3/26（水）入社前最後のガイダンスを実施しました。
次年度は７名の新人が入社します。
この日までに何度も本社に来社したり、
社内イベントに参加してくれたりしているので
それほど緊張した様子ではありませんでしたが、
いよいよだなと実感する機会になったのだろうと思います。
ガイダンスでは以下についてお伝えしました。
・入社式について
・新人研修の予定（４月～6月）
・入社手続き書類等の確認
・情報セキュリティについて
・健康管理について
このあたり、サクサク進みます。
さあ、懇親会までの時間何をしましょうか・・。
今回は、価値観共有ゲームとペーパータワー
価値観共有ゲームでは、
新人同士が仲間の価値観を垣間見るよい機会になりました。
ペーパータワーでは、
２チームに分かれて高さを競いましたが、
チームごとの個性が現れたのが印象的でした。
こんなことをやりながら、新人同士が親睦を深めることを行っています。
また、後半の懇親会には先輩社員も参加してくれて、
社内の様子やサークル活動の勧誘など、約２時間の中でしっかり交流してくれました。
仕事を終えて、駆けつけてくれた先輩たちもいたので、
この辺は、ニッポンダイナミックシステムズの社風が表れている瞬間です。
※ゲームや懇親会の様子は、フォトアルバムでぜひご覧ください。
