業種 |
住宅
建築設計 |
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本社 |
鹿児島
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直近の説明会・面接 |
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大学卒・総合職(営業職・技術職) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 43名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(営業職・技術職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業職・技術職)
希望や適性にあわせて、配属先を決定します。まずは営業職の業務がメインになる予定です。 ・営業職:注文住宅の営業・用地営業・リフォーム営業等 ・技術職:注文住宅の設計・施工管理・メンテナンスエンジニア等 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業職・技術職)
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(営業職・技術職)
宮崎、鹿児島 備考:以下いずれかの拠点で勤務いただきます。 本社・モデルハウス/鹿児島県鹿児島市加治屋町12-7 甲南アセット鹿児島加治屋町ビル1F 宮崎事務所/宮崎県宮崎市中村東3-4-46 大淀センタービル2F KTS鹿児島モデルハウス(KTS住宅フェア)/鹿児島県鹿児島市与次郎2-4-43 MBCモデルハウス(MBCハウジングフェア)/鹿児島県鹿児島市与次郎2-5-37 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(営業職・技術職)
総合職(営業職) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間) 営業以外の総合職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。 |
採用ステップ&スケジュール | 『リクナビ2026』からエントリー
■書類選考(エントリーシート提出) 当社の採用は人柄を重視していますので、あなたの強みを存分にアピールしてください。 ↓ ■会社説明会 ↓ ■適性検査 ※結果は、参加者全員に3営業日以内にご連絡します。 ↓ ■1次面接(先輩社員2名と20分ほどの面接です) 場所:本社 アクセス: JR鹿児島本線『鹿児島中央』駅より徒歩12分 鹿児島市電『加治屋町電停』駅より徒歩1分 『取り組んでいること・就職活動』などについて、おうかがいできればと思っております。 ↓ ■2次面接(幹部と20分ほどの面接です) 場所:本社 『志望動機』などについて、おうかがいできればと思っております。 ↓ ■3次面接(取締役と30分ほどの面接です) 場所:本社 『自身の将来像』などについて、おうかがいできればと思っております。 ※面接は2回~3回を予定している為、3次面接は実施されない場合がございます。 ↓ ■内定 |
提出書類 | エントリーシート・履歴書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(営業職・技術職)
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 月給:195,000円(一律手当含む) ※基本給:185,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(営業職・技術職)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:10,000円(固定給に含む) 備考:一律住宅手当に関しては、住宅形態に関わらず支給しております。 残業手当(全額支給) 職能手当(月額)/10,000円~80,000円(職能等級による) 資格手当(月額)/宅地建物取引士資格10,000円・建築士・建築施工管理技士資格10,000~30,000円 通勤交通費全額支給 インセンティブ(営業職のみ) 家族手当(月額)/配偶者10,000円・子1人につき5,000円 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(営業職・技術職)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(営業職・技術職)
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業職・技術職)
新築営業 水曜日・火曜日(祝祭日は木曜日に振替) 上記以外 水曜日・日祝日 年間休日:123日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:創立記念休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度 各種グループ保険加入 資格取得助成金 旅行費補助 グループ従業者持株会 退職金制度(勤続3年以上) 定期健康診断(年1回) 人間ドック(35歳以上) 時短勤務制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業職・技術職) 期間:入社後3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業職・技術職) 期間:入社後3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 15.0年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:下記の研修を実施しています。
・新入社員研修(導入研修)3ヶ月間 ・年次別研修(スキルアップ研修) ・職種別研修(スキルアップ研修) ・コンプライアンス研修 |
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自己啓発支援 | あり:不動産・建築関連資格の取得に対する学費助成・合格祝金・資格手当 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社1年目・2年目の社員を先輩社員がサポートしています。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:資産活用アドバイザー、医院開業アドバイザー、ジオエンジニア、主任検査員などの検定制度があります。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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