こんにちは！システム部のR.Iです。
今日は新人研修についてお話します。
新人研修は主に外部研修、社内研修、OJT研修とあります。それぞれどんなことをするかお教えします！
■外部研修（４月～６月）
外部研修ではビジネスマナー、IT基礎、プログラミング（HTML,SCC,JavaScript,Java）、Web開発を学びます。
プログラミング未経験でSEなんてなれるの？と不安になる学生さんがよくいらっしゃいますが、プログラミング初心者向けの研修なので、基礎から応用までしっかりと学ぶことができます。
■社内研修（７月）
毎年内容は異なりますが、今年は社内で運用してるアプリの追加機能を開発してもらいました。
教育担当の先輩にフィードバックを受けながら、開発の流れを経験することができます。
また、完成したアプリは実際に社内で運用していくので、自分たちの実績が目に見えてわかることで、達成感を得られると思います。
■OJT研修（８月）
OJT研修では配属先のOJTトレーナーについてもらいながら実務を行います。
（配属先によりますが）初めのうちはプロジェクトの概要の説明を受けたり、研修で学んだ言語の復習をメインで行っていき、だんだん本格的に実務をしてもらう予定です。
以上が新人社員の研修の流れとなっています！なんとなく入社後のイメージが湧いてきたでしょうか！？
研修について気になった方は、説明会に参加してぜひ社員に質問してみてください！
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