株式会社シナジーコンサルティング
シナジーコンサルティング
2026

株式会社シナジーコンサルティング

ECサイト/IT/システム開発/WEB/SNS
業種
ソフトウェア
情報処理/その他サービス/広告/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 : システムエンジニア(SE)、プログラマー 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒 : システムエンジニア(SE)、プログラマー

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・SEやプログラマーの仕事に興味がある人
・好奇心旺盛な人
・コミュニケーション能力のある人
・目的、目標の大切さを知っている人
・技術だけではなく、社会的意義を認識して行動できる人
・相手が何を欲しているかを理解できる人
・自発的に問題を発見し、解決できる人
・粘り強く最後までやり抜く人
・基礎能力を土台に、より一層の成長を目指している人

この中に1つでもピンとくるものがあった方、ぜひエントリーをお待ちしております!
一緒に当社の新たな未来をつくっていきましょう。

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】ECサイト運用
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】ECサイト運用
下記、職種・仕事内容の詳細を参照ください。
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】ECサイト運用
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】ECサイト運用
 東京
 備考:本社および都内23区内
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】ECサイト運用
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 ★システムエンジニア(SE)・プログラマー
上流工程(企画、要件定義)から設計、開発、導入、運用支援まで、最初から最後までを担う仕事です。研修でエンジニアの基礎から学びますので、専門的な知識は必要ありません。

主にWeb系やオープン系などのシステム開発を担当します。
仕事はプロジェクトを組みチームで進めることが多く、
メンバーで連携し、コミュニケーション取りながら進めます。
上流工程から運用支援まで、プロジェクトの全工程に携わることができ、また先輩社員との連携で、広範な知識と経験を得られます。
ECサイト構築、WEBシステム開発、ローコード開発、中小企業のDX支援など、多彩なプロジェクトがあるので、新しい技術やアイデアが生まれる環境で、やりがいを感じながら成長が可能です。

またプログラミングだけでなく、お客様の業務を理解し、分析できるエンジニアに育てます。

★ECサイト運用
楽天、Yahoo!、Amazon、自社ECなどの新規構築からページ制作、キャンペーン対応、メルマガ発行など、ECに関わるプローモーション、マーケティングなどといったECサイト運用の全般を担って頂きます。

アパレルや小売など各業界からの依頼に応え、ECサイトのトータルな構築から運用まで幅広く関わります。
新規ECサイトの構築では、ページ企画・制作、プロモーション企画・立案、マーケティング、商品登録・撮影、出荷管理、キャンペーン対応、メルマガ発行やSNS更新など、本当に多岐にわたる業務があります。
どんなメルマガやSNSの内容にしたら興味を持ってもらえるかを考えたり、お客様が喜ぶキャンペーンを企画したり、ECサイトのユーザーとしての自分の視点・経験を活かし提案することもでき、やりがいがある仕事です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】ECサイト運用
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。
以下は2024年最低賃金改定前の給与です。
月給:220,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:33,000円/20時間
手当 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】ECサイト運用

 交通費支給
資格手当(5000円 ~30000円)
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】ECサイト運用
 随時
 備考:(実力に応じて何度でも給与の見直しを行います)
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】ECサイト運用
 年1回
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】ECサイト運用
 完全週休2日制(土日祝)カレンダー通り
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:各種保養所、レクレーション補助、社員旅行、部活動補助等

◆加入保険等
上記保険以外、年金基金、AIG損保のハイパーメディカルに加入
※病気入院時にかかる医療費の自己負担分(上限50万円)を補償。(保険料は全額会社負担)
◆健康支援制度
24時間電話健康相談(無料)
優秀専門医によるセカンドオピニオン提供(無料)
がん治療と仕事の両立支援相談(相談無料)等々
※外部機関が対応しますので、安心して利用可能
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】ECサイト運用
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】ECサイト運用
 期間:1週間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 2人 1人 50.0%
2020年度 採用実績なし
2019年度 2人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 0人 2人
2020年度 採用実績なし
2019年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 13.0年(2022年11月時点)
平均年齢
研修 あり:外部の人材育成研修、社内勉強会、個人で受けた研修の費用補助
自己啓発支援 あり:個人で受けた研修、購入書籍、資格試験の費用補助
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.0%
管理職 0.0%
(2022年11月時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、学習院大学、駒澤大学、埼玉大学、十文字学園女子大学、聖徳大学、専修大学、中央大学、日本大学、沼津情報・ビジネス専門学校、明海大学、横浜国立大学、和光大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 IT系 専門系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
入社時期については柔軟に対応いたします。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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