享代クリエイト株式会社
キョウダイクリエイト
享代クリエイト株式会社
不動産/ディベロッパー/マンション開発分譲
| 業種 |
不動産
その他金融／建設コンサルタント
|
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月30万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、30代役員在籍 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
◆平均年齢31.8歳☆ 若い力が会社を支えています！
当社では、人物重視の面接を行います。
◎負けず嫌いな方
◎責任感が強い方
◎継続して努力できる方
◎本気で成長したいと思ってる方
◎何事にも積極的に取り組める方
ひとりひとりの成長スピードに合わせたＯＪＴを行っており、
これまで色々な経験を積んできた先輩・上司がしっかりサポートします！
一緒に「営業力」と「人間力」を極めてみませんか。
当社では、人物重視の面接を行います。
◎負けず嫌いな方
◎責任感が強い方
◎継続して努力できる方
◎本気で成長したいと思ってる方
◎何事にも積極的に取り組める方
ひとりひとりの成長スピードに合わせたＯＪＴを行っており、
これまで色々な経験を積んできた先輩・上司がしっかりサポートします！
一緒に「営業力」と「人間力」を極めてみませんか。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
自社で開発・分譲する都市型マンションを資産運用に活用していただく為の提案、販売、アフターフォローをトータル的にお任せします。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職
大阪 備考： 【大阪・大阪市エリア】 大阪市中央区北浜2丁目2番22号 北浜中央ビル10階 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：10:00～20:00（休憩：2時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【営業職】
◆電話によるアポイントメント 初めの3か月は研修がメインとなります。 先輩の話し方を聞いて学び、ある程度慣れてきたら実際に電話をかけていただきます。 対応に困ったらすぐに先輩が代わりますので安心してください！ ↓ ◆資料送付後、お客様を訪問 先輩が同行し、フォローやサポートをしますので心配ありません。 ↓ ◆コンサルティング（商談） 契約が決まった際には自分にインセンティブが入ります。 北は北海道から南は九州・沖縄まで、全国各地へ出向きます。 場所によっては一泊する場合もあるので、現地の名物を食べることも楽しみの一つです。 ↓ ◆契約成立 ↓ ◆アフターフォロー ご購入いただいたお客様と長いお付き合いの始まりです。 しっかりサポートすることで、お客様との信頼関係が築かれていきます。 すでにご契約いただいたお客様から喜びの声をいただけたり、 お知り合いを紹介していただけることがあります。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会（対面/WEB） ▼ 書類選考 ▼ 一次選考 （営業部長面接/対面のみ） ▼ 二次選考 （役員面接/対面のみ） ▼ 内々定 |
| 提出書類 | 履歴書 もしくは ＯｐｅｎＥＳ
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| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 月給：300,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：70,000円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職
備考：※固定残業代は一律職務給として支給する 交通費全額支給、営業手当、役職手当、出張手当 宅地建物取引士資格手当、資格取得支援制度、退職金制度 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職
備考：成績により変動する |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考：6月・12月 年間4.2ヶ月 ※2022年実績 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
完全週休2日制（土日） 年間休日：112日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
■福利厚生： 定期健康診断、生活習慣病予防健診（35歳以上）、婦人科検診、インフルエンザ予防接種 社宅制度、新入社員研修、慶弔見舞金制度、ウォーターサーバー完備、社員旅行（国内・海外） ■報奨金等： 報奨金あり※業績により決定 優秀営業賞 年1回（賞金＋海外旅行） 過去旅行先：パラオ、グアム、メキシコ、スペイン、ペルー、オーストラリアなど |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：63.6%
3年以内女性採用割合：36.4% |
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| 平均勤続年数 | 5.1年（2023年3月時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 31.8歳（2023年3月時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：資産運用に関する研修、税務に関する研修、マーケット研修、マナー研修 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2021年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
実績なし
現時点では取得者がおりませんが、制度としてはございますのでご安心下さい。
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年3月時点）
|
その他の情報
参考データ
| 既卒者の採用情報 | 【応募資格】
3年以内の既卒者で職歴のない方（アルバイト経験は除く） 【選考フロー】 2022年3月卒業予定の方と同様のスケジュールとなります 【入社時期】 個別にご相談させていただきます 【待遇】 基本的には、2022年3月卒業予定の方と同様の待遇となります |
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採用実績校
芦屋大学、追手門学院大学、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大手前大学、香川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都文教大学、近畿大学、神戸学院大学、四天王寺大学、就実大学、椙山女学園大学、摂南大学、帝塚山大学、同志社女子大学、同志社大学、奈良大学、日本大学、阪南大学、広島国際学院大学、福山大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
- 主な勤務地
- 大阪
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
