残業代含む)
  ※基本給:219,160円

  固定残業代/月:24,180円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
総合職(短大卒・専門・高専卒)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:238,040円(固定残業代含む)
  ※基本給:214,390円

  固定残業代/月:23,650円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】地域職採用(販売・加工スタッフ)
地域職(大卒)
 大学 卒業見込みの方
  月給:233,770円(固定残業代含む)
  ※基本給:210,540円

  固定残業代/月:23,230円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
地域職(短大卒・専門・高専卒)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:227,640円(固定残業代含む)
  ※基本給:205,020円

  固定残業代/月:22,620円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職採用(販売・加工スタッフ)(2)【正社員】地域職採用(販売・加工スタッフ)
 備考:一律手当:通勤手当(上限 月5万円)
昇給 (1)【正社員】総合職採用(販売・加工スタッフ)(2)【正社員】地域職採用(販売・加工スタッフ)
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】総合職採用(販売・加工スタッフ)(2)【正社員】地域職採用(販売・加工スタッフ)
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職採用(販売・加工スタッフ)(2)【正社員】地域職採用(販売・加工スタッフ)
 完全週休2日制(交替制)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
【奨学金返還支援制度】:日本学生支援機構から奨学金の貸与を受けている方を対象に、当社が返還金額の全部または一部をサポートします!(会社規程あり)
【財形貯蓄制度】:毎月給与から一定額を金融機関に貯蓄し、有効な財産形成を行うことが出来ます。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職採用(販売・加工スタッフ)(2)【正社員】地域職採用(販売・加工スタッフ)
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 6人 5人
2023年度 2人 1人
2022年度 5人 6人
3年以内男性採用割合:52.0%
3年以内女性採用割合:48.0%
平均勤続年数 15.0年(2024年12月15日時点)
平均年齢 44.0歳(2024年12月15日時点)
研修 あり:○新入社員研修
  入社後に社会人基礎研修ならびに明治屋産業の価値観を共有する。

○新入社員フォロー研修
  職場へ赴任、再度集合し業務習得の進捗を確認。
  同期社員の互いの成長を確認しながらモチベーションの向上を図る。

〇2年次直前研修
  入社してからの1年を振り返り、2年次社員としてやるべきことを洗い出す。

〇2年次~4年次社員研修
  年1回、同期と業務進捗などを共有し、リーダーシップなどを身に着けるための
  研修を行う。

○店長研修
  部下育成や面談、商品企画、法律改正に伴う知識教育など、
  管理者として旬なテーマを設定しスキルアップを行う。
自己啓発支援 あり:キャリア開発支援プログラム(通信教育講座)を導入。
通信教育講座の受講費を、会社が一部負担します。
メンター制度 なし:研修時のサポーター制度はあり。
キャリアコンサルティング制度 あり:半年に1回、人事評価制度あり
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.8日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人9人
取得対象者数 1人9人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
受動喫煙体制:屋内全面禁煙(職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。)
屋内喫煙可能場所有(職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり。)
※配属先により異なる(上記いずれかに該当)

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
採用予定人員 □総合職 : 21名

□地域職 : 8名
担当者より 私たちは「食を扱う会社として、プライドと使命を胸に秘めて」お客様に商品をお届けしています。
新入社員の頃は、仕事を覚えることで大変な時期もあると思いますが、少しずつ仕事の幅を広げていくことで、仕事のやりがい・楽しさなどを実感していただけるようになります。明治屋産業は、食に関わる事業を多数展開しております。まずは、説明会で色々とお話をして、あなたに合う仕事を一緒に見つけましょう!



【WEB説明会】 ・明治屋産業では、WEB説明会を実施しております。ご予約いただいた方にはWEB説明会のURLをお送りいたします。

採用実績校

愛知大学、亜細亜大学、石巻専修大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪産業大学、嘉悦大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西大学、北九州市立大学、北里大学、九州産業大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、久留米大学、神戸女子大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、志學館大学、尚絅学院大学、尚絅大学、実践女子大学、城西国際大学、城西大学、女子栄養大学、女子栄養大学短期大学部、駿河台大学、聖学院大学、西武文理大学、聖和学園短期大学、専修大学、創価女子短期大学、崇城大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中京大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京農業大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、中村学園大学、中村学園大学短期大学部、日本大学、福岡大学、武蔵野大学、山形県立米沢女子短期大学、流通経済大学、和光大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
岩手、宮城、秋田、福島、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、広島、山口、香川、福岡、佐賀、熊本、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

<福岡本社>
〒812-0013
福岡市博多区博多駅東2-14-1 スフィンクスセンター7階
http://www.mj-sangyo.co.jp/
お問い合わせはE-mailで受け付けています。(saiyou@mj-sangyo.co.jp)
交通:JRおよび地下鉄博多駅 筑紫口より徒歩7分

<東京支社>
〒108-0075
東京都港区港南2-14-10 品川駅前港南ビル9階
交通:JRおよび京急品川駅 港南口より徒歩5分
掲載開始:2025/02/03

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。