株式会社HESTA大倉

全ての職種に共通する求める人物像は
【受身ではない方】です。

当社は2023年4月に「株式会社大倉」から「株式会社HESTA大倉」へ社名変更。
お客様により快適な暮らしを提供するためにHESTAブランドを立ち上げ、
IoTスマートホームの知名度向上と新たな付加価値を提供する新商品・新サービスを開発しています。
事業内容からもお分かり頂けるように、お客様からのニーズに応えるために
持てる技術やノウハウを駆使して、お届けするのが当社の基本姿勢であり、
それは創業以来変わらない考え方です。

これまでやってきたことをずっと続けるのではなく、
事業を通じて培ったノウハウや知識を次のビジネスに活かしていく。
これは現場で活躍する社員にも求めています。
受身ではなく積極的にアクションを起こせる方にお会いしたいです。

例えば上司や先輩から
「今日の会議のために書類を人数分コピーしておいてほしい」と依頼されたあなた。
そのまま指示された通りコピーをするのか。
それとも急遽参加者が増えることも想定してコピーをするのか。
このような考えを持つだけでも仕事に対する取り組み、結果が大きく変わると考えています。

初めての社会人生活はわからないことだらけです。
上司や先輩に色々な質問をして、たくさんのことを学んで欲しいと思います。
多くのことを経験をしていく中で
お客様が求めることは何か？
上司や先輩が期待していることは何か？
を身につけてください。
適性を見ながらジョブローテーションも検討しますので
可能性をどんどん広げていける環境です。

【職種別の求める人物像】
■住宅営業
・傾聴力がある方（お客様が何を求めているのかを正しく引き出せる力）

■管理営業
・提案力や周りを巻き込む力（物件にお住まいの方や理事会の方々と協力し物事を進めていく力）



株式会社HESTA大倉
人事部