永大産業株式会社
エイダイサンギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

永大産業株式会社

東証スタンダード市場上場/住宅資材・住宅設備の製造・販売
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
建材・エクステリア
設備・設備工事関連/その他製造
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 72名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月13日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2026年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
※既卒の方も歓迎します(2023年4月~2025年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門を卒業した方)

<対象となる学部・学科・専攻>
全学部全学科対象
(技術職は農学/建築・デザイン/化学/材料/情報等の専攻の方歓迎)

<永大産業が歓迎する人物像は…>
◎住まいのものづくりに興味がある方
インテリア空間を演出するさまざまな内装製品の提案および製造に携わり、よりよい暮らしに貢献することができます。

◎トライ&エラーを恐れない方
当社では若手のうちから裁量を持ち、新しいことにチャレンジできる風土が根づいています。


★当社は人物重視の採用を行っています。「木を活かし、よりよい暮らしを」という当社の企業理念に共感し、一緒に事業・サービスを成長させていく意欲を持った方のエントリーをお待ちしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】企画・事務職(4)【正社員】製造職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
当社で扱っている住宅資材を、既存顧客(販売店様や工務店様など)に対して提案していただきます。製品の提案だけでなくお客様からの問合せ対応などのフォロー業務も大切な仕事のひとつです。

(2)【正社員】技術職
◎研究部門(木質素材や新素材、接着剤、塗料などの研究・開発) ◎事業部門(製品の開発に携わるマーケティング、製品企画・設計/IT・DXをいかした社内システムの構築・運用、工場生産製品の開発・改良等)

(3)【正社員】企画・事務職
◎本社スタッフ(経理・人事・法務・経営企画・広報等)◎工場スタッフ(生産拠点での総務、生産計画作成、在庫管理、材料の調達、経理業務等)

(4)【正社員】製造職
生産設備の操作、材料のピッキング、仕上げ作業や品質検査に取り組みます。また生産性向上に向けた改善活動を行っていただく等、実際の生産現場においてより良いものづくりを目指す仕事です。
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】企画・事務職(4)【正社員】製造職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2023年4月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職
 宮城、埼玉、東京、愛知、大阪、広島、福岡
 備考:初任配属の記載です。転勤の範囲は当社全国営業拠点です。
(2)【正社員】技術職
 福井、静岡、大阪、山口
(3)【正社員】企画・事務職(4)【正社員】製造職
 福井、大阪、山口
勤務時間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】企画・事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
(4)【正社員】製造職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ▼リクナビ2026よりエントリー
▼会社説明会(WEBにて実施)
▼面接(グループ)
▼面接(個別)
▼適性検査
▼面接(個別)
▼先輩社員懇談会
▼内々定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
提出書類 履歴書、成績証明書

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】企画・事務職(4)【正社員】製造職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:210,700円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:230,200円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:245,100円
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】企画・事務職(4)【正社員】製造職

 超過勤務手当、住宅手当、家族手当、マイスター手当、通勤手当
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】企画・事務職(4)【正社員】製造職
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】企画・事務職(4)【正社員】製造職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】企画・事務職(4)【正社員】製造職
 週休2日制(土日祝)
 年間休日:120日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:ほか、永年勤続特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:・独身寮あり
20代の方でご自宅から勤務地までの通勤が困難な場合はワンルームの独身寮に入居可能。
家賃自己負担約3,000円/月で利用可。

・住宅手当あり
勤務地・世帯構成により9,000円~65,000/月 支給

・持ち家手当あり
最大5万円/月を5年間支給

各種社会保険完備、資格取得報奨制度、マイスター制度、自己研鑽支援金制度、住宅取得支援制度、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、確定拠出年金、財形貯蓄制度ほか
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】企画・事務職(4)【正社員】製造職
 期間:入社後3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 30人 5人 83.3%
2022年度 16人 6人 62.5%
2021年度 8人 3人 62.5%
(2024年12月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 21人 9人
2022年度 12人 4人
2021年度 4人 4人
3年以内男性採用割合:68.5%
3年以内女性採用割合:31.5%
平均勤続年数 19.3年(2024年3月31日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修・フォローアップ研修、若手社員研修、管理職研修、eラーニング 他
自己啓発支援 あり:資格取得報奨制度、自己啓発支援通信教育講座、自己研鑽支援金制度、各種社外セミナー派遣
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:半期ごとに所属長・部門長による評価面談を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.6時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.6日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人5人
取得対象者数 21人5人
育休取得率 14.2%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
屋内に指定喫煙場所あり

その他の情報

採用実績校

愛媛大学大学院、大阪大学大学院、大阪工業大学大学院、大阪市立大学大学院、大阪電気通信大学大学院、大阪府立大学大学院、岡山大学大学院、香川大学大学院、鹿児島大学大学院、金沢工業大学大学院、関西大学大学院、九州大学大学院、京都大学大学院、京都産業大学大学院、京都府立大学大学院、近畿大学大学院、岐阜大学大学院、工学院大学大学院、高知大学大学院、神戸大学大学院、静岡大学大学院、島根大学大学院、信州大学大学院、東京芸術大学大学院、東京農業大学大学院、東京農工大学大学院、徳島大学大学院、鳥取大学大学院、同志社女子大学大学院、長崎大学大学院、名古屋大学大学院、奈良女子大学大学院、日本大学大学院、兵庫県立大学大学院、広島工業大学大学院、福井大学大学院、福井県立大学大学院、北海道大学大学院、三重大学大学院、山口大学大学院、和歌山大学大学院
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知淑徳大学、亜細亜大学、芦屋大学、愛媛大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大谷大学、岡山大学、岡山商科大学、学習院大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、岐阜大学、九州大学、九州共立大学、九州産業大学、九州情報大学、京都大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都精華大学、京都府立大学、共立女子大学、近畿大学、久留米大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、札幌学院大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、東亜大学、東海大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京工芸大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東北学院大学、東北文化学園大学、東洋大学、鳥取大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、日本文化大学、日本文理大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、福岡大学、福山大学、佛教大学、法政大学、北海道大学、北海道情報大学、松山大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山口大学、横浜市立大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、福井、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、香川、福岡、熊本、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2023年4月~2025年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

永大産業株式会社
〒559-8658
大阪市住之江区平林南2-10-60
TEL/0800-123-3001
E-mail/saiyou@eidai-sangyo.co.jp
人事部人事グループ

<本社アクセス>
大阪メトロ「平林駅」より徒歩約15分
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。